HnamMobile

Tôi chưa bao giờ làm ở đâu mà hãm như công ty này. Bộ phận quản lý team MKT vs leader Media chuyên gia né tránh trách nhiệm, đã làm quản lý phải chịu trách nhiệm những ý kiến của chính bản thân đề ra, mà tự nghĩ tự bắt cấp dưới làm xong khi xảy ra chuyện lại đi đổ lỗi cho nhân viên.Quản lý Marketing thì trùm nổ luôn, từng khoe chiến tích 7 - 8 năm kinh nghiệm, khoe từng bơm kênh 40 sub thành 1 triệu sub nhưng thực chất khi nói ra những lời đó thì đầu óc không chịu suy nghĩ trước khi nói. Thứ nhất, tôi nghĩ chẳng có ai giỏi mà tự khoe chiến tích kinh nghiệm cả, đơn giản ở đời có núi cao hơn nên khoe được cái gì, mà phải làm để cho người ta thấy mình giỏi.Thứ hai, bơm 40 sub lên 1 triệu sub dễ lắm quan trọng kênh phải là kênh hài hước, hài nhảm. Kênh youtube công nghệ đòi bơm lên tận 1 triệu sub ngon sao trong mấy tháng video khởi chạy không bơm đi.Thứ ba chưa có ai làm quản lý mà nói với nhân viên là muốn video có view có sub thì phải đi năn nỉ van xin marketing. Ở công ty người ta coi trọng media với design vì nó là sản phẩm chủ chốt để marketing, đây làm ra sản phẩm muốn tăng view với sub phải năn nỉ, van xin team của ổng. Thêm nữa còn nói câu, phong cách làm việc team anh là vậy, ờ là vậy nên công ty càng ngày đi xuống đó thôi.Đó là sơ bộ kể sơ cho người ngoài nghe người ta đánh giá được quản lý giỏi tài năng hay giỏi mồm rồi.Tiếp theo tới leader media, đã làm quản lý phải chịu trách nhiệm, cái quần gì đang livestream về sự kiện thì tắt bắt người ta ra họp 4 - 5 lần như thế, như vậy chả khác gì hủy hoại danh tiếng MC người ta à, còn họp bảo bắt MC livestream bán hàng như Lê Dương Bảo Lâm, tôi nói người ngoài nghe người ta còn cười bảo bị điên à.Câu nói : " Cái gì không biết thì hỏi anh, phải chủ động lên". Ừ anh nói xong, và khi hỏi thì anh bảo đó là việc của tụi em, tụi em không chịu tìm hiểu, không chịu chủ động. Ủa cái gì vậy nhỉ, người ta tìm trên mạng không rõ thông tin mới hỏi ông, mà ông nói cái giọng điệu cứ như là không phải việc của ông, không làm được quản lý media thì nghỉ mắc gì làm quản lý media chỉ kiểm tra team làm việc, làm ít đòi tiền nhiều à. Riêng công ty đi làm không có bảo hiểm hợp đồng thì có thể bỏ qua vì dịch mà, ai mà không khó khăn. nhưng đi làm mà gặp 2 quản lý như trên liệu có bạn nào dám apply vào làm hoặc làm lâu sẽ chịu nổi môi trường làm việc như này không????