W2solution Việt Nam

Review cũ nhất cũng vài tháng rồi nên cập nhật cho mọi người biết thôi.Nếu xin vào dev chắc chắn bạn phải làm thêm Tester/ viết test case. Và ở đây chỉ có làm Winform thôi nha. Bạn sẽ kiêm luôn việc giữ thủ quỹ hay mang cơm tùy theo tháng.Nếu làm HR thì ko chỉ quản lý nhân sự mà phải mua cơm, đóng tiền nước, lấy báo hay mua đồ giùm người khác. Lâu lâu thì lên lịch đi nhậu hay du lịch.Team building cty nói ở đây là đi nhậu, nhưng nếu bạn ko đi sẽ bị đánh giá kém khi review lương.Tương tự với OT, nếu bạn ko OT tự nguyện thì sẽ coi như ko cống hiến với công việc.Lương thấp hơn mặt bằng chung, làm việc khá áp lực nên bạn sẽ thấy cty hay tuyển liên tục vì số lượng người nghỉ cũng liên tục.Bonus: Một số thông tin khácCty có blacklist, nếu bạn nhận phỏng vấn mà ko đi (xin bận hay được trúng tuyển cty khác) = blacklist, nên đừng thắc mắc tại sao lần sau bạn xin thì ko ai rep. À mà ai chưa ra trường mà xin vào bảo ko có lương thì ko thực tập thì auto blacklist luôn nhé.Nếu xài phép chỉ cho bạn được xài nửa ngày (4h), và đây là bắt buộc bạn phải xài trong tháng để ko quá tổng số giờ phép có trong tháng.Một trong những yêu cầu mà cty ko ghi khi tuyển dụng là nếu bạn từng làm việc ở cty cũ thì phải làm ở đó ít nhất 1 năm => đánh giá độ trung thành.Anh chị em trong công ty thì khá okay, mang tư tưởng cùng nhau tiến bộ (trừ cấp lãnh đạo ra thôi)Chốt: thích hợp cho các bạn mới ra trường cần lấy thêm kinh nghiệm, còn ai đã có exp rồi thì ko nên làm ở đây.

em sắp phỏng vấn intern C# .NET, mng ai từng làm có đề thuật toán,... cho em tham khảo dc ko ạ? em cảm ơn nhiều. Em xem review thấy ko dc sử dụng Wifi.

sắp tới e sẽ phỏng vấn intern C# .NET; mng có ai từng pv có thể cho em xin đề về thuật toán,... để em tham khảo đc ko ạ? Em cảm ơn trước. Em xem review thấy làm test kh dc dùng wifi và cũng nghe nhiều điều k hay về cty, cơ mà cũng muốn xin đề thử sức ^^

Review của mấy năm trước chả khác gì mấy năm nay. Công ty chả phát triển nổi với thằng sếp đàn bà chả có tí chuyên môn gì và 2 th Cường bợ đít phía sau. Khuyên thật lòng ae né gấp. Mấy em mới ra trường né giùm luôn công ty lùa gà đấy

Mình đi làm cũng 4 - 5 năm rồi, đang chuyển từ ngành khác sang lập trình, hiện mình đã có kiến thức căn bản về .Net đặc biệt là code web ASP, mọi người cho mình ý kiến có nên xin vào đây để thực tập không vậy. Bạn nào từng pv thực tập ở đây cho mình thông tin với ạ.

Công ty có một thằng xếp vô cùng đàn bà, nhỏ nhen . Muốn được trọng dụng thì phải biết nhậu, tăng ca thì không lương, xếp thì không khác gi còn dàn bà. Đi làm tăng ca cung không băng thì đi nhậu với xếp . mà không đi về người đàn bà đó đì (ép nghĩ ).

Anh em đừng vào cái công ty củ lol này nhé , trong này có thằng sếp đàn bà , dell có một chút nhân cách nào mà lại hay đi nói đạo lý lắm . Mà mấy thằng nói đạo lý thì sông như lol, thằng thành đà bà này cung như thế. Đi làm như đi nhậu , lên công ty rủ bè nhậu chứ làm gi . Làm có tốt mà không đi nhậu, không qua nhà sửa nhà cho thằng đàn bà đó thì nó cung ép nghĩ à . Chỉ giữ lại những thằng biêt nhậu, biết nịnh thôi. Thằng Thành đàn bà đó nó bị ngu không biết suy nghi đâu, mấy thằng nịnh thần nói đi là nó nghe à chứ không quan tâm đúng sai đâu. Tao code déo được mẹ gì đây mà cũng lên dev 5 nè. Tại tao nhậu tốt nịnh giỏi , với một phân thằng thành ngu nó có biết con mẹ gì đâu, tao nói gi nó nghe đó á mà .

Công ty gì đâu mà đi phỏng vấn mà như kiểu tham gia vào công ty đa cấp, bảo vệ hỏi đi đâu tên gì , tắt nguồn đt đi rồi dẫn lên gặp abc, abc dẫn lên phòng cất cặp ( nếu có) vào tủ nhỏ rồi đưa cho cái đề ngồi làm, hết giờ thì 2 anh vào phỏng vấn :v cũng chẳng có gì gọi là chuyên nghiệp hỏi hỏi vậy xong ghi lấy ghi để vào cuốn sổ, xong thì nói bên mình sẽ liên hệ sau 5 ngày làm việc để báo kết quả, vấn đề là chẳng thèm báo nếu bạn rớt đâu. Về văn phòng thì thấy nát quá không giống công ty không gian thì chật hẹp bí bách. Nói chung không mê gì chỗ này nhé, nên né đó là ý kiến của mình

Các bác cứ nói quá không... quá đúng ấy chứ. Mình sẽ review công việc ở mọi khía cạnh cty cho các bác có ý định xin vào kịp suy xét. Đầu tiên, là công việc mọi vị trí, bộ phận nào cũng như nhau thôi, không có sự phân biệt về công việc hay lương (vị trí nào lương đầu vào cũng giống nhau thôi Tester/HR/Translator hay DEV cũng như nhau). Nếu bạn làm coder sẽ được cơ hội tham gia công việc của mọi vị trí khác (tham gia training tester mới vào, hỗ trợ tester ghi testcase, chụp evidence theo TC của tester nếu tester không biết luồng,...đôi lúc tham gia công việc của HR, lọc CV, tìm CV, tham gia mua đồ nhu yếu phẩm, ... đôi lúc còn làm các công việc hỗ trợ sửa ống nước, sửa tường, sửa bóng đèn,...Team build ( gọi tắt là đi nhậu với cty) không đi, không uống thì đánh giá kết quả thử việc / làm việc không hoà đồng (qua các tháng review lương với đã làm), thứ 6 bắt buộc đá banh cty, không đi thì đóng phạt). Công việc thì lúc nào cũng nhiều, OT thì không có tiền nhưng vẫn hối thúc công việc. Vâng thưa các bác công việc OT là trách nhiệm, éo có thêm tiền. Làm chậm thì chửi như ...., hối thúc thời gian làm nhanh rồi sai cũng chửi như ... => sống sao, làm chậm ngồi suy nghĩ cover hết bug, hối làm nhanh thì ok, bỏ qua các trường hợp không có trong đề, review sao sửa lại bug như vậy. Task cho dễ/ trung bình có luồng tương tự đã code thì bạn có thể sẽ được hỗ trợ, còn các trường hợp còn lại thì tự bơi. Công ty tóm lại hợp cho các bạn đã làm trái ngành muốn vào hoặc quay lại, muốn được thử học hỏi môi trường làm việc áp lực theo phong cách Nhật (với các bạn đã làm lâu thì thấy review 5 sao hay cãi lại phía dưới toàn là của lead/sublead cũ của cty).

Mình có lần đi phỏng vấn bên cty này https://itviec.com/nha-tuyen-dung/w2solution-viet-nam thì được 2 ông leader/PM bên đó phỏng vấn, nói thực là chỉ muốn đứng dậy ra về luôn. Hỏi những câu như em có gia đình không ? Lương hiện tại của em bao nhiêu ? Em có sẵn sàng OT qua đêm không ? Em có còn học gì không ? Nếu cty quy định cắt bỏ 12 ngày phép năm thì em có đồng ý không ? ... Đến khi mình hỏi lại là OT có trả tiền không thì nhận được câu trả lời là OT trên tinh thần tự nguyện nên không có tiền nhưng việc OT sẽ giúp được đánh giá tốt về chuyên cần, vào cuối năm sẽ xét tăng lương Làm một ngày từ 8H sáng đến 8h tối, đi trễ bị trừ lương, đi sớm hơn thì không cộng thêm lương.Ông nào làm về CNTT thì nhé thằng này ra, đi pv tốn thời gian vô ích lắm.