Global Liaison

Mình có kinh nghiệm 2 năm làm ở Malay và đợt này mình về lại VN để xác định tìm kiếm công việc lâu dài ở đây. PV dạo một vòng các cty tuyển CS, thì mình thấy Global Liaison Ok nhất, về lương cũng như chế độ cho nhân viên. Bên đây có sleeping room, gym, bảo hiểm sưc khỏe cho nhân viên. Còn về lương mình thấy cao hơn so với thị trường như các cty công nghệ như Grab, Shopee, Lazada, hay Outsource như Concentrix, Trancosmos. Đây là kinh nghiệm cá nhân đi phỏng vấn của mình, các bạn cũng có thể tham khảo nha. Giờ thì mình đang đợi onboard chờ ngày đi làm thui nạaaaa

Nguyện cống hiến hết mình cho Công ty.

Công ty có văn phòng rộng rãi, được tập gym free, không chấm công nên giờ làm việc cũng thoải mái

Mình làm ở Global Liaison hơn 3 năm rồi, chưa viết cái review nào mà hnay lên thấy tin tiêu cực quá nên nghĩ cũng phải đóng góp 1 cái cho khách quan.Công ty mình vp rộng rãi, cơ sở vật chất hiện đại, có đồ ăn trà cà phê miễn phí cho nv. Mức lương cơ bản cao hơn mặt bằng chung, chế độ tốt, múc đóng bảo hiển cao, còn mua thêm gói bh tự nguyện cho nv nữa.Cty nào cũng sẽ có những xung đột nội bộ hoặc giữa các cá nhân với nhau, nhung tổng thể bức tranh lớn mới là quan trọng.Mong mng có cái nhìn công tâm. Còn các bạn có ý định apply đừng hoang mang nhé.

Mình là nhân viên lâu năm ở đây, đã từng theo công ty qua 5 mặt bằng. Hiện tại công ty đã ổn định hơn, nhưng mình biết mọi người vẫn đang cố gắng mỗi ngày phát triển hơn. Cty là một cộng đồng nhỏ đương nhiên sẽ có ý kiến chê, nhưng ít khi khen. Vì có chê thì mới có thay đổi, còn khen thì mọi người tự khắc sẽ hài lòng với điều đó. Cty hậu đãi với nhân viên, đủ mọi quyền lợi từ khám sức khỏe cho tới Du lịch. Mọi năm trước cty tính theo lịch Mỹ nên lịch nghỉ lễ ko phù hợp, nhưng năm nào tết cũng x3, lễ x2, nếu có đi làm ngày đó. Mình là 1 người làm vì tiền nên chưa năm nào mình nghỉ lễ. Đợt tgian dịch COVID, cty đã bỏ mất 2 năm đi du lịch và mọi nhân viên lúc đó cũng đã chịu giảm 30% lương để đỡ chi phí cho cty. Do nhu cầu công việc nên có thể ko phù hợp với nhiều người nhưng mình thấy nếu đi đến cuối thì cty sẽ chẳng bỏ rơi ai cả. Sau dịch COVID, 2 năm trở lại đây, cty đã trích ra 5% lợi nhuận để thưởng cho nhân viên dựa trên năm làm việc, cái này chưa bao gồm tiền thưởng tháng 13. Mình coi phần thưởng này là lời cám ơn của cty dành cho mọi ng.Môi trường làm việc mọi người hỗ trợ nhau là chính, cạnh tranh vẫn sẽ có nhưng đó ko phải chuyện riêng của bất kì cty nào. Nhưng cho tới hiện tại mình vẫn đang rất hài lòng với công việc và công ty. Mãi iu!!

Công ty sếp toàn nữ cảm giác làm việc chăm chỉ.

Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING "KHỐNG" KPIFLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.

Lời review công tâm - Chê trước- Công ty gia đình, làm việc không có hệ thống:Sếp (gia đình họ hàng nó cả) ngu từ trên xuống dưới, năng lực kém nhưng lại thích chỉ đạo, giỏi thì nó dìm xuống. Ở đây chỉ có khái niệm "ngoan", biết nghe lời, thích dạ vâng và xu nịnh chứ không có chuyện giỏi mà được trọng dụng đâu nha.- Công ty sẽ chỉ nhận chứ éo cho, không có người nào đào tạo hay mentor cho đâu, nên đừng có mơ mộng là sẽ học hỏi được gì, vô làm thời gian đi thấy tiến hoá lùi, chậm phát triển hơn và tuột hậu với thế giới bên ngoài (tự cân nhắc đi nhé, còn không thì thử 2-6 tháng rồi hiểu). Một khi đã làm là sẽ chỉ có làm được ở đây thôi, ra ngoài là ngáo ngơ ngay.- Lương nhé, đây cái này quan trọng nè, bạn sẽ chỉ được mỗi cục lương mang về gối đầu ngủ mỗi tháng. Quyền lợi: zero. Không trả OT (overtime), không nghỉ lễ ("global" mà ^^), không nhân lương ngày lễ (lễ Việt Nam mà mấy má), không cho nghỉ ngày lễ luôn nhá nên ai ở xa thì xác định bye bye gia đình hén. Nói thẳng ra là một công ty sính ngoại, cốt Ta thích mang mác Tây.- Nếu Tết muốn nghỉ thì cũng được thôi mà nó sẽ nói ra nói vô để tự thấy hổ thẹn mà ở lại làm xuyên Tết nhé nên là tuỳ vào độ cứng tinh thần của bạn. Ở đây hay ghim lắm nên là có nghỉ được thì cũng tự hiểu ngày tháng sau này sẽ thế nào nhé ^^.- Lương thưởng Tết thì sẽ gom một cục đưa cho nhân sự kêu chia ra (nói 1 cục chứ như cục cức mũi), nên bạn biết bạn nhận được cục gì rồi hén. Còn lương tháng 13, thôi wakeup xin đừng mơ.- Vacation, team building xoay vòng 5 năm đi 1 lần nên là.. à mà thôi công ty thay máu tuyển dụng liên tục nên chắc chưa tới lượt bạn đi đâu :))- Nói chung vô tự biết ăn cơm hay ăn mắm nhé chứ không ai cầm tay chỉ việc đâu dù bạn ở độ tuổi nào tại ở đây các leader cũng sợ mất ghế, mất chén cơm nên trainning cũng cho có thôi, tự nản thì nghỉ (ở đây sợ người giỏi, mà người giỏi thì không chọn vào đây)Khen: - Lùa gà rất giỏi- Ổn định, an toàn nên khá nhàm chán. Sếp hãm thì ngược lại đồng nghiệp, cộng sự cũng nice, lịch sự và tốt. Hết rồi, muốn kết bạn thì vô đây còn kiếm tiền thì né nhé.Chúc may mắn =))

Hỏng từ trong nội bộ hỏng ra ngoài, không muốn nói đây là công ty gia đình đâu. Họ sẽ chẳng trân trọng công sức của bạn đâu. Đừng để chữ global hấp dẫn bạn. HR là người không làm nổi trách nghiệm của mình, bạn sẽ là người PHẢI chủ động đi hỏi các quyền lợi chứ chẳng có ai thông báo cho bạn một cách đàng hoàng. Có khi team leader sẽ là một người làm lâu năm ở cty được chuyển sang quản lý team bạn chứ không có chuyên môn gì để lead cả. Sếp khuyến khích các bạn nói ra những điều không hài lòng, mong các bạn đi làm luôn vui vẻ nhưng nói ra hết thì bạn cũng xác định bay màu nha vì tội danh THÁI ĐỘ. Bù lại công việc khá dễ chịu cho những ai muốn yên ổn

Mình thấy tin tuyển dụng trên fb thì có gửi CV apply vào vị trí CS của cty. Mình đợi khoảng 2-3 ngày ko thấy phản hồi thì gọi đt lên hỏi phòng nhân sự thì nhân viên nói vị trí vẫn còn tuyển xong hỏi họ tên mình để check hồ sơ lại. Sau khi cho thông tin cá nhân thì mình đợi thêm 2 ngày nữa vẫn đéo thấy phản hồi gì thì mình lại tiếp tục gọi hỏi thì nội dung cuộc gọi vẫn giống y hệt lần thứ nhất và đến giờ vẫn đéo thấy một ai phản hồi cái cc gì. Đéo hiểu đăng tin tuyển dụng cho vui hay để làm cái quần què gì thật sự đéo hiểu nổi luôn