Vietnam International Bank (VIB)

16 Phan Chu Trinh Hoan Kiem Ha Noi
Sản phẩm
1000+
6

Điểm đánh giá trung bình

2 / 5

Kk

cách đây 6940 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Có ông sếp mập bên Hỗ trợ kinh doanh tín chấp rất mất dạy, xấu mà làm màu, cái miệng oang oang, đánh giá kpi cảm tính, ép nhân viên nghỉ việc, không biết lắng nghe; 3D xấu tính nhiều chuyện nữa chứ; còn đồng nghiệp thì nữ quá nhiều nên rất nhiều chuyện, thảo mai, toxic, hay dòm ngó, à mà sếp tự ép tăng ca OT, tự quyết định giờ về, về sớm thì la làng lên, làm bục mặt ra, không thấy trời trăng, nhiều người làm phòng ban này xong đi khám bệnh lòi ra rất nhiều bệnh do bị dí, bị đì, công việc overload, cực kỳ tệ hại, nếu bạn không vì tiền mà làm thì không khuyến khích vào, tránh xa nhiều càng tốt

.

cách đây 6940 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Nhân sự/TA bên này rất chậm chạp, rùa bò, phỏng vấn cảm tính chảnh chó (tên Tâm, Diễm, Phát, Phong và những thành phần khác), làm như mình hay ho lắm, né xa ra

Ẩn danh (Người đi phỏng vấn)

cách đây 6940 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

- Phỏng vấn vị trí manager nhưng quy trình rất chậm chạp, HR không sâu sát với ứng viên, toàn để ứng viên phải hối liên tục (dù deadline là HR tự đưa ra). Khi cần thì gọi phỏng vấn gấp (điểm cộng là phỏng vấn sau giờ làm việc), đến khi có kết quả thì quy trình rất chậm. - Yêu cầu làm test chuyên môn A, báo kết quả thì nói là bên ngân hàng đang cần chuyên môn B (mình tin là VIB k ăn cắp chất xám ứng viên làm gì nhưng như vầy là không chuyên nghiệp) - Mọi người nên cân nhắc để tránh mất thời gian phỏng vấn và đặc biệt là thời gian làm bài test.

Ẩn danh

cách đây 6940 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Éo biết cty sao mà đăng kí cái thẻ visa. Thu nhập 25m nó cho hạn mức 0đ. Trước giờ chưa vay mượn hay nợ xấu. Hủy thẻ luôn. Xàm lờ

uk (DEV)

cách đây 6940 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Tớ cũng không vui, ai hợp thì ở, không hợp thì tìm chỗ khác, lên đây chửi bới làm j. dù j cũng làm 1 thời gian có chút tình cảm. Nhưng tớ cũng sắp đi rồi.. tớ cũng buồn lắm..... tớ nghỉ việc bên này rồi, chỉ mong HR thanh toán đầy đủ lương + trợ cấp đúng hẹn lại cho tớ...... Tớ không có mong ước j thêm....

Admin Reviewcongty.com (admin)

cách đây 6940 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Chào các bạn gần đây mình nhận được rất nhiều email từ vib gửi cho mình với mong muốn nhờ mình gỡ dùm những tin review không tốt của các bạn để lại. Trong thời gian tới đây mình sẽ bổ sung tính năng thu hồi bình luận, sẽ được tới email từng bạn nhé. cảm ơn các bạn đã phối hợp,

Bị đuổi (DEV nè)

cách đây 6940 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Bị đuổi việc cuối năm, anh em cầy cuốc cả năm chờ cái thưởng mà bị đuổi việc như em không.... đang thất nghiệp cuối năm không biết đi đâu. làm gì đây. Lũ đồng nghiệp ở đây toàn cắn nhau để cướp bonus của người đã nghỉ. công ty bóc lột thả lương qá thấp

Tau tên Nam (senior IT Operator)

cách đây 6940 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Đây là nature của Software developementnên thực chất mội người đang làm những mảnh nhỏ của vấn đềdù hoàn thành 100% thì cũng chỉ là các mảnh nhỏVà nếu mảnh nhỏ của em chỉ đóng góp 20% cho giá trịthì dù em hoàn thành 100% thì cũng chihr là 20%Với lại, với dev quan trọng là thái độ (làm việc, teamwork, sosial)code ngáo nó chửi cho thì phải vừa vuốt mặt vừa cám ơn. Xong phải rủ người ta đi nhậu.code ngon nó chửi cho thì phải vừa cười vừa cám ơn. Xong rủ team semiar rút kinh nghiệp sau đó đi nhậu.đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạođồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạocác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*[22/12/2021 18:01:19] : đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạocác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 - 2 dịch vụlúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì? bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khácđồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạoCác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*Teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 - 2 dịch vụLúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì? Bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khác

Tớ Là DEV (Tớ là DEV)

cách đây 6940 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Đây là nature của Software developementnên thực chất mội người đang làm những mảnh nhỏ của vấn đềdù hoàn thành 100% thì cũng chỉ là các mảnh nhỏVà nếu mảnh nhỏ của em chỉ đóng góp 20% cho giá trịthì dù em hoàn thành 100% thì cũng chỉ là 20%Với lại, với dev quan trọng là thái độ (làm việc, teamwork, sosial)code ngáo nó chửi cho thì phải vừa vuốt mặt vừa cám ơn. Xong phải rủ người ta đi nhậu.code ngon nó chửi cho thì phải vừa cười vừa cám ơn. Xong rủ team semiar rút kinh nghiệp sau đó đi nhậu.đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá các kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạoĐồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá các kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vàocác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cười chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*Teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 - 2 dịch vụLúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì? bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khácĐồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạoCác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*Teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 - 2 dịch vụLúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì? Bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khác

Ẩn danh (Staff hiện hữu)

cách đây 6940 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Đang làm việc trong team CS của HO, bà Phương là 1 con mẹ vô dụng và xàm nhất trên đời. Làm head đi làm chỉ lo tám chuyện showbiz chứng khoán và kéo 1 lũ bậu xậu các bank cũ của bà về tám chung. Ko làm ra đc 1 cái kết quả gì mà suốt ngày thấy nổ banh xác, đi làm thấy cái lũ ruồi bâu vô nịnh nọt mà ứa gan. Chưa có cái team nào trả lương cho leader cả trăm triệu để đến công ty ngồi chơi 8 tiếng rồi xách đít về như vậy. HR và lãnh đạo cảnh cáo đuổi việc rồi mà cứ trơ ra. Chịu thua, ko trụ nổi cái team CS này. Ai làm ở HO thử để ý coi đúng ko nha

Đang cập nhật

Đang cập nhật