Công ty rất nhiều drama từ chậm lương đến chậm hợp đồng, review tăng lương thì tìm mọi lý do để tăng ít hoặc thậm chí không tăng mức tăng 2 - 7%. Các bạn Intern không nên vào nhé vì không có ai dạy gì nữa đâu, mn nghỉ việc hết r=))
Cty gia đình ở VN 10 cái thì 11 cái hỏng với nát. Chị em nhà vợ sếp làm HR ko có tâm, chậm lương thì mail xin lỗi lãnh đạo xong là bỏ qua. Cty dự án thì nát, tuyển toàn fresher, cả năm 3 ng làm HR không tuyển đc 1 mống junior front end nào :)))))) né mạnh né mạnh
Vp cty này ko có ánh sáng mặt trời nên vào cái là tắt thở luôn. Văn hóa doanh nghiệp thô sơ và lôm côm. Đc ông sếp ra rả quy trình nhưng toàn là ng đầu tiên phá quy trình =))))))))))) ae chơi vui vẻ vs nhau thôi chứ nhìn lương là hết vui