Vietnam Airlines

công ty nasco , công ty con của vietnam airlines , lương quá thấp , lại còn đục khoét

Công ty tồn tại được 30 năm nhưng theo chủ trương.- Việc 1 người làm sai cả tập thể phải chịu- Cái gì không quản lý được thì cấmNói chung là chán, giờ vào rồi nghỉ thì tiếc ko biết làm gì do đã gắn bó quá lâu nhưng thật sự công ty đối xử với ng lao động rất tệ và bạc bẽo. Nhớ năm nào công ty lãi 3k tỷ, thưởng tết 2tr đồng

Rất chân thành xin review từ các bạn đã làm ở đây, con số càng tốt

So sánh lương thời điểm Covid, không đi làm để các bạn trẻ hiểu về HãngHKQG- VJ: 5tr 1 tháng- BB: 3tr- VNA: 0 đồng 🤣🤣🤣

Các chị đã nói hết những gì em muốn nói rồi. Các bạn ơi với bằng ĐH, tiếng Anh và 70 triệu các bạn nên đi tìm công việc khác đừng chui vào cái máng lợn này rồi thoát không được

Review công tâm- Thăng tiến rõ ràng, lộ trình hợp lý- Tvien ký hợp đồng với bên t3, nên vna muốn đuổi rất dễ dàng- Đóng bhxh siêu thấp => lương hưu rất bèo- Lương hạng Y: 12tr, hạng B 17tr, P1: 25tr, P2:30tr (mức lương này đã được giữ nguyên trong suốt 8 năm qua trừ thời điểm covid bị giảm 30%)- Ctp nước ngoài; 2$ /h, quốc nội ko có- 1 tháng được 7 ngày nghỉ- Không có lương cứng, ko bay ko có tiền, trực dự bị không có tiền, chuyển sân không có tiền, ferry không có tiền, làm việc mặt đất không có tiền. Ví dụ học từ tvien B Thương gia lên TVT mất 4 tuần đi học, ko có 1 đồng lương nào, nhưng thi rớt thì đóng tiền thi lại.- Đi làm mỗi ngày là 1 sếp khác nhau vì mỗi chuyến bay chỉ có 1 đến 3 tvt mà thôi. Nên may mắn thì gặp sếp vui, còn xui xui thì gặp sếp hãm. - Công việc nhẹ đầu, kết thúc công việc thường ko có mang việc về nhà. Nhưng ảnh hưởng đến skhoe rất nhiều. Đa số tvien hãng mình ai cũng bii viêm tai giữa, đau dạ dày, xoang, xương khớp do đi lại và đứng trên giày tây giày cao gót nhiều, rối loạn giấc ngủ…- Công việc vất vả không kể ngày đêm, lễ tết nhưng thưởng thì như muối bỏ bể, nguyên lễ 30/4 1/5 bay liên tục được thưởng 1tr đồng. Hura

Riêng bên bộ phận ĐTV các sếp cứ như bù nhìn. Xác định có chuyện gì lên nói chuyện với các sếp cứ thà nói với đầu gối. Làm ngành dịch vụ nhưng xử lý trách nhiệm thì theo quy định, bố ai mà làm được. Mỗi chuyến bay thì mỗi mẹ tvt lại làm 1 kiểu, tvien ở dưới làm sai thì bị đì cho. Đi làm tiếp viên trưởng chửi như con, nhiều bạn chỉ biết khóc.- Hiện tại đang khai thác 3 base+ Base Han: gần tổng cty nên hay bị săm soi, tvt toàn già nhưng đi làm rất vui vẻ+ base sgn: nhiều quả tvt hãm nhất, đi làm săm soi report lẫn nhau+ base dad: vui tươi, ôn hoà nhất

Tvhk thì đặc thù công việc là thức khuya dậy sớm, bay đêm bay ngày, lễ tết xem như không có.Nhưng như vậy thì cũng phải bù vào lương, hay thưởng. Nhưng hoá ra là không các cụ ạ =)) đi làm 6 năm chắc được mỗi 2 năm covid là được ăn Tết với gia đình còn lại ko năm nào được

Công ty chia ra con ghẻ con ruột.Con ruột đi làm ngày lễ được 300% lươngCon ghẻ đi làm lương như ngày bình thường. Thưởng con ruột 2tr, con ghẻ 1trCông ty duy nhất không có lương thâm niêm =)) đi làm 10 năm lương như mấy bạn mới ra làm

Cty cho được mấy cái vé máy bay 90% mà mỗi lần đi còn khổ hơn thầy trò đường tăng đi thỉnh kinh