Công Ty Cổ Phần Phục Vụ Mặt Đất Sài Gòn (SAGS)

58 Trường Sơn P2 Q Tân Bình, TP.HCM
Dịch vụ
1-10
0

Điểm đánh giá trung bình

2 / 5

nhân viên (kiến thợ)

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Lương thưởng okie có điều ca kíp vất vả, cân nhắc trước khi muốn vào làm

Ẩn danh (Osin)

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Viết ở note 80 lý do vì sao ko nên làm ở đây nhưng mà ko cho paste nên là thôi tóm cực gọn lại là "Chạy ngay đi còn kịp" đó

Ẩn danh (Part Time - phục vụ hành khách )

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Làm part time ở cty thì chia ra ga đi, ga đến và phục vụ đặc biệt. Ga đi thì bao gồm các công việc lobby, đứng bus gate, boarding. làm lâu có cơ hội lên làm check-in. Ga đến nhàn hơn chỉ ra bãi đón khách vào ga, thi thoảng trực băng chuyền hành lý. Phục vụ đặc biệt công việc nặng phù hợp với con trai hơn, thường xuyên làm quá giờ tuy nhiên nếu xởi lởi sẽ có thêm thu nhập từ tiền tip.Ưu điểm: - Mức lương khá so với sinh viên đi làm thêm, nếu làm đầy đủ thì sẽ được khoảng 6tr- Thời gian làm việc linh động- Hồi mình làm thì được tính tiền OT- Đồng nghiệp vui vẻ tuy có hơi drama, hay rủ đặt trà sữa nếu không tỉnh táo sẽ tốn tiền- Trả lương rất đúng hạnNhược điểm: - Công việc nhàn nhưng khá cực. Thường xuyên phải ra bãi nên da sẽ đen- Lao động chân tay thuần túy, không tích lũy thêm được kỹ năng- Ngày lễ không được x3 lương

Nhân viên chăm chỉ (Nhân viên quèn)

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Công ty tuyển liên tục, trước dịch thì không tuyển công khai, lo lót vào còn khó. Giờ thì rộng cửa cho các bạn vào trải nghiệm môi trường làm việc vất vả, không kịp đi vệ sinh, nghe khách chửi, sếp chửi. Lên diễn đàn thì các page bị mua bài hết rồi.Làm 8 tiếng nhưng bị ép tới 10-12 tiếng mỗi ngày, ăn cơm vật vờ, phơi nắng phơi sương cả ngày. Làm giờ giấc theo hứng của sếp, bất kể ca nào theo “điều động”.

Người dễ thương (Nhân viên)

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Công ty không ghi nhận OT cho nhân viên.Nếu làm sai thì bị trừ tiền lương ngay tháng đó (gì chứ mấy con m* nhân sự nó làm nhanh vụ này lắm)Nhân viên đi làm Lễ Tết không được nhân 3 ngày lương (trước đó có công văn ok vấn đề này), sau khi làm sml một mùa Tết xong thì các sếp họp lại quyết định hủy công văn nhân 3 ngày lương thay vào đó các sếp về phổ biến lại làm xuyên Tết thì được 5 ngày bù (chỉ phổ biến bằng lời nói, ko dùng văn bản nào) => chắc sợ nhân viên kiện hay sao đó. Mấy em mới vô làm chừng 1 -2 năm or hơn rồi cũng out sớm vì lương bèo, cắt thưởng cắt giảm vì dịch 1/2.... cty thay máu thay áo ở các bộ phận Ground service liên tục.

Đang cập nhật

Đang cập nhật