CSC Vietnam

Hồi trước vào đây tháng nào cũng có rau ăn, từ qc đến fresher, juniorHội ONS và máy bay không thiếu nhaThay vì bỏ tiền đi mua bánh cũng vậy

Công ty giờ nát vl. Khuyên các bạn fresher hoặc có kinh nghiệm không nên vào đây. Sếp(1 vài ông sếp to to nhiều title) thì thích nịnh, không biết bảo vệ member, background technical thì ko có, giải thích vs mấy ổng như nói với đứa thực tâp. Chưa kể còn thiên vị team này team kia, chỉ biết bắt ép nhân viên là giỏi. Éo hiểu làm manager kiểu gì. Người giỏi họ bỏ đi hết, vì sếp như cc, có ông còn chửi member là ăn cháo đá bát khi họ rời đi, nghe cười ỉa. Nói chung sếp khá là thiểu năng, làm việc ko chuyên nghiệp, để chuyện cá nhân ảnh hưởng team member. Công ty giờ mất hết cả hình tượng. Còn cụ thể là sếp nào và dự án nào thì hỏi vài người đang làm là biết. Riêng vụ cắt giảm office với giảm benefit là thấy sắp phá sản mịa rồi

công ty giờ tệ lắm rồi , benefit bị cắt hết. Mọi người đừng nghe công ty chém gió nữa. Team building, year end, sinh nhật bla bla... Mình làm 2.5 năm tăng lương 50$ dù 2 năm liên tục rating 1. Cắt giảm tủ lạnh để tiết kiếm điện, cắt giảm tiếp tân, tháo hết đồng hồ treo trường để tiết kiệm tiền thay pin. Trà, cafe, đường bị giới hạn. Người giỏi ra đi hết rồi, giờ công ty chỉ tuyển được fresher thôi, fresher phải kí hợp đồng 2 năm, nếu nghỉ phải đền tiền -> đây là cách công ty giữ người nhé. Mấy sếp khách ko biết sao chứ ông Director của Insurance thì tệ vl, ko biết quản lý người, kibo keo kiệt, khó tính.

lúc còn đi code dạo, trong nước có giặc Tàu do Tập Cận Bình chỉ huy, Tổng Bí Thư sai sứ giả đi mộ khắp dân gian xem có ai phá được giặc Tàu thì ban cho tước lộc,ai đăng ký hay không? :)

Các bác nào làm ở DXC(cũ là CSV) cho em hỏi về thời gian làm việc thế nào và có OverTime không

Nát vl. Lần đầu thấy 1 cty cắt giảm tăm xỉa răng và tủ lạnh để giảm chi phí (wtf). Đặt ra nhiều rule lạ và ngu như cấm nằm ngủ trưa (phát hiện phạt 1 triệu, cấm đề đồ dùng cá nhân trên bàn làm việc (wtf). Cty thì người tài đi hết, thành phần ăn bám đầy ra, thằng dẻo miệng nịnh sếp thì sống khỏe, quan liêu vãi l.

DXC (CSC cũ) bên Mỹ bị kiệm sấp mặt l vì sa thải nhân viên hàng loạt. Bên VN thì cắt giảm từa lưa. Lương thấp, ko tăng, ko bonus. Sắp phá sản cmnr. Giờ trong cty chỉ còn 2 thành phần: 1/ đám fresher bị dụ vô hoặc chưa đủ lông đủ cánh đề bay đi hay sợ bị phạt 20 triệu , 2/ mấy ông bà già làm vài chục năm tư duy cũ rich, ngại đổi mới or những thành phần ăn bám dẻo miệng, xu nịnh. Nói chung là quản lý quan liêu vl. Khuyên các bạn có kn or fresher đừng phí thời gian vào đây.

Lương thấp, benefit cắt hết, cơ hội onsite ko có. Làm gần 3 năm đc tăng 50$. Lương thua fresher. Sếp lương cao mà keo VCL. Không coi trọng anh e,.

Các bác cho em hỏi lương fresher java ở DXC bao nhiêu vậy