TDA International Vietnam

thay mặt ae từng bị cty lật mặt . t bsung review của ae về cty hãm này cho ai có ý định gửi cv. Quản lí cùi, middle đã nghỉ gần hết dự án lom dom. lúc nào cũng tình hình công ty khó khăn để cắt thưởng nhưng lại mua nhà mua xe bên nhật. review lương 2 lần/năm chỉ tuỳ case. căn ke với nv từng phút. điểm tốt duy nhất là giỏi lừa chứ chẳng có gì. mõm

Nhà dột từ nóc. Công ty thối nát từ mấy ô sếp. Công ty không bao giờ nghĩ cho nhân viên , chỉ ngồi kiếm cớ để cắt giảm, trừ lương nhân viên thôi.

Kêu lương thưởng hấp dẫn rồi hứa hẹn các thứ nhưng mà toàn bánh vẽ hết. So sánh với các công ty khác thấp hơn nhiều. Công ty lại không chịu đầu tư trang thiết bị mà toàn làm màu làm mè mấy vụ party để đăng ảnh up facebook. Còn mấy ông sếp thì thôi khỏi nói, lươn chúa luôn. Lươn với cả nhân viên cả khách hàng. Các sếp nói gì thì phải ngoan ngoãn nghe theo vâng lời bất kể giờ giấc. Nếu không thì bị nhận xét là không nhiệt huyết với công việc. Tổng kết thì doanh số đi lên nhưng mà thưởng doanh thu thì năm ngoái có năm nay lại bảo không có vì doanh thu thấp. Mong là không bạn nào bị lừa!

Đã nghỉ nhưng dành ít phút để bóc phốt công ty cho những ai sắp bị lừa:- Công ty lươn chúa: Hứa hẹn đủ điều nhưng làm đếm đầu ngón tay còn dư- Cách làm việc lề mề, chậm- Chế độ chỉ 1 chữ "Phèn"- Hay làm trò, làm màu- Chấm công so đo từng phút một, làm quá giờ quy định không tính OT nhưng chậm 1 phút trừ nửa ngày công- Đúng bản chất CÔNG TY GIA ĐÌNH

Review chân thật:- giờ làm việc k kể ngày đêm. Chậm 1p trừ 2h, quá giờ k tính OT.- chế độ k có gì nhưg hay làm màu với thái độ ban ơn. Lg thưởg nói cắt là cắt- kỳ review dù đúng deadline, k bug, KH k claim thì vẫn bị dìm để giảm thưởg- giấy tờ, quy trình lằg nhằg khỏi nói. Ký cái tên mất mấy ngày- Sếp kém, giỏi lật mặt, hay bày trò hènĐúg chất Cty gđình, ai người ngoài k có tiếng nói

Đọc mấy quả review hơi tiêu cực, mình khen chút cho cân. Mình ở cũng gần 1 năm, chả phải quản lý hay HR gì. Dev quèn thôi. Vì là công ty ở việt nam nên cũng sàn sàn nhau thôi. Được cái này mất cái khác. Cái mất thì người khác nhận xét rồi. Mình nói về cái được. Thời gian làm việc linh hoạt. Không quá khắt khe, đặc biệt như mấy công thi có yếu tố nhà nước thì ối dồi ôi. Qua một thời gian thấy cơ chế chấm công ở đây thoải mái. Vì sao, vì cái thời gian chỉ cần làm đủ công 8h, sáng đến muộn, không vi phạm core time (9h30) là được. Ông nào đến sớm 8h thì 17h về, muộn 9h thì 18h về. Chả cần hỏi han xin phép gì. Chỗ cũ tôi làm, đi muộn là phải làm phiếu xin phép đi muộn, chuyển phụ trách trực tiếp duyệt đấy. Ở TDA thoải mái hơn. Nói đến phép, nghỉ phép chưa bao giờ xin dễ như này. Vì nhân viên toàn genZ, đúng là nghỉ phép kiểu THÔNG BÁO, chứ chả phải xin =]] đúng luật lao động mà làm. =]]] các sếp cũng tự biết thân biết phận, duyệt luôn chứ còn gì. Như ông làm công ty khác xem xin nghỉ phép là xin hay thông báo, so sánh là biếtDĩ nhiên thoải mái thì chất lượng công việc các ông phải đảm bảo. Còn về OT thì các ông đảm bảo chất lượng công việc là tôi đảm bảo nhàn. OT là cái thứ các ông phải đi xin mới có. =]] Số lần OT của tôi chưa đến 3 ngày, từ lúc làm, cũng gần năm rồi. Về lương lậu, công ty đóng full lương lúc tôi deal. Trừ khi các ông muốn cầm tiền mặt nhiều thì các ông thỏa thuận lúc deal lương, chỉ đóng cơ bản thôi chẳng hạn. Ai rồi cũng đến lúc cảm thấy công ty trả lương cho mình thấp. Thế thì nhảy việc thôi. Tôi không có ý kiến gì lắm, quan trọng là mình tăng giá trị bản thân. Nhảy việc luôn nhiều $$$ hơn là làm 1 chỗ rồi tăng lương. Nhưng làm 1 chỗ rồi thăng chức vẫn giá trị hơn tăng lương. Cái đấy tùy người. Vào chinh chiến 1-2 năm lấy kinh nghiệm rồi nhảy cũng được. Chắc các ông quan tâm các vấn đề đấy của một công ty outsource. Đấy là tôi review thế, lâu lâu mấy tháng tôi vào đọc drama reviewcongty. Ông nào phản bác cứ tự nhiên. Tôi cũng chả đọc =]]]

Từ lúc đi làm chưa gặp công ty nào rác như công ty này

Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING "KHỐNG" KPIFLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.

Cho xin ít rewiew cty đi anh em!

Công ty này dạo này hay nhắn tin gạ gẫm, mấy ông sếp toàn từ VTI sang, chắc rủ nhau cùng nghỉKêu lương thưởng hấp dẫn rồi công ty toàn nhân tài nhiệt huyết nọ kia. Hỏi ra range lương khác gì cho thằng mới ra trường 1-2 năm