Lifetek

379 Đội Cấn Ba Dinh Ha Noi
Dịch vụ
1-50
1

Điểm đánh giá trung bình

1 / 5

nv

cách đây 5694 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

tiếp review bên dưới: 6. thưởng tết công ty trả sau tết nha, nên trước tết đói mốc mồm, đã trả sau rồi còn chia 2 đợt, 1 nửa nhận tháng 4, 1 nửa nhận tháng 8. chờ đc đồng thưởng tết hết bà thanh xuân. 7. Chậm lương, gối lương

nv

cách đây 5694 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

review công tâm này 1. vào công ty 2 tuần rồi vẫn cho đọc tài liệu, xong rồi bắt chỉnh sửa màn hình, vì cty kh có BA, chả đc làm gì liên quan đến chuyên môn, đến nỗi quên luôn kiến thức. công ty làm về dự án của nhà nước, tester kh đc sử dụng sql, api, ai mà định vào đây học 1 vài tháng thì chạy ngay đi vì chả có gì để học đâu 2. công ty kh có quy trình rõ ràng, yêu cầu thay đổi liên tục, sáng chốt chiều lại đổi nên bị pressing suốt ngày. thực tập làm như chính thức, kn 6 tháng phải làm như 2 năm 3. leader hách dịch, chửi nhân viên như hát, trầm cảm vì mỗi ngày phải nghe leader chửi. leader ở công ty đó thôi, chứ sang công ty khác làm nhân viên chưa chắc nta đã nhận vì năng lực kém, kh biết quản lý các task 4. lương tháng trc nhưng tận 22 tháng sau mới nhận, lương khá thấp so với mặt bằng, làm cả sáng t7 ->chê 5. ưu điểm duy nhất: chị hr tên Thảo xinh gái, dễ tính, đồng cảm với nhân viên

reviewer

cách đây 5694 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Ẩn danh

cách đây 5694 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Thực tập lộ trình 2 tháng thì cũng oke, biết tự học là chính. Lương thấp hơn mặt bằng chung 20-30%. CHẬM LƯƠNG, CHẬM LƯƠNG, CHẬM LƯƠNG. Điều rất quan trọng nên phải nhắc nhiều lần. Công ty khôn quá, làm hết tháng rồi mà đến cuối tháng sau mới trả, thậm chí đến hết tháng sau mới trả lương tháng trước. Anh Chị HR hay giám đốc vào đây tự viết review tốt về cty của mình có dám khẳng định là không chậm lương không??? Vào đây may sao vẫn có ae đội dev giúp đỡ chứ các sếp thì thôi chối lắm. Nhận cho lắ

Ẩn danh (The Reviewer)

cách đây 5694 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

1 công ty thành lập được 10 năm nhưng làm việc thiếu chuyên nghiệp, nhìn quy mô công ty vẫn như vừa khởi nghiệp. Không biết công ty khác làm việc với sếp như nào, nhưng sau 6 tháng làm việc tại công ty tôi thấy những buổi họp cùng sếp toàn là quở trách nhân viên không làm được việc.Mong muốn nhân viên làm được việc nhưng chỉ tuyển THỰC TẬP SINH ??? Thế thì làm việc sao được trông khi toàn những người mới ra trường và chưa có 1 tí kinh nghiệm nào mà cứ bắt họ làm việc như các LEAD có kinh nghiệm 2-3 năm trong nghề vậy ??? HR cũng cố gắng tuyển được được những người có kinh nghiệm cao thì k đáp ứng OFFER của họ, dẫn đến việc công ty toàn là thực tập và dưới 1 năm kinh nghiệm từ TEST, BA, CODE.Lời kết:1. Đối với những bạn TEST, BA, CODE vào thực tập thì tôi khuyên các bạn không nên sẽ lãng phí 2 tháng thực tập của các bạn.2. Còn đối với những người có Kinh nghiệm đã được đáp ứng đúng OFFER thì nên hỏi kỹ OFFER là lương NET hay GROSS tránh việc vào làm rồi lúc nhận lương mới ngợ ra lương NET thành GROSS. (LEAD thì tối về nhà được Sếp và KH quan tâm lắm các bạn nhé ^^)Đó là vài lời review về công ty Lifetek của tôi. Có gì không đúng mong được góp ý từ mọi người.Cảm ơn bạn đã đọc bài Review của tôi

Ẩn danh (Dev từ đầu :D)

cách đây 5694 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Cty vẫn còn hoạt động là tốt rồi :D

bị quỵt tiền lương (TTS)

cách đây 5694 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

đi làm ở công ty không rõ ràng lúc thông báo nội quy thì bảo TTS nghỉ thông báo trước 5 ngày là trả lương. Sau xin nghỉ đúng theo quy định rồi thì lương vật bị ăn chặn không trả. đến ngày hỏi lại bảo TTS nghỉ ngang còn bị đền tiền ý. Trong khi vào không có nói gì về vấn đề nghỉ ngang hay gì cả. Không có hợp đồng hoặc làm một bản hợp đồng ảo khi nghỉ hủy hợp đồng cho dễ. lại bảo khi vào không làm hợp đồng đàng hoàng không có giấy tờ làm chứng. HR thì thay đổi liên tục, khi hỏi HR sao không nói nghỉ ngang thì bị trả lương. HR chơi cho 1 câu: chị giờ cũng mới biết, CẠN LỜI!Chịu luôn

Nhân viên quèn (Nhân viên quèn)

cách đây 5694 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Có mấy trăm nghìn trợ cấp cũng ăn quịt của nviên. Sống thiếu đức v~...Không còn gì để nói về ông sếp này. Bảo sao 10 năm mà vẫn bé tí teo như vậy.BA, Tester thì toàn TTS. Dev thì vừa thiếu vừa yếu...

Bố của Hùng (Dev)

cách đây 5694 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Công ty rẻ rách, làm 1 kiểu, trả lương 1 kiểu, cho nhân viên đi onsite gấp 3, 4 lần lương nhưng trả ngang thực tập, làm ăn thì cứ mỗi tháng trả lương là lại có review chửi, thích quỵt lương của người khác, đúng là đéo phải tự nhiên mà bị chửi đâu, ai có ý định vào thì nhất định phải rõ ràng tiền nong từng cái, không có cái gì là tự nhiên có mà không trong hợp đồng đâu, lương thì tự nhiên Net thành Gross, cả công ty có 2 junior làm leader, k dám bỏ tiền ra trả Senior, max sida

Tester (Test)

cách đây 5694 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Công ty vớ vẩn từ A -> Z từ việc làm đến tiền lương:1) Tuyển toàn thực tập sinh năng lực kém không có người kèm nhưng lại ép làm như người có KN 2 năm.2) Lương nhân viên trả thiếu hàng tháng trừ linh tinh auto đa số ai cũng bị trừ3) Nghỉ tháng cuối chắc chắn sẽ bị lão Trường bựa khắm quỵt lương không trả.4) Không có chế độ thưởng cũng như đãi ngộ nhân viên, chỉ tìm cách đặt ra quy chế trừ tiền lương nhân viên.5) Quy chế công ty mập mờ trong khi họp toàn công ty thông báo thực tập và thử việc nghỉ báo trước 5 ngày thì trả lương, khi người ta nghỉ đổi giọng thông báo trước 30 ngày, rồi lôi cái quy chế trong đó viết nghỉ phải báo trước 30 ngày không báo trước phạt 15tr, công ty không khác gì lừa đảo.6) ông Trường rẻ rách cả nhân viên hơn 30 người làm việc cái phòng tầm 40m vuông có những hôm tiếc tiền điện không bật điều hòa vì thế rất bí,quá là rẻ rách tính toán chi li.

Đang cập nhật

Đang cập nhật