CJ OLIVENETWORKS VINA CO., LTD

Chủ yếu làm công việc vận hành hệ thống đã có, công nghệ khá cũ, không có cơ hội làm sản phẩm, công nghệ mới. Codebase đã lâu, đổi qua nhiều đời dev nên người mới vào chỉ có thể tự mò , tự đọc hiểu và tìm cách đoán bug, đặc biệt là 1 lượng lớn code ở phía PL/SQL nên việc đọc hiểu đống procedure ấy cũng là 1 thử thách. Những ai trẻ, năng động, chịu học hỏi thì ko nên join vì sẽ khó học được gì nhiều. Khá tù vì sếp Hàn soi khá kỹ về việc làm việc khác dù bạn đã xong việc được giao.

Dev trong này gà lắm. Đã vong khỏi cty

Môi trường xịn sò, mình muốn nghỉ hưu tại đây

công ty dùng công nghệ cũ từ 10 năm trước nhé anh em

Thấy đang tuyển java mà benefit bên itviec ghi sơ sài quá, bác nảo cho e xin info mấy cái này với:- Công nghệ/framework đang làm- Bhxh có đóng full 100% ko?- Có tháng 13 ko? - Phép năm dc bao nhiêu ngày

Mình từng làm ở đây và đã nghĩ việc. Công ty nào cũng có mặt tích cực và tiêu cực. Xin phép để lại đôi dòng suy nghĩ cá nhân.Tích cực: - Công ty trẻ, mọi người đều khá hăng hái làm việc, nhiều việc, phong cách làm việc khá chuyên nghiệp từ tác phong cho đến tốc độ. - Đồng nghiệp thì có người tốt, người không tốt, có người dễ thương và có người chỉ quan tâm bản thân, được cấp budget có budget để đi ăn, team building. Xây dựng tình cảm anh em. - Bạn sẽ ngồi làm việc gần khách hàng nhất, làm việc tại văn phòng chính là Q1 và văn phòng khách hàng CGV là Q10, đôi khi Q2 các công ty khác. Cho nên mindset khi làm việc cũng tương đối áp lực và đòi hỏi giao tiếp tốt. - Công ty Hàn Quốc nên đòi hỏi trách nhiệm cao khi làm việc, sẽ có đánh hiệu năng công việc và nó khá khó về đều này. - Tuỳ team có mức độ khó dễ khác nhau, có team làm ít làm nhiều. - Lương tầm 500 - 1700 tuỳ role, có role lên đến 2000 nhưng yêu cầu kinh nghiệm 10 năm. Công ty làm đúng luật lao động, bảo hiểm xã hội trả 100% theo luật, bảo hiểm sức khoẻ thêm, trợ cấp 1 triệu / tháng cơm, xăng, đt, taxi. - Nhàn nhã 70% thời gian làm, cực cuối tháng, đầu tháng. - Sếp người Hàn ở mỗi dự án sẽ khiến bạn làm kiệt sức, đó là phong cách làm việc nặng tư bản + phong kiến, đòi hỏi rất cao ở việc chịu áp lực. Quản lý chịu trách nhiệm chính (lương cao + bonus cao) nên họ rất sợ bạn làm hỏng việc, nên yêu cầu bạn cao, nhưng có cảm giác họ vẫn đứng sau lưng hỗ trợ hết mình. - Tự estimate task của mình, nhưng đến cuối tháng thì đôi khi làm đến 23h, 1h 2h sáng.- Không phải công ty outsource, hầu hết làm products.Cần cải thiện (hoặc không cần)- Tech tack: Spring 4, Hibernate, Mybatis, javascript, Oracle, Design pattern, Java 6, không dùng cloud.- Công ty ít dự án code mới ngay từ đầu, chủ yếu là fix bugs, bảo trì và vận hành phần mềm sẽ khó khiến bạn tiến xa trong việc phát triển kĩ năng thiết kế. Công ty có document tốt, nhưng không có Unit test khiến bạn sợ hãi trong việc thay đổi hay refactor code vì ko đánh giá được tầm ảnh hưởng của code. Chủ yếu test chức năng bằng sức người -> điều này khiến bạn dẽ mắc sai lầm về manual test và tổn hao năng lượng khá đáng kể. -80% thời gian là reading code, debug và đoán logic, 15% thời gian sửa data, 5% là coding. Bạn sẽ khó tiến bộ vượt bậc - Cấp quản lý tương đối khắc khe và đòi hỏi cao về trách nhiệm trong công việc, nhưng có điều... đôi khi trách nhiệm được hiểu sai là làm OT tối và T7, CN. Điểm này thì mình không đồng ý, trách nhiệm là trong 8 giờ làm việc nên nổ lực hết mình. Ngoài 8 giờ làm nên được cân bằng. - Cuối tháng phần mềm cần thống kê doanh số nên kế toán dùng phần mềm nhiều nên bạn sẽ cực hơn gấp đôi ngày thường, thời gian tầm 25 - 04 tháng sau là thời gian rất cực. Đây là lý do công ty đôi khi từ chối trả OT, chỉ được đổi sang ngày nghỉ bù, một dấu hiệu của việc kinh phí dự án chưa tốt.- Nếu bạn làm cho khách hàng CGV thì rất rất rất mệt vì phải đối diện vơí khách hàng bất lích sự và thiếu tôn trọng bạn, thiếu tôn trọng development process. Đôi khi, ảnh hưởng đến thời gian của bạn. - Điều mình chưa thấy ổn là sự chênh lệnh mức lương giữa đồng nghiệp Hàn Quốc và đồng nghiệp người Việt Nam là rất lớn. Hầu hết sự tin tưởng toàn quyền sẽ ko diễn ra ở công ty Hàn một phần vì sự chuyên quyền của văn hoá doanh nghiệp Hàn, nếu bạn là ngừoi hàn và nhũng nhĩu, bị sa thải, gần như kết thúc sự nghiệp vì khả năng về Hàn xin việc khác sẽ không được vì bị background check. Còn người việt thì ko bị, nên mình đoán họ ko thể giao quyền cho người việt quá nhiều. Lời khuyên cho các bạn sắp apply là nếu có offer nên thử làm việc tầm 6 tháng, rồi quyết định tiếp. Good luck.

Đi làm cũng vui, mng trong team khá là vui vẻ và hỗ trợ nhiệt tình, không nhiều drama. Hoặc cũng có nhưng mình không biết :)))Sếp vui, lắng nghe nhân viên và thay đổi dần dầnHR cũng chịu khó tổ chức thêm hoạt động, cty cũng rất chịu chiNói chung là môi trường ổn áp

bọn làm cho hàn quốc riết bị nó nhồi sọ cái tư tưởng chó má

Cty pv chán không tả được hỏi tùm lum process. Pv xong thì không báo kết quả. HR làm việc chán.

Không nên vào cong ty này, lương trả 85% trong thu việc, lương đăng vậy nhưng thực chất trả ko toi , chỉ có thể trả thấp hơn 30-40% so với mức lương đăng lên