Persol Process và Technology Việt Nam

đi phỏng vấn 1 vòng với Lead, ứng viên thì bật cam nhưng người pv thì không bật cam, khá là thiếu chuyên nghiệp, pv xong cả tháng rồi mà chả gửi kết quả, dù pass hay fail gì cũng gửi mail 1 để uv biết chứ nhỉ.

CHẠY NGAY ĐINếu mấy ông có rảnh thì đi ngủ hay lo cày view cho Sếp'ss đi chứ đừng có tham gia phỏng vấn cái cty keo kiết nàyMất thời gian, công sức, làm ăn ất ơ thua cty gia đình VNTại chỉ có mức 1 sao chứ thật ko đáng có sao nào đâu nha

Xàm thiệt. phỏng vấn hỏi đặt câu hỏi vui ghê. pv ko dám bật camera bắt uv bật. pv thì đặt câu hỏi ko clear lắm: "kiểu như e muốn control biến ở ngoài từ trong hàm control qua params function á".. =)) Phỏng vấn live code thì đưa đề xong hỏi lại từng example xong giải thích ko được mình hỏi lại vậy mâu thuẫn với example 1. xong cái 5s sau gởi lại nói example bị sai. xong hỏi lại từng example vẫn ko giải thích được. =)). vậy là fail =)). người phỏng vấn mà còn ko hiểu cái đề live code mà dám đưa.

Từng phỏng vấn và từ chối đề nghị.Hơi nặng lời nhưng công ty rất kém về cả chuyên môn lẫn lương và đãi ngộ, lập trình viên nào có trình độ một chút thì không nên vào.

Vì ghét nên cho 1 sao. Bọn manager và lũ tay sai điếm chó gồm PM và QC. Lũ chèn ép bóc lột.

Công ty quy trình tuyển dụng và phỏng vấn quá thiếu chuyên nghiệp. Phỏng vấn lúc đầu HR báo 2 vòng sau đó lên gặp thì báo là 3 vòng và bắt test nguyên 1 plan cho dự án của công ty. Pass xong hỏi feedbacks bảo ko có chỗ nào để chê, báo đợi đằng đẵng hơn 1 tháng mới báo đến final round. Sau đó ứng viên lại phải đi hỏi kết quả vì đợi quá thời gian công ty báo, sau đó công ty báo tạch vì lý do background và chứng chỉ ko phù hợp, nhưng đây là thứ lẽ ra công ty đã có thể đánh giá rất rõ ràng ở round 1 hoặc 2. Plan làm ra coi như mất chất xám cho công ty mà ko được gì, và chẳng có công ty nào đem project chuẩn bị launch ra để test ứng viên hết khác nào ăn cắp chất xám đâu chứ. Quá sức thiếu chuyên nghiệp.

Thấy trên Vietnamworks để upto 3000https://www.vietnamworks.com/bridge-software-engineer-japanese-n2-3-1-1-1-1-1358699-jv/?source=searchResults&searchType=2&placement=1358700&sortBy=dateThật ra thì có được khoảng 50% chỗ đó ko?

Làm công ty này chỉ học hỏi đc mánh khoé, ranh ma, chèn ép ng khác thôi chứ ko có chút chuyên nghiệp nào. Cty này chuyên tuyển mấy bạn có background tốt hiền, vô cho mấy manager và chân tay của chúng control bạn cho dễ. Nếu bạn hiền lành thì đừng vô cty này. Đây là một ổ thói tật.

Giống như bọn trộm lợi dụng bạn ngủ say và chui lỗ chó vào nhà bạn trộm đồ. Thì tương tự, cty sẽ lợi dụng điểm yếu của bạn và bóc lột bạn một cách tinh tế mà bạn khó nhận ra giống như bạn ko biết mình mất đồ như thế nào. Nếu bọn trộm xứng đáng ngồi tù thì cái đám con buôn giả danh cty này cũng xứng đáng vào địa ngục.

Mình thật lòng khuyên mọi người hãy tránh xa công ty này ra, kẻo hối hận không kịp.Cong ty Nhật này qua Vn thuê nhân công, nhưng thực chất là bốc lột nhiều hơn , các khoản chi trả đều bất lợi cho nhân viên.Ngoài mặt là những benefit tốt, nhưng thực chất là chiêu lừa gạt. Họ bốc lột bạn nhiều hơn là những gì họ trả cho bạn.Tránh xa kẻo ko kịp, lời khuyên chân thật.Mình cho 1/2 sao chứ ko được 1 * .