NHN Vietnam

Mùa dịch Covid ảm đạm quá, may là công ty không cắt giảm người, cắt giảm lương như những cty bạn mình. Tết này chắc ảm đạm với nhiều người rồi. Nghe nói cty bạn mình client Âu Mỹ nên bị cắt giảm gần 100 người, có cty thì bị giảm lương riết rồi bạn mình cũng tự nghỉ luôn. Chán...

Công ty có thường tuyển không mọi người. Em biết tới vị trí này trễ quá hỏi lại thì job đóng rồi.

Ok: giờ giấc, không OT nhiều, đúng lương không chậm lương, Bảo hiểm đầy đủ.Cải thiện: thêm đồ ăn thức uống, nhìu dự án hơn nữa...

Mình bên team technical nên cái nhìn của mình sẽ bên IT nhiều hơn.- Sếp lớn CEO: xưa anh CEO ít việc nên ảnh hay có nhiều buổi nói chuyện với nhân viên và theo khía cạnh mình thấy cách ảnh nói và truyền đạt rất đầy đủ và ảnh cũng sẵn sàng lắng nghe (anh ấy thường sẽ dùng phiên dịch viên để thuận tiện hơn, bạn phiên dịch viên cũng làm lâu năm rồi nên cách truyền đạt cũng dễ hiểu và đầy đủ, đối với các bạn giỏi tiếng anh thì các bạn cũng có thể nói truyện trực tiếp bằng tiếng anh). Từ giữa năm 20 thì ảnh bắt đầu bận hơn vì những business của công ty, nên ảnh không hay thường nói chuyện nữa. Chạy ra chạy vô như 1 cơn gió.- Đồng nghiệp: bên technical thì đồng nghiệp không đâu đá và drama, riêng mình vẫn cảm thấy rất vui khi có những đồng nghiệp như vậy.- Môi trường: môi trường ở đây thì không sôi nổi và nhiều hoạt động, tuy nhiên mọi người vẫn trao đổi nói chuyện với nhau, chỉ là vẫn phải giữ tiếng ổn đủ để team vừa nghe thôi, tránh làm ồn lan qua khu vực khác sẽ ảnh hưởng tới người khác.- Lương lúc nào cũng trả đủ, đúng ngày 25 mỗi tháng hoặc sớm hơn nếu ngày 25 trùng với lễ hoặc ngày nghỉ, HR có gửi payslip đầy đủ chi tiết. Mình rất hài lòng về vấn đề này.- Cty có quà tặng như dịp Trung thu, sinh nhật, tết, đối với phụ nữ thì có thêm dịp 20/10, 8/3... Tổ chức ăn sinh nhật hàng tháng (đồ ăn như bữa ăn nhẹ, chứ đâu phải là ăn tiệc nên không thể nào nói là ăn cho no bụng được, nhưng lúc nào đồ ăn cũng dư nha mọi người)- Mình thích không khí cuối năm như thế này, như ngày cuối cùng của năm 2020 thì CEO gửi mail kêu lead sắp xếp công việc cho mấy bạn làm nửa buổi sáng thôi, chiều các bạn có thể về sớm. Năm ngoái ngày cuối trước khi nghỉ tết cũng có 1 cái mail được về sớm nữa. Nên ai có xin nghỉ mấy ngày cuối do về quê thì nghỉ, chứ mình thì vẫn đi làm ngày cuối năm, được mấy anh người Hàn order trà sữa cho tất cả các bạn hôm đó đi làm, rồi còn đc về sớm nữa. Rồi còn tụ hợp rút thăm được tặng quà nữa, vui lắm đó nha.- Công ty không nói chính thức giờ làm là linh hoạt, vẫn là từ 8h-17h nhưng tới trễ vẫn không bị gì hết, chỉ là mình sắp xếp công việc ổn và như mình nếu có đi trễ thì cũng sẽ về trễ cho đủ 8h/ ngày. Mình vẫn thích giờ làm này vì 17h về thì trời vẫn chưa tối, đỡ kẹt xe.- Xưa cty còn ít người thì mọi người hòa đồng, gắn bó lắm, mấy anh ng Hàn cũng gần gũi hơn, vì mấy ảnh biết tiếng Việt. Nay công ty đông quá (gần cả 100 người) nên mấy ảnh không nhớ hết được mà mấy ảnh còn ngại nói chuyện nữa, vì đôi khi nói tiếng anh mấy bạn không hiểu nên mấy ảnh chỉ có im lặng thôi.Dài rồi nhỉ, thôi mình xin hết.

Mình làm ở đây cũng khá lâu thì mình có đánh giá như thế này:1. Công ty đàng hoàng lịch sự, mọi người nhỏ nhẹ hòa đồng vui tính từ các bộ phận2. Có quà cho nhân viên tất cả các ngày trừ tết tây , noeen ạ3. Không có lương tháng 13. Nhưng có thể deal lương tháng 13 vô lương chính thức ạ4. Công ty hơi trọng những người hàn và những bộ phận lớn. Nói to nói nhỏ gì thì cũng bị nhắc nhở. Tất cả quyền lợi đều về những người có tiếng nói trong công ty5. Công ty trả lương đúng ngày 6. Công ty lớn nhưng qua Việt nam thì làm ăn không được , rất ít sản phẩm nên học hỏi không được nhiều. Những bạn nào muốn học hỏi thì không nên vô, Công ty chỉ dành cho những người từ 3 4 năm kinh nghiệm trở lên ạ. Chứ vào không học được gì dễ thất nghiệp sau này lắm ạ. Công ty từ lúc hoạt động đến giờ không có sản phẩm mới nên dễ lụi bại với thị trường hiện nay

Đọc review của mọi người mình cũng góp ý chút. Từ lúc phỏng vấn đến lúc rời khỏi công ty như sau:1. Công ty có quy trình phỏng vấn rõ ràng 2. Không lương tháng 13. Nhân sự có nói cover vào tháng lương lúc deal. Nhưng mức lương rất thấp so với mặt bằng chung3. Công ty thành lập từ năm 2017 đến năm 2021 có 2 dự án. Nhìn số dự án thì các bạn biết là số phận của công ty sẽ đi về đâu rồi đó ạ. Đã từng đuổi một lúc mấy trăm nhân viên. Vì vỡ nợ. Cty chỉ còn mấy chục ng thôi nhé4. Công ty trả lương đều vào 255. Công ty có quà cho nhân viên6. Công ty có thưởng tết âm . ví dụ lương 10 triệu thì tết thưởng 5 triệu tùy dự án . sau tháng đó thì bạn sẽ nhận tháng lương chưa được 10 triệu do trừ thuế. Nên ăn tết song nghèo luôn nhé. Đây là 1 chính sách gì đó mình cũng éo hiểu.6. Nói tăng lương 1 năm 1 lần nhưng tùy đánh giá để tăng nhé. Chứ không phải ai cũng được tăng.7. Mọi người vui vẻ hòa đồng trừ những ng cấp trên8. Ăn uống mấy chục con người nhưng chỉ mua đồ ăn cho vài người nên chả ai dám ăn vào các ngày sinh nhật của mỗi tháng.9. Khu ăn uống chỉ dành tối đa 20 người . k có bếp hâm nóng nên người ăn ng nhịn. Ăn trong chỗ làm mà đồ ăn hôi thì bị chửi nhé.10. Cty có văn hóa k được nằm ngủ. Chỉ dc ngủ ngồi. Dân hàn quốc mà ngủ thì cấm làm ồn. Còn việt nam ngủ thì hàn quốc ồn cấm nói nhé🤣🤣. Vì sếp hàn quốc mà. 11. Vì là product nên quy trình làm việc không có. Thiếu chuyên nghiệp. Sếp hàn bảo sao làm vậy cấm cãi. Cãi thì đuổi việc.12. Giờ giấc làm việc thoải mái. Đa số vào coi ytb nên ai có vợ ck thì vào mà ăn chơi còn trẻ thì né ra không bị đuổi lúc nào không biết nhé:13. Nghỉ việc thì chốt sổ rõ ràng nhanh gọn lẹ.mình rất thíchNói chung cty không đáng vào vì sợ phá sản lúc nào k biết

Công ty ổn, product ok, sếp ổn, lead ok, HR ok, trả lương đầy đủ đúng hạnLương trung bình hoặc cao nếu kết quả tốt

Mình team android.Đọc comment ở dưới thấy có cái đúng cái sai.Công ty chỉ cần tăng lương, tăng bonus là đảm bảo hoàn hảo.Còn lại mọi thứ mình thấy vẫn trong phạm vi hài lòng: rõ ràng từ ban đầu từ lúc phỏng vấn cho tới lúc làm, lương đúng hạn và đầy đủ.

Công ty như shit .dự án như nồi. Không có quy trình rõ ràng. Muốn là bắt tụi tui làm à. Cty thì vài ba người mà thuê cả đống nhân sự vào làm gì vậy mấy má. Không tháng lương 13 thì thôi còn thuê mấy hr lên đây review tốt đẹp cho cty làm gì. Có tiền thì cho tháng lương 13 đi. Hr rãnh háng đi đánh giá tốt à

Mình sắp nghỉ ở đây, đơn giản vì mình làm cũng lâu rồi.Đổi môi trường để phát triển thôi.Đề nghị công ty lương thưởng nhiều nhiều.