Hyundai Thành Công

Công ty HR cực khốn nạn, bố đời. Tên Cuong gì đó.Đại diện cho kiểu mất dậy của công ty.

Công ty chế độ cho nhân viên tốt so với các công ty khác ( thưởng 3-6 tháng lương, bảo hiểm Bảo Việt, đi du lịch nc ngoài, môi trường làm việc thoải mái). Mình thấy công ty Hyundai có nhiều dự án để các bạn phát triển sự nghiệp của mình. Không phải tự nhiên mà có những người làm việc ở đây tận chục năm gắn bó lâu dài

Chưa từng thấy HR làm tuyển dụng ở đâu như TMC, Hyundai Thành Công Motors. Đăng tuyển trên Vietnamwork là Trưởng nhóm Mua hàng mà lúc đi pv mới biết đó là 1 vị trí staff của team hành chính. Còn ông làm tuyển dụng tên Vũ Gia Cường cực kỳ thiếu chuyên nghiệp và ko tôn trọng ứng viên.Hẹn ứng viên đến pv lúc 13h30, ứng viên đến từ 13h mà ko thể liên lạc và gọi điện đc cho ôg ấy, mà lễ tân toà nhà lại y/c phải có ng cty xuống đón mới được lên, gọi di động ko đc, máy bàn ko ai nhấc máy, làm ứng viên phải ngồi đợi đến tận gần 14h. Trong khi những HR cty khác rất có tâm, gọi điện cho ứng viên hỏi đã đi chưa, hay đến giờ mà chưa thấy ứng viên tới thì gọi điện để check, nhưng đ/c Cường thì ko. Đến tầm 14h kết nối được máy bàn thì may mắn được dẫn lên pv vị trí trưởng nhóm mua hàng hằng ao ước mà thực ra là nhân viên hành chính. Sau khi đ/c Cường bảo đthoai bị hỏng, ko nhận đc cuộc gọi nào và nhờ ứng viên gọi điện check đthoại hộ, ứng viên đã vui vẻ giúp đỡ, trưởng nhóm tuyển dụng Vũ Gia Cường đã thể hiện sự chuyên nghiệp, tôn trọng ứng viên bằng việc trong lúc phỏng vấn ko hề chú ý ứng viên nói gì, chỉ để ý đthoai xem có ai khác gọi ko, và vẫn tiếp tục nhờ ứng viên gọi check dthoai hộ.

Công ty khốn nạn mất dậy,đại diện thằng Cường nhân sự. công ty còn nó thì bộ mặt công ty còn vất đi

HR làm ăn thiếu chuyên nghiệp, không tôn trọng ứng viên. Không gửi mail mời phỏng vấn, giờ giấc hẹn lên hẹn xuống. Người phỏng vấn thì chê bai đủ thứ, ủa vậy không đạt yêu cầu thì gọi đi pv làm gì cho mất thời gian 2 bên.

Cho em hỏi là bài test tiếng anh tuyển kỹ sư của nhà máy huydai thành công có khó không ạ. có cần lưu ý gì trước khi đi pv không ạ

Tiên sư bố cái tập đoàn, miệng lúc nào cũng hô hào hỗ trợ đại lý. Đến lúc cần thì đại lý chúng mài tự bơi đi nhá, ơ thế việc các bố bày vẽ chúng tôi tự lo à. Đơn giản chuyện trang trí Noel. Đéo hiểu mắt mũi thằng lên thiết kế kiểu gì, xấu mà quê đ tả nổi, nhìn đối thủ chúng nó bày vẽ thì ôi thôi đẹp làm sao, trong tập đoàn chúng nó trang trí noel sang như cái siêu thị, về đại lý lại bắt làm như cái chợ. Lâu được cho ra đào tạo thì thôi rồi, cái cần dạy chúng nó đ dạy, lại vẽ vờ mấy cái bố khỉ gì đấy, đ bao giờ xài được. Đã thế còn bắt làm nghiệm thu về khóa đào tạo, bố khỉ, 40 người đi học, 40 người đ hiểu đếch gì. Chán !Còn về đại lý thì oke, chính sách tốt, thỉng thoảng vẽ vời cũng khắm đấy, nhưng lại chạy được. À chắc tùy đại lý. Chứ quen thằng bạn làm Đại Lý Hyundai Sơn Trà ở Đà Nẵng có thằng trưởng phòng tên Khánh, nghe kể ra cũng khắm hộ nó, đ biết thằng này lên trưởng phòng kiểu gì? Trình độ thì không có, công việc kinh doanh đ biết chó gì, toàn xử hư đi nhậu, *** sang chảnh r bắt anh em trả tiền, thằng nào đ đi phạt lỗ quy chế. Chưa kể mở mồm như thằng giang hồ, hở cái đ*t mẹ, đ*t cha rồi bộ phận sinh dục các thứ. nghe đồn quen tổng giám đốc, mới được vậy

xứng đáng một sao

Công ty khốn nạn hết sức. Từ sếp đến nhân viên như kiểu mẹ thiên hạ. Lúc mua xe thì ngọt nhạt. Đến lúc xe gặp sự cố thì "kệ mẹ mày". Xứng đáng 0 sao. Biết trước thế này đéo bao giờ mua xe của bọn này.