Seasoft Technology VietNam

THÔNG TIN CHUNGSếp : - Người Nhật bản- Ăn nói lịch sự- Giỏi technical- Vô cùng nghiêm khắc trong công việc- Thích so sánh nhân viên Việt với NhậtQuản lý- Người Việt nam- Tính tình dễ chịu- Technical cực tệ so với số năm kinh nghiệm / độ tuổi- Kỹ năng quản lý kém do không được đào tạo- Xem trọng và ưu ái một số người hơn phần còn lại- Nghe phong phanh là có xén tiền của cty nữaMôi trường- Môi trường chậm chạp và rất ù lỳ- Sáng nào cũng phải “Good morning” mà không ai thèm quan tâm, cơ bản chỉ làm cho có nhưng phải trước 8h, sau 8h bị nhắc nhở.- Làm việc ngày 8h (không được thiếu 1 phút)- Xét lương theo giờ làm chứ không theo hiệu quả công việc- Không có quy trình làm việc- Không có chu trình phát triển phần mềm cụ thể, cứ vào là làm bục mặt cho đến khi xong- Dev không được quyết định những gì tốt nhất cho dự án mà phải nghe khách hàng (không có kiến thức về IT) nên thậm chí có những yêu cầu vô cùng tệ nhưng vẫn phải làm theo- Dev phải ôm rất nhiều dự án nhưng không có một đồng thưởng dự án nào- Nhắn tin kêu réo suốt ngày đêm- Đôi khi Dev bị bắt OT đến mất ngủ, mất ăn (do bề trên không cho ngủ, ăn)- Ngoài làm việc ra thì công ty không có hoạt động gì khác- Sếp trả lương theo kiểu Việt Nam, Myanma mà đòi làm việc như nhân viên Nhật (tiền ít mà đòi hít hàng thơm)- Đi làm hay OT thì dễ mà xin nghỉ phép 1 lần khó như lên trời, phải xin trước 2 tuần, thậm chí làm đến phát bệnh mà xin nghỉ vẫn không cho với lý do là dự án đang kẹt Dự án- Đa phần là nhỏ lẻ và rất nát, nhìn source như của mấy thằng mới học code- Đa phần dự án sử dụng công nghệ cũ xì, Dev chỉ vào fix bug và làm thêm chức năng chứ không nâng cấp lên những phiên bản mới hay làm lại bằng công nghệ mớiPhúc lợi- Các loại bảo hiểm : BHXH, BHTN, BHYT (không full lương)- Nếu sử dụng máy tính cá nhân để làm việc thì được thêm 500k/thángKẾT LUẬN - môi trường dành cho bạn nào mới ra trường muốn tìm công ty để trang trí CV

Cty theo mô hình gia đình và phong kiến ở Cần Thơ.Lương: làm thì nhiều mà lương chẳng bao giờ tốt hơn cty khác, lương thì éo bằng 1 công nhân, đc mỗi cái cộng thêm tiền hỗ trợ.Phúc lợi: luôn lợi cho người ở trên trc như một xã hội tham quan thu nhỏ, còn cái gọi OT thì thì éo đúng, vì mức tiền OT thấp hơn tiền làm thường ngày, bệnh quạn thì tự mình chịu, đồ ăn OT cty éo có gì mà bắt OT, rồi bệnh dạ dày hay gì đó thì do tự yếu quá đấy thôi.Môi trường: Làm việc thì chỉ cấp cho 1 cái màn hình, quen biết thì cao hơn là macbook, máy hư thì tự chịu và làm việc luôn đầy áp lực.Dự án: gọi là chất thải mới đúng vì nó éo ai review, code cái mô hình MVC cơ bản mà code chẳng ra mô hình MVC, syntax loạn tùm phèo, cái định nghĩa số không comment lại ghi 100 90 là cái đéo gì, mò mẫn lắm mới hiểu là mã lỗi, mà mã lỗi thì http code có đầy đủ như 400 500 tại sao ko dùng.=> học code càng thêm ngu, ai cũng biết PHP éo có tính structure muốn code sao thì code, vào nát cái trình độ code luôn.Giao tiếp: luôn bằng tiếng anh sai ngữ pháp thì bắt bẻ còn ở trên sai thì nói lại ko đc đâu, luôn mọi cách biện minh.Quản lý: Siêng năng mọi việc nhưng khinh thường, thích nói suông và không tôn trọng ý kiến ở dưới.

Định apply mà đọc review thấy nội bộ công ty lục đục thế. Ai từng làm cho công ty này vào cho cái nhận xét khách quan đi

cty nhỏ, môi trường khá ù lỳ, thiếu linh hoạt, làm việc thì ngày 8h (không đc thiếu 1 phút), phúc lợi k có, lương bình thường, sếp gọi giờ nào cũng phải trả lời (ngay cã khi đang nằm viện hoặc đi toilet :)) )

Sếp Nhật, CTY gia đình, giá tiếp t.anh dự án nhỏ lẻ làm mệt nghỉ. Phù hợp các bạn mới ra trường mài gươm chờ thời, làm đẹp CV truớc khi nhảy. OT bonus, bhx theo lương căn bản, chính sách phúc lợi thấp, tùy vào tâm trạng hồng ân của sếp

Môi trường phù hợp mới ra trường để biết các khâu trong quát trình phát triển.Được làm nhiều dự án, với những framework khác nha, công nghệ mới.Làm việc độc lập, tự do phát triển cá nhân trên nhu cầu công việc.Công ty hơi bị nhỏ. Lương trung bình. Tăng ca không báo trước. Chưa có nhiều chính sách lợi ích cho nhân viên trong tương lai xa.