Simpson Strong-tie Vietnam

Công ty mang tiếng nằm trong tập đoàn đa quốc gia (vốn từ công ty mẹ - USA), nhưng mà mindset Vietnamese cũ rích. Leader, Senior sống lâu thành huyền thoại, một số còn không đủ chuyên môn. Các dự án đều là từ bên US gửi về. May thì vào team ngon làm việc với stakeholder dễ chịu, hên hên nữa thì được đi Mỹ công tác. Lương thưởng thì không có chuyện deal :D trước khi vô phòng là đã có sẵn con số. Phân biệt đối xử dev và kĩ sư chuyên ngành khác :D Sợ dev nghỉ nên là sẽ cho các phúc lợi, benefit ngon hơn và được wfh/hybrid. Chỗ làm việc trên office cũng ok hơn. Bạn nào làm kĩ sư không liên quan tới dev thì work trong office nhé :v mặc dù công việc chả có cái mẹ gì là cần phải có mặt ở cty. Phù hợp với mấy bạn trẻ mới ra trường, có thời gian học tập. Nhưng mà tùy team tùy senior, :v nhiều senior hãm và cũng nhiều senior ok.

trước đây tôi có phỏng vấn một bạn đang làm công ty này thì thấy trình không tốt.

công ty có tuyển intern BE k vậy mn

Công ty ko thuần tech, lead tuổi đời còn trẻ non kinh nghiệm. Lương trung bình, benefit ổn

Né gấp. Interview thì chán mà tới lúc mình hỏi lại stack thì itv-er còn chả trả lời lại đc. Xong rồi còn đi hỏi lương công ty trước bao nhiêu nữa, chắc mà mình nói ra có khi còn kêu cho contact cty cũ để hỏi luôn.

Mình phỏng vấn ở đây 2 lần, mình thấy minh trả lời câu hỏi lần nào cũng được trên 80% mà k hĩu sao lại fail. Ai có kinh nghiệm cho hỏi, interviewer ở đay tuyển theo cảm xúc hay tiêu chí gì ạ??

công ty như cái quần què họ , quản lý thì như cứt, thiết bị cấp cho nhân viên thì cùi bắp thiếu thốn đủ thứ , bắt nhân viên tự đi mua .làM ƠN NÉ GẤP CÔNG TY NÀY DÙM

Phỏng vấn thì dài dòng, process thì lung tung, mình bảo mình leader cty hiện tại xong sau khi phỏng vấn đánh giá mình ko co skill phân tích không co skill critical thinking ( khúc này ko lẽ mình viết email gửi lại vô làm việc vì hoà bình hay muốn chiến tranh với khách hàng) minh phỏng vấn bình thường vui vẻ nói mình thiếu kiểm soát cảm xúc. tới vòng phỏng vấn tiếng anh mình đang xem coi có hỏi chuyên ngành gì ko thì quay qua hỏi sở thích di du lịch của mình. Minh cùng ghi âm lại về mở training cho mấy đứa junior team mình nhửng case phỏng vấn như thế này sếp mình còn cười bò luôn. cty mỹ mà di phỏng vấn như trò đùa vậy. 1 seo nha

Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING "KHỐNG" KPIFLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.

Cty môi trường rất xét nét, sếp thường xuyên bắt bẻ những cái nhỏ. Lương thì không cao nha. Nhưng luôn đc nói rằng so với thị trường là đúng. Tóm lại ai làm dev hay tester đừng vào đây. Không học hỏi đc gì mà ì ạch lắm. Sếp cũng không có chuyên môn để định hướng đâu.