Robert Bosch Engineering And Business Solutions

364 Cong Hoa Tan Binh Ho Chi Minh
Sản phẩm
301-500
1

Điểm đánh giá trung bình

2 / 5

Chị Hằng cuồn cuộn (Dev culi)

cách đây 7128 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Mấy thằng lập trình viên trong đây vừa mất dạy vừa vô văn hoá. Dạo này bọn mày dám mang phòng HR ra mà bật ulti à. Thằng nào con nào xà lơ nêu danh tính bà cho vào danh sách đen tất là đời khỏi đi làm nhé các con trai của ta.

Bosch Associates (Không quan trọng )

cách đây 7128 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Dần dần thấy văn hóa review với feedback càng ngày càng giảm, biết sẽ bị spam chửi nhưng vẫn review cho người cần:1) Lương: Lương NET không cao, nếu tính annual package thì vẫn chấp nhận được. Có thể cạnh tranh với các công ty big size. Không so được với các công ty small và medium vì bộ máy quá lớn2) Công việc: Hên xui, dự án tù operation tới innovation.3) Leader: Cũng hên xui, vì quá đông nên sẽ có người này người khác. Có leader rất tốt và ngược lại 4) Đồng nghiệp: Cũng hên xui5) Co hội thăng tiến: Vì công ty dong nên phải có sự khác biệt, còn không thì cũng như bao người6) Toxic: Ở đâu cũng có chắc chỉ không đi làm là không có:)Kết luận: Do nang lực và khả năng của mỗi người. Mình làm bên IT :)

Pepper Blink

cách đây 7128 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Xin chào các anh chịEm hiện là sinh viên năm 3 ngành ngôn ngữ Anh. Em dự tính năm 4 sẽ đi thực tập công ty mình hoặc nếu có thể sẽ nộp đơn để ứng tuyển vị trí full time.Mọi người cho em hỏi là các vị trí ở phòng ban HR có khả quan không ạ? Hoặc em có thể nộp đơn ứng tuyển vào các vị trí kế toán được không? Em có văn bằng kế toán và chứng chỉ ngoại ngữ Thái, Nhật.E xin cảm ơn

bod (fresher c++)

cách đây 7128 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

dạ mọi người cho em xin review phỏng vấn fresher c++ ở bosch với ạ (mấy vòng, tiếng anh/ việt như thế nào. kỹ năng,..) em cảm ơn mọi người ^^

Alibaba (Senior)

cách đây 7128 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Công ty có cách tính allowance onsite ngu nhất từng thấy.Mang tiếng spe***t đi Japan 2 năm, allowance cho living cost là 15tr mỗi tháng. Chắc ae kĩ sư qua Nhật ăn shit để sống.Trong khi kèo tương tự đi 6 tháng thì mỗi tháng thêm đc hơn 50tr.HR vô năng, hỏi tới bảo ko biết, tool nó tính thế. Lấp liếm và ko giúp đc gì cho employee.Ae nhận kèo đi lâu năm nhớ cẩn thận!Cty bự nhưng team HR thì toàn con giời.

dev (dev quen)

cách đây 7128 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

có ai làm FE thị trường nhật ở đây chưa review minh với, nghe nói phỏng vấn tiếng nhật gắt lắm ha

Kẻ ẩn danh (Dev quèn)

cách đây 7128 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Các bác fresher trong tphcm cho em hỏi lúc vào là fresher thì sau 1 năm đầu lên đc bao nhiêu ạ (cả làm đc và ko đc việc) (nghe đồn là sẽ tăng để ngang với jun ngoài 1 năm nhảy vào, mà không biết có đúng không)

Người vãng lai (Người tìm việc)

cách đây 7128 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Em xin review Dept EET ở Bosch ạ

Sắp vào. (Nhân viên quèn)

cách đây 7128 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Cho em hỏi Bosch đợt này có lay off không vậy mấy anh chị @@ Em cám ơn ạ.

Ẩn danh (intern)

cách đây 7128 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Công ty bựa lắm. Trả cho intern là 5tr/ tháng. Hết thực tập thì 90% intern bị kick. Hỏi ra mới biết là lương fresher nuôi được 3 intern. Nên khi cần thì convert intern sang fresher đỡ mất công đào tạo, ko cần thì đá.

Đang cập nhật

Đang cập nhật