Applied vào và im lặng không có 1 email phản hồi
Cho em hỏi có bác nào từng làm trong bp marketing cho dân chúng ít review với ạ?Cũng muốn vào mỗi trường quốc tế chuyên nghiệp để học hỏi và traio nghiệm tiện thể xin ít kinh nghiệm phỏng vấn nếu được ạ.
Cho mình hỏi RMIT có tuyển vào cơ sở Phạm Ngọc Thạch Q3 không ạ? Thấy chỉ có tuyển cho cơ sở Q7 thôi...
Chế độ phúc lợi: khá ngon so với thị trường:-Có phụ cấp tiền ăn và quần áo tầm 800k cộng thêm vào lương-Có bảo hiểm PVI chỉ cho bản thân-Có chương trình tư vấn tâm lý outsource: năm 2019 thì được 8 buổi free, sang năm 2020 thì còn 4 buổi (giá thị trường tầm 400k/buổi 1h) giúp giải tỏa tâm lý-Tại trường có khu SOS có thể ghé khi bị đau bụng nhức đầu-Có phòng gym và các sân banh bóng, phòng tắm phục vụ thể dục thể thao nâng cao sức khỏe, nói chung là facilities cho làm việc và well being quá tốt-Có chương trình personal development cho đi học các khóa ngắn hạn/ dài hạn tùy vị trí và tùy sức mạnh của sếp-Được sử dụng thư viện để nâng cao kiến thức; 20 annual leave và 10 sick leaves là quá ngon nhưng có sắp xếp nghỉ được không thì tùy công việc, được transfer đến hết tháng 3 năm kế tiếp nếu không xài hết-Có công đoàn có quà 500k/cuối năm-Nhân viên lâu năm được cho con cái đi học ở trường free học phí.-Không có company trip, team building thì tùy phòng ban có tổ chức được không, cái này khá chán-Year end party được tổ chức ở nơi sang chảnh nhưng không có hoạt động gì hấp dẫn-Trường không có hiệu trưởng nắm toàn quyền, các school và phòng ban tự quyết hoặc có line report thẳng qua Úc nên cảm giác khá rời rạc, thấy rõ nhất qua những event cấp trường, rất là boring, còn trong công việc thì ai cũng có tiếng nói riêng mà không có tiếng nói chung.-Không khí làm việc khá nhẹ nhàng, thoải mái, thân thiện, môi trường giáo dục nên không đến nỗi đấu đá như ngoài xã hội.-Giáo viên là core value nên được trân trọng nhất, tuy nhiên vì là giáo viên nên cảm xúc nhiều hơn là các business khác, kiểu là cũng có độc đoán, có gout, có style và có lập dị.-Quy trình nhiều, nhưng thay đổi liên tục và không có người control nên cũng chạy loạn xạ và gây nản cho một số nhân viên thích sự chuẩn chỉnh-Lý do thay đổi liên tục là vì RMIT Úc có lãnh đạo thay đổi quá nhanh, mỗi đời mỗi kiểu khác nhau; ở Việt Nam thì ký hợp đồng tất cả nhân viên là 2 năm, 2 năm, permanent; các sếp nước ngoài ở VN thì sau 2 năm thường cũng quay về nước.-Tỷ lệ turn over khá cao, theo thiển ý của tui có thể giải thích như sau: đầu vào tuyển rất gắt gao mặc dù cho vị trí reception hay là giáo viên hay sếp bự. Tuy nhiên khi làm việc thì task không đến nỗi quá cao siêu nên mặc dù lương cao so với thị trường thì cũng sẽ cảm thấy mình mặc chiếc áo quá chật, những người giỏi này sẽ ra đi để thể hiện nơi khác.Tóm lại, môi trường này phù hợp với: giáo viên, người đi làm muốn ổn định, có con học tầm cấp 2 và muốn con khi lớn thì vào RMIT học free (gần 1 tỷ học phí cũng đáng đó chứ), các bạn trẻ muốn trải nghiệm môi trường quốc tế, các bạn chinh chiến nhiều công ty lớn muốn biết môi trường giáo dục chuẩn quốc tế có danh tiếng Việt Nam. Không phù hợp: ai vô làm rồi mới biết không phù hợp hay không, chứ tui thấy nghỉ cũng nhiều mà làm 10 mấy năm cũng nhiều.Đang kiểu bức xúc muốn xả ra, nhưng sao đọc loại thấy đa số là khen. Nên tui biết rằng câu này rất đúng: nhân viên chỉ bỏ sếp chứ không bỏ công ty.
Xin info cô Khánh Linh với
Nhìn chung thì môi trường chuyên nghiệp, chế độ lương ổn, phúc lợi cho nhân viên tốt, trang thiết bị làm việc cũng xịn luôn :DNhược điểm là đôi khi hơi ít cơ hội thăng tiến, với tùy phòng ban thì thỉnh thoảng cũng có làm OT nếu có event. 1 số phòng thường xuyên được làm việc với người nước ngoài thì thích, nhưng cũng có vài phòng hơi ít cơ hội tiếp xúc với người nước ngoài.Anw, 1 chỗ đáng thử cho những ai đã lăn lộn nhiều và muốn tìm kiếm sự ổn định trong môi trường giáo dục :D
good facility, nice people, opportunities to learn,