KPY Building Trading

#SẾP ĐA CẤP #SẾP KO BIẾT CÁCH TÔN TRỌNG NV #SẾP KO CÓ KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN #SẾP ĂN CHẶN PHÚC LỢI NV #SẾP ĂN CẮP THIẾT KẾ CÔNG TY KHÁC- Giờ làm việc 8g30 - 17g30 tuy nhiên sếp thường xuyên bắt nhân viên OT bằng cách giao việc lố giờ hay cận giờ về hay giờ nghỉ trưa => cách quản lý có vấn đề.- Bắt nv đi khảo sát gặp khách trễ mà ko bao giờ thông báo trước và ko tôn trọng giờ giấc nhân viên (16g45 giao việc buộc hoàn thành nộp liền, 16g kêu 19g e đi gặp khách với chị tới 21g)Tuy nhiên khi hỏi phí OT thì sếp bảo ' khối văn phòng ko có chính sách OT, nv tk làm OT là nghĩa vụ ko có chuyện đòi hỏi phí' - Văn phòng sếp ngồi cùng nv tuy nhiên sếp ko bao giờ tôn trọgn không gian riêng tư, đi chỗ nào quăng rác chỗ đó rồi bắt nv dọn. Thường xuyên nói đt lớn tiếng la hét chửi bới, 8 chuyện nhậu nhẹt với bạn bè ồn ào nhưng khi nv đeo tai nghe để tập trung làm thì sếp chửi 'đeo vậy rồi lấy gì nghe lệnh sếp'Khi nghe complain chưa cần biết là do đâu gọi đt hoặc đập bàn đập đồ chửi nv mình trước rồi sau nv giải thích lỗi do bên kia thì im.Sếp ko có chuyên môn về KT-XD tuy nhiên thường xuyên phản bắc và đưa ra những phương án sai lệch dù những người có chuyên môn khác như KTS, thầu... góp ý.Khách vô lý liên tục đòi đổi sửa thiết kế dù đã chốt phương án và đang thi công thì sếp vẫn bắt nv chiều khách sửa liên tục để rồi khách ko vui thì sếp chửi nv KO CÓ TRÌNH ĐỘ, VÔ DỤNG.Công trình ko có tay sếp nhúng vào thì suôn sẻ,sếp nhúng tay vào đều hư nhưng cái nào thành công thì sếp luôn cho là NHỜ SẾP MỚI ĐC, còn đổ bể thì DO NV VÔ DỤNG.Lương thấp ( làm 10g 1 ngày) ko có phúc lợi (ko OT - ko BH).Công ty thường ko nhận nhiều công trình hoàn chỉnh từ khâu thiết kế đến thi công nhưng sếp thường hay lấy thiết kế công ty khác xóa logo chèn logo công ty vào rồi in ra portfolio gửi khách nhận là mình thiết kế - thi công