The IELTS Workshop

55A Võ Văn Dũng, Đống Đa, Hà Nội
Dịch vụ
11-50
5

Điểm đánh giá trung bình

1 / 5

Bim bim (Lít đờ)

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Cũng tàm tạm, lắm drama, ae vào thì cố gắng chịu đựng bà vợ thầy Tùng nhé.

D (Tư vấn quèn)

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Như lone. Môi trường vô cùng độc hại. xếp chửi hay như hát.

Đme trung tâm (Quèn)

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Môi trường học thuật đ gì mà lúc đ nào cũng chửi như chó sủa. Tưởng thế là hay. Đanh đá cl. Đme cmay

Trung tâm lòn (Đ nói)

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Trung tâm như cái đầu b. Né ra đừng làm ở đây nhé

Nhân viên cũ

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Công ty làm việc rất vớ vẩn nha anh em

Chịu thì chịu không chịu thì chịu (Không rõ)

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Lương lậu rõ ràng, rành mạch.Công việc áp lực cao nhưng thường được thưởng.Tăng lương đều đặn.Hay lên web onthiielts.com.vn của trung tâm để học lỏm nhưng dạo này bài lên hơi nhiều quá nên loạn.

G

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Thay người liên tục. Chạy nhanh còn kịp.

Ẩn danh (Nhân viên)

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

- Quản lý kém năng lực, nhiều vị trí đúng bù nhìn, ngồi không nhận lương, mà mức lương thì cao so với năng lực, nhiều vị trí đồng lương thì không xứng đáng.- Lương hay trễ và sai, sai những cái mà ko có cái lý do nào để giải thích cho nó hợp lý.- Vô biết nịnh nọt là tồn tại được.- Chế độ thưởng rất bèo bọt, đặc biệt vị trí Giáo viên mà thưởng quá bèo.- Công ty nhiều cái không rõ ràng.

Ko muốn xưng (Sếp)

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Tổng giám đốc ở đây làm việc theo cảm tính nhé, không có bất kỳ chuyên môn quản lý gì đâu. Phương châm của nó là tao thích thì tao làm. Còn trẻ nhưng kiếm được nhiều tiền lắm. Nếu các bạn muốn ăn tiền của nó thì vào nịnh và luôn về phe với nó nhé. Còn nếu muốn học hỏi điều gì cho sự nghiệp từ sếp thì bạn sẽ không học được gì đâu. Hết hữu dụng là nó hất 1 phát luôn đấy.

Mim (Nhân viên)

cách đây 6359 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Cty vô có quen biết thì dễ tồn tại..Ban hành nội quy, quy chế lương thì thay đổi tới lui, ban hành xong tới lúc thực hiện thì thực hiện các khácThay người như thay áo, ai làm lâu toàn là cocc.Lương hợp đồng là trễ nhất ngày 5 trả mà hay trễ lắm mà hay chuyển sai.Sếp thì khả năng quản lý ko chuyên nghiệp, ko quản lý được, có đổi hết quản lý thì cty phát triển tốt

Đang cập nhật

Đang cập nhật