OT chưa hợp lí, quá nhiều
Môi trường vui vẻ, thoải mái, ko OT. Mọi thứ cũng đang cải thiện dần.
Công ty hay nợ lương nhân viên
- Boss và đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt tình, năng động.- Văn phòng thiết kế ấn tượng.- Thuật lợi tiếp cận với công nghệ mới nhấtChế độ OT chưa hợp lý- Dự án không ổn định- Đãi ngộ nhân viên cũ chưa tốtChính sách OT chưa hợp lý, chuyển thành ngày nghỉ.
Lầy, vui, nhí nhảnh. Tuy nhiên, âm dương chưa cân bằng. : ))