Yokohama Việt Nam

Công ty như cái cung. Các bà sếp thì tranh nhau thể hiện lấy điểm với cấp trên và ra mặt trừng trừng với cấp dưới.Mấy ông sếp thì chỉ có dạ thưa mà không ai dám ý kiến. Chỉ khổ cho mấy đứa nhân viên cày sml.Đổ lỗi cho nhau, làm lơ trách nhiệm...chán mấy người này mỗi lần họp hành là nói đủ thứ chuyện xấu xa. Làm cho mấy đứa nhân viên gánh đủ!Từ lúc vô làm đến giờ, chỉ cấm đầu vào máy tính làm theo yêu cầu trời ơi chứ chả học được gì.Nói chung không có gì để học hỏi cả nhưng giúp tăng tính chịu đựng tốt hơn và cơ bắp phát triển hơn. Mấy bạn trẻ lưu ý!

Một môi trường nịnh bợ nhau mà sống. Muốn tồn tại phải biết xếp thích ăn gì, uống gì. Phải cơm bưng nước rót. Phải biết cười hahaha khi xếp nói chuyện mặc dù không hiểu gì. Diễn càng sâu càng tốt!Công việc không rõ ràng, đánh giá cảm tính theo quan hệ. Nhân viên không có chính kiến chỉ biết làm theo cấp trên.Sống biết cúi đầu nịnh bợ thì điểm cao, không cần ý kiến ý muỗi gì! Chỉ cần tung hô xếp càng nhiều càng tốt!