HDWEBSOFT

Quy trình phỏng vấn: - 1 buổi duy nhất, vòng 1 technical sau đó gặp HR.- Technical các câu hỏi khá cơ bản và bạn đó có giải thích cũng như thái độ rất ok.- HR tiếng anh tốt và thái độ cũng ok.Nói chung phỏng vấn ok, 5 ngày sau thì có kết quả. Không biết sao các bạn chê nhiều thế :>

Phỏng vấn gần 2 tiếng, xong kêu trả lời sau 3 đến 5 ngày nhưng sự thật là không bao giờ trả lời. Lời nói bất nhất chắc chắn con người không đàng hoàng.

em chuẩn bị phỏng vấn. Pv xong em rì viu lại cho anh em :v

Công ty đang trong quá trình thay máu , nên sẽ là cơ hội tốt cho những ai mới vào còn những người đã làm lâu năm, làm tới 1-2h đêm mà không 1 đồng OT nào thì cũng nên nghĩ đến việc rời đi là vừa. Boss sẽ không đuổi bạn đâu mà làm cho bạn tự rời đi . Nhìn lại cả quãng thời gian làm việc ở đây cảm thấy hối tiếc vì đã gắn bó lâu như vậy .Nhưng dù sao mình cũng đã đưa ra được 1 quyết định rất đúng đắn là ra đi . Chúc cho những người ở lại những người đã từng cống hiến làm việc mà chẳng ai biết đến sẽ nhanh giác ngộ như mình. mà boss Hưng nên bớt tính đàn bà lại đi nha cũng bớt nói xạo nữa anh em nghe ngứa đít lắm

Thấy nhiều bạn bức xúc, nhiều điểm về cơ sở vật chất thì ai cũng thấy. Nhưng đối mình thì ko quan trọng. Nhưng quan trọng với mọi người vẫn là: Lương, OT và Định Hướng.- Định Hướng: Ổn, có thể mình may mắn trong dự án "có định hướng". - Lương: Deal được, mình thuộc nhóm thấy ko hài lòng là sẽ deal. Mình không chờ đợi. Cty 200 người thì làm sao mà boss nắm được giá trị của mình nếu như mình ko làm việc trực tiếp với boss?- OT: Mình làm tốt nên rất ít khi phải OT. Chỉ hơi thương các anh leader, chỉ 1 mem không đạt yêu cầu thôi là phải sấp mặt. Nhưng leader thì phải chịu thôi, không có các bạn ấy gánh team thì lấy đâu ra việc mà làm.

Tình hình là ko biết a e lên vp mới làm chưa để thử cảm giác vừa làm vừa nghe máy khoan máy đục. Thay máu hàng loạt a e lâu năm cũng éo trụ nổi do chính sách tệ như cức, sếp vắt cổ chày ra nước thì xơ múi gì đc ngoài mấy múi trĩ đây. Nếu ai nhà giàu, rảnh, muốn thử cảm giác làm ở nơi hãm l chật chội, hôi hám, OT ko lương, máy móc cũ rích, ồn như cái chợ thì apply vào lẹ. Cty ăn tạp lắm nên chỉ cần deal lương thấp là húp đc thôi. Boss H nêu cao tinh thần càng trẻ càng trẻ càng đam mê OT ko lương là đc tuyển hết haâhhahahahahahaha

Viết vài dòng review cho các pạn định dô ná1. Lương bthg, thậm chí thấp hơn thị trg, đóng bhxh mức cơ bản, các ngày đặc biệt của năm như 30.4-1.5, tết tây, quốc khánh nhận 0đ. Riêng mấy bạn probation trúng mấy ngày này đc nghỉ mà ko tính lương 🤫 2. Máy móc cũ rích do toàn mua like new, mua máy rẻ, nhìn đống máy để trong thùng carton là tự hiểu giá ntn rồi. Thiếu máy trầm trọng vì Hưng quá keo ko muốn nhả tiền ra 3. Đọc JD thì đọc kĩ, vô rồi thấy éo giống JD đừng khóc 4. Mấy ng lâu năm nghỉ nhiều, giờ tuyển IT như tuyển lao động phổ thông, nhìn số lượng ng mới vào là hiểu. Cầu trời độ cho bạn gặp team tốt 5. Nếu giỏi thì đừng rúc đầu đô đây. Chấm than !!!

HR chả có phản ứng phản hồi phản damage gì lại luôn. =)) Lương thì chắc bèo con bà bọt luôn rồi.

Mới phỏng vấn được nhận vào làm , không biết lúc làm như nào nhưng lúc phỏng vấn thì oke , người pv hỏi đúng trọng tâm , không lòng vòng . Cái nào không biết thì anh đó giải thích , đợi vào làm 2,3 tháng quay lại review tiếp :D

Đầu năm mới chúc tất cả mọi người sức khoẻ. Mọi người cho mình xin review mới về cty nào. Công việc cũng như chế độ ra sao, đọc nhiều review các bác quá em thấy hơi hoang mang, và e thấy review trên này rất là chân thật nên em lên đây xin ý kiến các bậc tiền bối làm việc trong cty HD.