Orange Logic

Anh em vô đây đọc cái đề này làm 60 phút nổi không? Tụi này nó tuyển từ năm ngoái tới giờ vẫn còn tuyển. Không biết thằng não heo nào ra cái đề này. Chả có chút gì gọi là test kiến thức và kinh nghiệm.```Front End Engineer AssignmentWe want to build a web-based Video editing tool. It would be used in desktop web browsers and support: • Adding videos and images • Text to a timeline • Trimming the start and end points of videos, as we don’t necessarily use full imported segment but a portion of it • Support multiple layers and transitions (from 1 video segment to another or image, with animation). • Hidden/extra: undo, redo 1. Which technologies would you use to build this tool? Why? 2. Could you give a high level architecture of your front-end as well as the APIs you would need from the back-end?You have only 60 minutes to complete this assessment. Please write your answer here and send the file back to us via email within the timeline.```

Track time kỹ đến từng phút. Đi toilet 15p là bị nhăc nhở liền. Đi làm riết tưởng đi tù.

mức lương dev trên 5 năm thì tầm bao nhiêu vậy anh em

Không biết thằng cô hồn nào ra cái đề FE dài lê thê mà bắt giải trong 60 phút. Công ty product mindset mì ăn liền là méo hiểu nổi.Thử đem cái đề đó cho đám FE công ty giải thử xem, coi bao nhiêu thằng pass. Má đọc cái đề khinh thường ứng viên vkl.

Công ty có thay đổi quy trình phỏng vấn (tinh gọn) hơn nhưng yêu cầu vẫn cao nhé mấy bác! Cơ mà lương thưởng tốt (có bonus hằng tháng) nên vẫn hấp dẫn

Mình sẽ kể về quy trình phỏng vấn của mình. Ưu đãi thì công ty có rất nhiều ưu đai. Mong các bạn khi đậu các cty khác cũng sẽ ghi như template này của mình để ae có thể xem và tìm hiểu về quy trình phỏng vấn rõ ràng hơn để sau đó có thể chuẩn bị kĩ và biết được lương để deal.Năm kinh nghiệm: 1 nămQuy trình phỏng vấn khá ok. Gồm 4 vòng:1) Làm bài online test thuật toán. 120 min - 3 bài (easy, medium, hard). Phải pass 100% 2 bài / 3 bài hoặc làm 70% / 100% của 3 bài luôn. Mình phỏng vấn mình focus hết thời gian làm cho xong 2 / 3. => Kết quả pass vòng 12) Gặp HR => Test tiếng anh. 1 số câu hỏi như. Kể về 1 lần bạn gặp khó khăn như nào và cách giải quyết? Kể về 1 lần mâu thuẫn => Cách giải quyết.=> Kết quả pass vòng 2 />3) Technical. Gặp 1 anh Dev call qua Zoom. Anh hỏi về kiến thức CS Fundamentals (OS, OOP, Network, DB) ngoài ra a hỏi về dự án trong CV nữa vì thế ghi gì trong CV thì học kĩ. Và đồng thời a sẽ hỏi1 câu khá hay đó là nếu em làm lại dự án đó thì e sẽ improve cái gì? => Kết quả pass => Nhận được voucher 500k Tiki :D4) Gặp anh Head of Engineer người Pháp nói tiếng anh 100% suốt quá trình phỏng vấn. A sẽ hỏi về kinh nghiệm, kể về 1 lần khó khăn trong lúc làm việc va cách e giải quyết. Anh sẽ cho 2 lựa chọn: một là giải 1 bài toán liên quan tech , 2 là 1 bài k liên quan tech.Mình chọn bài tech nhưng có nói nếu xong nhanh cho e giải luôn bài còn lại nhé.Ông oke :DBài về tech làm sao để ngăn chặn người ta crawl data từ trang web của bạn.Bài non tech là bao nhiêu quả ping pong có thể vừa vào 1 xe buýt. => Bài này các bạn phải tự assume là ping pong rộng nhiêu xe buyết cũng v r tính ra bình thường thôi=> Kết quả pass. Offer $1k7 Mình reject vì mình cũng đậu 1 số cty khác mình cảm thấy tốt hơn với định hướng của mình. Nhận xét chung thì mọi thứ oke. Chị HR support nhiệt tình. Ưu đãi tốt 100% sẽ recommend các bạn join

Cho em hỏi backend dùng ngôn ngữ gì vậy ạ?

Nghe nói thằng Tuấn anh qua đây r đúng không nhỉ. Thăng đấy làm được ko anh em?. Nó là một thằng cặn bã xã hội từ công ty trước đây mà

Cty rất tốt khuyến khích mọi người nên vào, từ lương đến team rất cứng

Mình thấy cty rất care về định hướng của cty cực kỳ đáng để đầu tư