Vislogo - Công Ty TNHH Giải Pháp Thương Hiệu Thụy An

Toà nhà 99, 99 đường C18, P.13, Q.Tân Bình, TPHCM
Dịch vụ
1-10
45

Điểm đánh giá trung bình

2 / 5

Luật Rừng (Dev Quèn)

cách đây 6510 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Các bạn khi làm bất cứ công ty nào cũng vậy, riêng công ty này thì bạn hãy đọc HĐLĐ kỹ và thật kỹ, đừng như mình huhu1. CÔNG TY GIA ĐÌNH2. Lương: 6-8m ( công ty sẽ khai gian thuế trên HĐLĐ tầm 4m trên hợp đồng),trừ bảo hiểm, linh tinh 500k nữa.Tăng lương: +500k nếu bạn thực sự giỏi và có năng lực3. Nhân sự: tối đa 9-10 người. Sếp + 1IT + 1 Accout + 6 design. ( Giờ chắc 4-5 người)4. Môi trường:+ Trước còn vui, giờ chán lắm rồi.+ Phù hợp với sinh viên mới ra trường, intern, còn nếu bạn là một người muốn gắn bó với cty thì bạn hãy suy nghĩ lại vì dự án công ty phần lớn là doanh nghiệp nhỏ, lẻ, tư nhân.+ Mạnh ai nấy làm, khách chọn của ai thì người đó được điểm dự án khi giao file FINAL và làm showcase phối cảnh dự án đó. Ví dự: Logo (4 opt thì 4 người làm),....+ Tính cạnh tranh khá cao, không teamwork, phần lớn làm chiều khách, brief định hướng như template, design tự hiểu tự bơi, công ty sống nhờ designer.+ Sếp kiêm luôn account, leader, HR, thư ký,... và không có chuyên môn.5. Thưởng: thưởng theo mỗi quý và mỗi tháng và tuỳ dự án ( một năm có 4 quý ), dự án của bạn phải được khách chọn thì mới được điểm. 1đ = 100k. Thưởng Quý bạn sẽ nhận được khi bạn làm mockup showcase, 1 cái logo hay 1 cái bao bì cũng phải làm: Logo 1đ, bao bì 1đ,.... dự án nào mà bạn được khách chọn lần đầu thì sẽ đc double điểm lên mà khó lắm =))) tại khách k hiểu mình và sếp cũng k định hướng được, toàn sửa rồi làm lại thì nhiềuThường tui lười phối cảnh lắm, nghĩ sao dự án có 1-2đ, phối 5 slide, đẹp và minimal nữa.6. À, khuyên chân thành, làm xong dự án nào cho dù là option đi chăng nữa thì nhớ chép file về vì công ty có 1 cái luật rất vô lý đó là CHỈ ĐƯỢC LẤY 15 DỰ ÁN CỦA MÌNH và KHÔNG ĐƯỢC ĐĂNG BẤT CỨ DỰ ÁN NÀO LÊN BEHANCE, SOCIAL NÀO CẢ.Nói tóm lại, công ty sẽ tạm ổn nếu bạn làm tối đa 1 năm để lấy kinh nghiệm và dự án để dàn port; và không chú trọng về BHXH. Còn để đi xa thì không nên vì công ty cũng 6 năm rồi mà không mở rộng, phát triển, cách làm việc của những người đứng đầu thì không có chuyên môn trong ngành Design này.

Đang cập nhật

Đang cập nhật