Viindoo Technology JSC

Others
Sản phẩm
1-50
4

Điểm đánh giá trung bình

2 / 5

Ẩn danh công khai (Dev quèn)

cách đây 5709 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Công ty đông người vì liên tục là người mới, liên tục thay người không tài nào nhớ hết, xa lạ lắm, chơi theo bè phái từ các sếp đến các phòng đến các nhóm.Phòng nhân sự như không có, chả đem lại lợi ích cho nhân viên. Lương thì ở đâu cũng có chậm lương nhưng người ta có cái mồm nói ra hoặc thông báo 1 câu. Nhân viên thuê nhà rồi vay ngân hàng, chậm lương tức là ảnh hưởng cmn của ng ta rồi. Báo để ng ta xoay hướng khác thì sẽ tốt hơn, đây im như thóc như kiểu mặc định nhân viên phải chấp nhận. Có thưởng có phạt nhưng Thưởng thì rất hiếm và Phạt thì vẽ ra đủ trò, dễ dẫn đến phản tác dụng.Các sếp đều rất giỏi và đáng nể đấy nhưng hơi có xu hướng thích nịnh bợ nên dễ biến nhân viên thành họ Hòa hết

Ẩn danh

cách đây 5709 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Hello all, k biết là mấy bạn bênh công ty thì có được lương tháng 13 (và thưởng Tết) chưa nhỉ?Các bạn k phân biệt được lương tháng 13 và thưởng Tết đúng k? :)

Ẩn danh (Dev quèn)

cách đây 5709 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Sếp hãm l cành cạch, người ta có việc xin nghỉ cũng đéo cho, vì "trừ khi là cháy nhà chết người hay nghỉ" thì vãi hết cả *** rồiSếp thích áp đặt, đứa nào mà cứ thích ý kiến trái ý sếp cũng bay màu luôn, thưởng Tết đéo có, phạt thì kiểu tùy hứng. Có quy chế rõ ràng nhưng sếp thích phạt là phạt. Vợ sếp thì kiểu ếch ngồi đáy giếng, làm giám đốc Marketing, cứ tưởng thế là hay. Bắt bẻ nhân viên, thích thể hiện, thích đc nịnh :) Phó tổng giám đốc như bù nhìn, chuyên môn đếch có, chưa kể thích soi...lỗi chính tả, cả cái hợp đồng dài cả chục trang nhưng thích soi dấu chấm dấu phẩy cuối dòngMọi người đồng nghiệp thì thân thiện nhưng sếp hãm lắm, lại bệnh ảo tưởng. Công ty start-up mà cứ luôn mồm "kì lân công nghệ" :) viển vông trên mây trên gió, giá cả sản phẩm thì đắt, chất lượng dịch vụ thì tệ. Đòi chuyên nghiệp với KH nhưng chính đến nội bộ công ty, còn chả chuyên nghiệp đc thì dẹp đi. Khuyên thật bạn nào mới ra trường thích tôi luyện bản thân thì vào, còn những người có kinh nghiệm mấy năm thì thôi xin, vào sẽ thấy sếp toàn 1 lũ dở hơi, thích ngồi trên đầu người khác

Dev mới học nghề

cách đây 5709 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Công ty ổn, sếp kỹ tính nhưng tình cảm, hay tổ chức liên hoan up tinh thần cho anh em. Đồng nghiệp khá nice và vui vẻ. Có tổ chức bóng đá hàng tuần.Công ty làm công nghệ nên cần chăm chỉ, học hỏi nhiều. Điểm trừ duy nhất thì chắc là giờ nghỉ trưa 1 tiếng hơi ít với cơm công ty không được ngon.

Ẩn danh (Người đã)

cách đây 5709 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Chiếc review bên dưới vô cùng chân thực nhé. Những người đến sau ko biết câu chuyện hoặc đội ko liên quan vào mới thấy nó hư cấu thôi :)Túm cái váy, đội dev thì cứ thế mà apply vì lương cũng tạm, đi lên bằng thực lực. Các đội khác thì suy nghĩ cho kỹ, vì vào làm trực tiếp với 2 vợ chồng nhà sếp thì thường xuyên rơi vào cảnh mỗi người 1 ý, nghe ai cũng dở, ra tay tự quyết thì bị nói ko được quyền. Sau vụ dramma cả đống nhân sự nghỉ đợt Tết chắc cũng có về tự soi lại và chấn chỉnh kha khá rồi đấy :)Còn mấy bạn bảo ko theo được thì nghỉ, các bạn biết gì mà nói. Trình độ và khả năng có thừa, thứ duy nhất khiến cả đống người nghỉ đơn giản là sếp và đãi ngộ không thoả đáng mà thôi :)

Ẩn danh (Dev quèn)

cách đây 5709 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Cũng ở đây đc 1 khoảng thời gian nên cũng muốn chia sẻ lại góc nhìn cá nhân nè :))Ưu điểm: Tạo thêm 1 nơi làm việc cho ae dev nào có ý định ở tại HP :))Nhược điểm:- Phỏng vấn thì có vẻ đông người lắm nhưng chỉ hỏi về Python và Odoo, bạn như nào thì cũng nhận vào cho tự học hết, vứt cho cái link đấy cứ thế mà học, ko học đc thì tự biến.- Lương: đủ sống qua ngày.- Sếp ở đây ko có base về tech tốt.- Chỉ có Odoo và Odoo (vì sếp chỉ biết mỗi cái này :))), cộng đồng Odoo rất rất nhỏ, chả search ở đâu ra được ngoài cái docs trên trang chính.- Thời gian làm việc bó buộc kiểu nhà nước, sáng cắp ô đi tối cắp về, đến muộn 1 tí là bị sếp ghim, sếp ghét :)), trưa ngủ đúng 1h dậy ko có lằng nhằng.- Không khí làm việc lặng lề, ông làm được thì tự làm đừng mơ có người support.- Cơm trưa ko ngon đâu, ra ngoài mà ăn :))Chốt: muốn phát triển nghề dev thì ra HN, HCM mà làm anh em ơi :))

Ẩn danh

cách đây 5709 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Công ty ổn, lương tăng đều hàng năm. Dĩ nhiên là các chú phải pass review định kỳ, thể hiện có tiến bộ và chịu khó. Kỷ lục tăng lương của công ty là lần up 50% cho ông lead phòng IS, thi thoảng cũng có các ông khác dc up 30% rồi 20% làm được việc + thể hiện tốt sẽ dc up.Về tác phong công ty: tuỳ chủ thế nào công ty như thế. Chủ ở đây phong cách quân luật thép, chú nào theo dc thì chuyên nghiệp lên nhiều, ra ngoài ko phải ngại. Ko theo dc thích các kiểu công ty trẻ trung sôi động thì có thể out, vì ở lâu kiểu gì cũng khó chịu tự ra đi.Ra đilàm rồi tự học là kĩ năng quan trọng, ko phải đợi đến cầm tay chỉ việc mới làm. Cứ nhiệt tình hỏi han anh em, chả mấy ai xấu tính dấu nghề. Cơm công ty: tệ quá mà đắt nữa. Vote đổi quán hoặc ăn ngoài hoặc mang cơm đi ăn.

Ẩn danh

cách đây 5709 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Các sếp cứ luôn miệng rao giảng rằng hãy cố gắng sẽ được ghi nhận và đền đáp. Vậy mà sau bao mùa trăng, anh ta/ cô ta lương vẫn vậy dù gánh team chết mẹ, tăng cực ít hoặc không tăng. Tuy không cùng team nhưng tôi thấy chướng mắt. Ngược lại, có người chỉ lượn qua lại, ngày làm mấy việc linh tinh vẫn xét tăng lương, ví như chị H. Không biết năm nay đề thi còn can lộ lộ 100% như năm ngoái nữa không nhỉ hỡi các anh chị em?Lương lậu là vấn đề nhạy cảm, cần đánh giá dựa trên chất lượng và khối lượng trong 1 khoảng thời gian. Dăm 3 cái trò review tiểu học chả có tác dụng mẹ gì. Đầy ông code như lol, làm task đéo có tí trách nhiệm người khác phải gánh tem nhưng lên phông bạt được tí > tăng Người cần cù làm cẩn thận, chất lượng công việc luôn khá nhưng ko quá nổi bật > trăm năm lương vẫn vậy. À quên cái này ko chỉ ở đội dev, tất cả đội khác đều có tình trạng như thế. Cũng nói luôn cái trò up lương nó còn là cách sếp mị dân nhé. Biết chuyện cây gậy và củ cà rốt không các fen? Thả ít mồi ra, các con giời thi nhau đớp + tưởng bở, như cái chú em ở dưới kìa :) Xong cái lũ mà ngồi ngoài chỉ tay chứ ko trực tiếp làm thì bỏ cái giọng "làm cái này dễ ấy mà" đi nhé, nhất là c L a Ng. Đã không có chuyên môn nhưng lại thích tọc mạch nhận xét soi mói kiểu vô duyên chứ chả có tí góp ý nào có giá trị, nghe đã thấy ngu rồi :)À tí quên mấy cái trò văn nghệ rồi ăn uống dở hơi vãi cứt, đáng ra chiều tối được về thì lại phải ở lại tập này nọ, mà chả có tác dụng gì cho đời, bày vẽ phông bạt. Xin về sớm 1 hôm thì mặt sưng xỉa khó chịu. Ôi lại sợ quá, ở lại có được đồng OT nào đâu, đéo hiểu sao bắt ép vcđ.

quèn (Dev)

cách đây 5709 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Mang tiếng là công ty Product mà để cái Automation Test như cái đbrr. Chả hiểu chất lượng sản phẩm ra sao trong khi một mảng quan trọng như vậy lại không được đầu tư nhiều. Hay là code không cần test ta?Công ty chỉ thích hợp cho mấy ông dặt dẹo thích phông bạt đến làm hết ngày cuối tháng lấy tiền chứ để mà để phát triển lâu dài thì đúng tiền đồ tối như chị Dậu. Đéo ai đi làm gần 1 năm trời mà cũng biết DNS là gì không trời.Note: Phông bạt ít thôi bạn hiền.

Ẩn danh

cách đây 5709 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Ôi làm được bao mùa trăng nhưng càng ngày thấy công ty càng quá quắt. Sếp càng ngày càng khó tính phát tợn, công ty không hiểu kiểu gì càng ngày càng lắm drama, chia bè chia phái, chính chị chính em. Ôi anh Tuấn ơi, sao càng ngày anh lại càng hồ đồ đến vậy???

Đang cập nhật

Đang cập nhật