Fresh Garden

Ac cho e hỏi là nv parttime thì lm tối thiểu bao lâu thì nghỉ được ạ. Ngày nào đi làm đều thấy áp lực ngang.Cụ thể như bán bánh kem. Lần nào cũg nhập 5-6 cái về trong khi bánh tồn cũng còn ngang ngửa 5 cái. Thúc đẩy k được thì qli bắt nv phải mua và đổ cho việc do nv không bán được??????. Đi lm 1 ca 8 tiếng tính qua qua thì được suýt soát gần 200 mà sơ hở 2-3 hôm bắt mua cái bánh 380-390 như này thì mất già nửa thág lương rồi còn đâu. Với lại khách không phải 1 tuần ngta ăn 2-3 cái bánh và cũg không phải 1 tuần ngta ăn 2-3 cái sinh nhậtK chỉ về bánh kem thôi mà còn rất nh cái khác sơ hở là phạt vs biên bảnTừ quản lí đến nhân viên đều thái độ. Lại còn hay ns sau lưng:))

Nay đi phỏng vấn ở 46 An Dương. Hẹn 15h pvan mà đợi 45’ và phỏng vấn trong vòng 15’. TPNS phỏng vấn tầm trên 30, hỏi mấy câu về công ty cũ: lương, thưởng, dthu ntn. Mình đã bảo đây là thông tin nội bộ nhưng vẫn hỏi tiếp. Xong hỏi về chế độ bên cty cũ, tsao lại nghỉ,... Mình có kinh nghiệm làm việc, gắn bó ở cty cũ 3 năm mà vẫn bảo là “chị thấy em hay nhảy việc, làm ở đây phải gắn bó ít nhất 5 năm”? Xong chị ấy cho mình tạch luôn 🤗

Sếp đối xử với nhân viên kiểu thượng đẳng (chúng ta ko cùng đẳng cấp) :))) OT mỗi ngày vì lượng công việc quá nhiều nhưng thiếu người làm. NV ra vào liên tục do sếp hãm + ăn nói chợ búa, vô học (xin phép chỉ đích danh e H ktt), văn hoá DN yếu. Nếu ai có ý định nghỉ thì nên nghỉ càng sớm càng tốt nhé.

Đọc báo thấy chị sếp là Thu Hà là chuyên viên Ngân hàng Nhà nước rẽ ngang mở tiệm bánh với chồng, trên báo mĩ miều lắm mà nhỉ các bác cho ý kiến với

Điều kiện cơ sở vật chất tốtMôi trường làm việc có tính chuyên nghiệp caoLương trả phù hợp. Tuy nhiên phải liên tục OT. Chế độ OT tương đối thỏa đángNhân viên không thân thiện nhauNhiều task, phải làm OT