Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Fabbi

Quản lí nghỉ việc hàng loạt. Rồi cái đứa 93 lên làm giám đốc khối thì ối đứa nghỉ.

Rước bà Quỳnh về, tưởng thế nào được dăm tháng ngta chạy mất dép! thế mà xoen xoét "xây dựng Dream Office". Chỉ được cái mồm, sau lưng cũng cắn ác lắm :))))

Công ty chó má, cuối năm gần được lấy lương t13 và thưởng tết thì sa thải 1 loạt nhân sự để ỉm tiền đuổi người ta ra đường. CEO chó không phải người, mồm thì leo lẻo nhưng ngọng

Công ty IT mà như công ty Multimedia. Đầu tư rõ lắm vào Truyền Thông và PR, đào tạo thì không hiệu quả. Các phó phòng mới năng lực quản lý cực kì yếu kém và cảm tính. Đầu tư nhiều cho truyền thông để rồi hao hụt ngân sách, cuối năm sa thải hàng loạt nhân viên từ fresher đến người cũ lâu năm. Điều này cho thấy khả năng lãnh đạo yếu kém của người điều hành công ty

Phỏng vấn không nghiêm túc, thiếu chuyên nghiệp.Hỏi ngoài CV xong phán ứng viên không đáp ứng được làm mất thời gian.Nếu thấy CV ko ghi những kỹ năng cần thiết xin đừng làm mất thời gian của nhau.

Thế này các bác fresher ơi: từ ngày đầu tiên đi làm đến lúc qđ nghỉ việc tôi đã thấy có gì sai quá sai rồi. Thì là cái bà hr tên T, mời mọc rất ngon, thế là mk vào làm cũng hết được cái đợt thử việc, đến lúc review thì mình offer thì mana lại nói 1 đường. Bằng chứng rành rành đấy thì ngta bảo là "nhầm, ghi nhầm offer cho Dev, chứ tester không được như thế đâu e". Rồi mk quay đi bảo Dev, thì haha ngta kêu là không phải đâu, mk bị lừa và dìm đấy :))) thế nên né luôn vì một khi còn ở lại là ói luôn

Mình ứng tuyển vị trí Senior, trước khi phỏng vấn cũng trao đổi qua với leader về mức lương mong muốn. Nhưng có vẻ mức lương này không nằm trong range lương của công ty nhưng leader vẫn ậm ừ và hẹn mình tới. Khi phỏng vấn, hội đồng phỏng vấn luôn tỏ thái độ thiếu tôn trọng, không chú ý tới phần phỏng vấn và chỉ hỏi vài câu rồi kết thúc. Nếu không đáp ứng được thì xin đừng làm mất thời gian của nhau ạ.

Các lãnh đạo làm việc theo cảm tính, không có 1 quy trình rõ ràng, mạnh ai người ấy làm. Dự án nào cũng có phốt.Công ty như cái bong bóng vỡ lúc nào không biết ^-^

Công ty như cái chợ từ sếp to đến sếp nhỏ,Đồng bóng, nói không giữ lời, out sớm đỡ biến chất.Không coi trọng member. Chửi nhân viên hơn con

Công ty làm ăn chán, không hề có 1 quy trình cụ thể nào. Lãnh đạo chỉ quan tâm đến vấn đề lỗ lãi trong khi không bao giờ lỗ vì deal với khách là Senior nhưng tuyển toàn Fresher vào làm. Thái độ thiếu hợp tác, không biết lắng nghe, không biết tôn trọng công sức và thành quả của nhân viên.Về trình độ của người phỏng vấn thì yếu kém, chỉ biết lý thuyết, đến khi vào làm việc cùng thì những cái cơ bản cũng làm sai, không hiểu sao đc giao cho đi pv người khác. Đã từng rất muốn cống hiến, muốn xây dựng Fabbi, nhưng sau cùng vẫn phải nói chia tay!