VN Ngày Nay

Lời khuyên chân thành cho những ai đang tính làm trợ lý là làm ơn đừng. Vì sau 1 tháng, max 2 tháng thế nào cũng bị đuổi thôi 🤷‍♂️

- Trong năm thì lương, tiền phụ cấp, bonus cũng khá. Nhưng k thưởng tết k tháng 13 nhe. Đc 1 năm có thì tận tháng 3 mới thưởng. Người ta chủ yếu Tết có ít tiền về sắm sửa thì k thưởng, đã vậy tết k trúng ngày trả lương, chỉ cho ứng lương. Trả lương trễ cũng k thông báo 1 tiếng- Tuỳ bộ phận, trưởng bộ phận thì ổn. Nhưng leader nhỏ từng team thì lộng quyền, vô lý, thiên vị, toàn nhìn lén màn hình máy tính của nv. Thích thì trừ điểm. Sáng nắng chiều mưa thất thường- Đồng nghiệp ảo tưởng, đu dây điện, nổ hơn pháo hoa- Cơ sở hạ tầng toàn gián, sàn nhà lồi lõm bung cát bung đồ, chỉ trải cái thảm lên che lại. Ngồi lâu bị đau lưng nhức vai lắm luôn. Mà thảm có mùi ew. Để ly trên bàn qua đêm mà k đậy lại là gián bò đầy ly. Toàn gián con, éo hiểu sao nhiều vậy, ngày nào cũng có. Bước vào công ty là có mùi hôi của thảm lót sàn đặc trưng luôn- Áp KPI vô lý vãi l. Tính từng giây, k chừa thời gian uống nước đi tè đi ị- Thời gian làm việc tính từng chút một, có tiệc hay company trip, cho ăn chơi đã rồi bắt làm bù - Làm một thời gian sức khoẻ và nhan sắc xuống cấp hẳn- Nghỉ làm viết kinh nghiệm vào CV đi xin việc chỗ khác k có chút trọng lượng nào, coi như là sv mới ra trg đi xin việc lại từ đầu- Vân vân và vân vân...Những lời trên đây là sự thật, k hề xạo!!!

- Hồi lúc đi phỏng vấn nghe đãi ngộ công ty đúng ham luôn, nào là lương tháng 13, thưởng lễ tết, uống trà mỗi ngày, được tổ chức sinh nhật. - Rồi đời không như là mơ, năm đầu vô làm không hề có thưởng lễ tết nha, thậm chí ngày phép có mua lại hay không cũng không thông báo rõ ràng để ng ta clear phép, xong nhân sự cũng không nhắc, cái mất luôn 12 ngày phép như đúng rồi. Còn lương tháng 13 thì thôi khỏi phải bàn, được tận 500k nha, xong vô năm SẾP NGƯỜI TRUNG QUỐC lì xì 50K, mừng muốn khóc. Còn trà chiều hả? Mới đầu thì ngày nào cũng uống, lúc sau rút xuống uống cách ngày mà toàn nước rẻ tiền, uống cho chết hay gì á. Mỗi lần tổ chức sinh nhật thì thôi rồi, nó chán bà cố luôn, nhân sự làm MC như mấy con ất ơ ngoài đường nói xàm nói nhảm không ai thèm chú ý, nói còn thua thằng cháu mình ở nhà nữa, nghĩ mà tức.- Tiếp theo là cách làm việc nha, team nào cũng thay người như thay áo, thứ nhất là người ta thấy APP không phát triển nổi, toàn tin khiêu d*m, bố chồng nàng dâu, loạn luân các kiểu, thứ 2 là cách quản lý và đãi ngộ như hạch họ người ta.- Team nào cũng được quan tâm dữ lắm, nhưng đặc biệt team Kiểm duyệt làm như cu li mà có chuyện gì cũng đè team Kiểm duyệt ra chửi, giờ nghĩ lại vẫn còn tức dùm mấy bạn luôn ớ.- Team phát triển dự án thì không thấy dự án đâu luôn, thấy làm ba cái trò ruồi gì đâu không, rồi dịch truyện thì áp số trên trời, ngày dịch 10.000 chữ, ủa bộ máy dịch hả? Team lead team truyện thì như mấy má nịnh nót, tối ngày treo sếp trên miệng á.- Cơ sở hạ tầng thì cùi không tả được, cái sàn nó lún tới cái mặt còn chưa buồn sửa, cứ lấy lý do là sửa thì phải cho nhân viên nghỉ, ủa rồi mắc cái gì tết người ta nghỉ đó, không cho thi công đi, mang tiếng công ty nước ngoài mà không dám bỏ tiền ra làm, sợ tốn tiền hay gì, à chắc do chỗ sếp không bị lún nên sếp thấy bình thường, chứ nhân viên ngồi lún riết muốn trẹo cột sống.- Nói tới đây thôi, từ từ review tiếp -

Đi làm ngày làm đêm mà còn bị leader lâu lâu kiếm chuyện không hài lòng rồi bị trừ tiền. Nhất là những tháng được thưởng nhiều thì cơ hội trừ tiền lên đến 90% tuỳ vào tâm trạng của leader. Leader nói làm theo ý nào phải làm đúng y như vậy, không được sáng tạo hoặc làm theo ý của mình cho dù cũng ra đúng 1 kết quả duy nhất. Làm sai tự hiểu đi nha. Sàn nhà thì lồi lõm kiểu ổ voi, ổ gà trong công trường đang thi công. Ngồi riết chắc phải vô chấn thương chỉnh hình chữa cột sống nhưng sếp nói không sửa là ko sửa nên đành cam chịu số phận. Lúc nào cũng muốn nhân viên đóng góp ý kiến nhưng đóng góp xong thì: "Ừ thì đã có nhưng có như không vậy thôi. " Vào làm công ty này thì đừng mơ nhận được lương tháng 13 trước tết. Còn tiền sắm đồ tết thì vẫn là câu nói muôn thuở: "Em là ai? Cty ko biết em. Em đi ra đi. " :) Nói chung cty ko có nhu cầu trọng dụng nhân viên, kiểu ko có em thì tôi tuyển đứa khác, nhanh gọn lẹ nên người ra kẻ vào như thay áo.Chốt cuối cùng, ai có suy nghĩ muốn làm lâu dài ở cty thì nên suy nghĩ cho thật kỹ còn làm vì đam mê, ko cần lương hoặc thích tham gia vào drama được tạo ra bởi leader to nhỏ thì đây là cơ hội ngàn năm có một của các bạn.

Đi làm ở Sài Gòn được 7 năm, chưa bao giờ thấy công ty nào đê tiện, khốn nạn như công ty, văn phòng đặt toà nhà sang chảnh vl sát bên quận 1, mà cách điều hành như shit, chắc là do sếp bự là mấy thằng Tàu ngố qua đầu tư. Lúc hết 2 tháng thử việc cho mình nghỉ còn bắt buộc kí vào đơn tự nguyện nghỉ, rồi không được nói xấu công ty, kí tên bla bla, rõ là khốn nạn, chưa kể gặp con leader nhỏ hơn mà thái độ láo, chả có chỉ gì nhiều, toàn đưa KPI ra bắt phải theo mà KPi cao ngất trời, chưa kể ngồi họp thái độ thiếu tôn trọng người khác, toàn gác chân lên ghê, công ty mà cứ thay đổi người thường xuyên vậy là kém chuyên nghiệp, làm 1 tuần 1 tháng 2 tháng cho nghỉ mất bà, HR là 1 dàn láo luôn, me nhân viên làm gì, có lên trang tuyển dụng trong giờ làm việc hay không rồi lấy cớ đuổi nhân viên, tóm lại đây là 1 công ty thất đức, ra chiêu trò uống trà sữa nước ép gì đó mà thất đức với nhán viên thấy ghê luôn, còn tệ lậu hơn công ty VN khác nhiều, may là nghỉ đi du học sớm, nếu ko chắc cũng bị khổ sở với lương t13 500k bạn nào ở trên nói.

Vnnn là một app đọc báo chuyên tổng hợp tin tức rồi giật tít lại để thu hút người đọc.Ban đầu thì chế độ khá tốt do cty nhiều tiền nhưng sau này bóp dần lại.Tết Âm năm 2019 chỉ thưởng mỗi nv có 500k.Về công việc bên nội dung thì khá là chán: Kiểm tra format, giật tít là chính. Nhân viên cứ giao nhiều việc khác nhau, KPI lại cao nữa.Làm tạm ổn nhưng chả học được gì nhiều.

App mãi không phát triển, đổ nhiều tiền vào thuê nhân sự chất lượng nhưng sản phẩm không tốt cũng không đi đến đâu. Nhân sự bên sales BD thay người như thay áo đi liên tục cả cấp cao lẫn cấp thấp. Phần nhiều vì nản vì playform phát triển yếu quá không thấy tương lai, số khống khách hàng complain nhiều nản.... Tuy nhiên môi trường lại cởi mở thân thiện tự do open. Văn phòng khá đẹp. Phúc lợi lúc đầu rất tốt (ngay Nào cũng có trà sửa trái cây ..) sau thì bóp lại chắc do tài chính. Các sếp là người Trung làm việc qua phiên dịch vì nói tiếng Anh hơi ẹ.