AhaSlides

CÔNG TY ĐẠO ĐỨC GIẢ

HR Hà ngáo chó, tỏ ra đạo đức giả

lương thưởng chán, CEO khôn lỏi, dìm lương nhân viên

CÔNG TY FIREGROUP ĐẠO ĐỨC GIẢCông ty lừa gạt layoff nhân viên, không đền bù hợp đồng. Bà Châu Trần Bảo Ngọc - HRM lừa nhân viên ký giấy xin nghỉ để không phải đền bù.Lê Nguyễn Anh Khoa - CEP công ty cũng đạo đức giả, công ty gia đình bao che anh em họ hàng quấy rối nhân viên nữ, metoo, sau đó lấp liếm đổ lỗi cho người khác.Công ty hiện lấy tên là FireGroup, trước là công ty FireApps. Anh em lưu ý đừng vào công ty này kẻo bị ăn cháo đá bát.

Công ty ổn cho ai muốn học hỏi làm nhiều thứ. Mà ae nào vào thì tránh hộ cái team Alan ra nhé.Sếp nên nhìn người cẩn thận. Nên đánh giá dựa vào năng lực và output thật sự chứ ko nên dựa vào cảm tính hay nghe mấy lời ba hoa

Giờ giấc thoải mái, chế độ ổn, văn phòng ok, vừa vào cửa đã thấy cái bàn bóng bàn =)) có chê độ làm việc onl trên gather khá hay

- Con Hà HR như con ngáo, ngu nhưng luôn cố tỏ ra mình hiểu biết.- KPI thì toàn đặt số trên trời để hợp thức hóa việc không thưởng.- Năm đầu có doanh thu tốt thì có thưởng 2 tháng lương nhưng cắt tháng 13. Mọi người kêu quá thì năm sau có tháng 13 nhưng cắt luôn thưởng, bonus.- Không có company trip hay summer trip. Nói đến thì sếp ngó lơ như không biết gì. Hứa hẹn đi Sing đi Nhật mà chưa thấy đâu.- Hứa hẹn 16 tháng lương mỗi năm nhưng khi vào là 12-13 tháng.- Hệ thống code thì khá là messy, anti pattern, fix chỗ này thì lòi ra chỗ khác. Đọc code cũ mà không hiểu sao code chạy được.- Sếp giỏi nhiều thứ. Nhưng sếp bị ảo tưởng quá, cứ nghĩ mọi người vào sẽ học được của mình nên sẽ giảm các benefit khác đi.- Ngồi review với sếp thì auto bị đì xuống mức thấp nhất. Gây ức chế cho người làm mỗi khi review, catchup.- Bảo hiểm đóng theo mức lương 10 triệu.- Không trợ cấp ăn trưa, xăng xe hay cấp máy tính làm việc.- Môi trường làm việc trẻ.- Văn phòng có bàn bóng bàn, tủ snack.- Sản phẩm về giáo dục thấy khá hayCá nhân đánh giá:- Công ty phù hợp cho người khá giả, không quá quan trọng về lương thưởng và chế độ đãi ngộ, phúc lợi. Sếp rất thích người nào làm nhiều mà không cần trả thêm chi phí gì.- Chế độ phúc lợi chưa tốt.- HR nên thay.Để tạm 3 sao gọi là châm chước. Hi vọng lãnh đạo có thể thấy vấn đề mà cải thiện thêm.

- Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái- Thị trường quốc tế (chủ yếu Mỹ và EU)- Benefit chán (Ko được đóng bảo hiểm & thuế)

Cty không đóng đồng bh hay thuế nào cho nv ,thôi luôn cả bh Bảo Việt gói gần min. Đặt kpi đâu đâu xong né luôn bonus, nghĩ mà chán..