Ad VietNam

Không xem trọng nhân viên.

Chị hình dung

Xác định vào công ty để học hỏi, để thử thách thì ok.Còn vào làm để kiếm tiền thì đừng :))

Tới ngày nhận lương, lương thì không phát. Còn hỏi nhân viên chứ nhà trọ nào khó vậy? 2 tây đóng tiền nhà rồi :)). Trong khi đó gửi bảng lương hôm 29 tây. 00H45' 4 tây mới có lương.

Công ty lấy danh nghĩa start up nên chỉ tuyển Intern, đặc biệt là vị trí Designer. Lương 3 cọc 3 đồng, lấy danh nghĩa Intern, nhưng làm việc không khác gì một đứa full time. Còn làm chạy việc quá thì cứ giao hết qua cho mày làm. Cuối tháng cũng chẳng được thưởng, còn lương thì tính đến từng đơn vị :))

KHÔNG THƯỞNG KPI INTERN xong sẽ thử việc rồi mới lên chính thức.Không tính OT, OT sẽ cộng dồn vào ngày phép.Hứa hẹn nhiều lắm ~