Kohi Vietnam

Sếp hãm vch. May mà quấn gói đi sớm.

Ui xời. Vừa thấy bị bóc phốt trong nhóm tiếng nhật phải vào đây viết luôn review. Sếp như shit. Phải gọi là như shit. Chuyên môn không có mà lúc nào cũng bày đặt em phải thế nọ thế kia. Làm đấy ức chế ngày nào về cũng bốc hoả lên tận nóc. Mặc dù có 1 vài bạn đồng nghiệp dễ thương nhưng cũng không đủ che phủ sự hãm của sếp. Lương thì bèo, bắt làm thì lắm nhưng vẫn ra vẻ là em vẫn đang chưa làm hết công suất của mình. Đúng là mấy thằng hay nói đạo lý thì sống như l. o. l

Sao chưa có nv cũ review nhỉ?1 từ: Thối

Bề ngoài hào nhoáng bên trong rỗng tuếch, s k có chính kiến. Né gấp né gấp

Dm giờ mới kể đây, thể loại ép nhân viên nghỉ vì đ có tiền bằng cách đẩy sang bộ phận khác rồi đuổi vì nv k đồng ý, còn 1 triệu triệu phốt khác nữa cơNé còn kịp

Trc đó là 1 vài cái review xấu đều đến từ nhóm cá nhân bè phái có hành vi xấu (thậm chí rất xấu) với công ty, công ty sa thải hoặc giảm trừ quyền lợi và lên kêu ca.Và có bạn gái "xinh đẹp" được/bị chuyển vị trí (mức lương tương đương và còn cao hơn) vì định hướng phát triển cty thay đổi, thay vì tập trung vào A thì tập trung vào B. Thì 1 là bạn phù hợp, 2 là không. Nhưng bạn quy chụp là do cty ko có tiền trả cho bạn, thử hỏi cty thiếu bạn đồng nào chưa.Mình đã từng đi làm nhiều nơi, và thấy ở đâu cũng có vấn đề.Không vì nhóm người kia lên ca thán và nhận định quá phiến diện thì mình cũng ko đối ứng lại bằng review này. Thực tế thì sự tử tế vẫn được đổi lại bằng sự tử tế hoặc đc công nhận ở đây.Các bạn có bị bóc lột sức lao động để nhận phiếu lương nhỏ nhoi chưa? hay ngược lại, những cái các bạn nhận được nhiều hơn giá trị các bạn cống hiến. Nhân sự đi làm thì ngoài đồng tiền, cũng nên quan tâm giá trị mình trao đổi với nhau là gì, không phù hợp thì đi, thế thôi.Chúc thành công tới tất cả mn.

Đừng nghe dăm ba cái comment thanh minh các đồng chí nhé. Hối k kịp

Runnnnnnnnnn

Công ty tạm ổn, TUY NHIÊN NẾU CÓ Ý ĐỊNH LÀM VIỆC NHẤT ĐỊNH CHÚ Ý NHŨNG ĐIỀU SAU ĐÂY:- Công việc nhiều, làm ngày làm đêm không hết mà sếp lại nghĩ do trong giờ bạn làm việc riêng chứ không phải cho công việc quá nhiều.- Thưởng KPI không bõ bèn gì cả, chưa kể có kpi chỉ đủ kịp chạy.- Cơ sở vật chất chán: khó khăn từ cuộn giấy vệ sinh.- Thưởng Tết bèo bọt, mà còn yêu cầu phải làm nhiều.- Chậm thanh toán lương thưởng.- Khi chưa có nhân viên thay thế thì tha thiết giữ lại, đến khi tìm được người mới là đuổi luôn

Thùng rỗng kêu to... Ngoài thì hoành tráng nhưng bên trong thì nợ lương, bảo hiểm không đóng..Không hiểu sao có shark đầu tư. Haizz