Amaris

Mình pv 3 vòng. Đến vòng 3 có offer rồi thì nói là làm bên q 10, sau khi mình chấp nhận offer thì lại bảo dời xuống nhà máy, làm ăn kiểu râu ông nọ cắm cằm bà kia. Rồi còn gặp cái bà gì tự xưng là senior manager luyên thuyên thuyết phục mình đủ kiểu, nhưng ko giải quyết được vấn đề gì còn làm phí thời gian của nhau. Mấy ngày sau mình gọi lại bảo sẵn sàng đi làm nhà máy thì im re, đã vậy % bảo hiểm còn ko dám ghi vào offer, hỏi mới lòi ra. Nói chung bộ phận HR của công ty này làm việc rất chuyên nghiệp nhé, mình đánh giá rất cao

Sụsêjênnẹnênnnênnene

Thiếu chuyên nghiệp nhưng lại thích tỏ ra mình pro. Công ty siêu sida, nát tới mức không thể nát hơn.

Bán người cho dự án khác, toàn công nghệ cũ. Mấy đồng chí đừng mong đợi công nghệ mới nhé :D

hồi nghỉ công ty chưa trả tờ rời thì giờ lên văn phòng công ty lấy hả anh em?

Em chuẩn bị PV vị trí front end senior (làm vueJS)deal nhiêu là ổn vậy các bác?

Probation chỉ được 85% thôi nha ae!Giờ công ty nào chả 100% mà công ty này 85%

Pv ở đây 3 vòng, và rất là mất thời gian.2 vòng đầu chủ yếu là Manager pv, và 2 vòng pv nội dung y chang chỉ khác manager và đồng thời chủ yếu là chia sẻ về consultant là như nào khác gì với outsourcing.vòng cuối gặp client, nếu client ok thì đi làm ko thì tạch.Rất là rảnh và cồng kềnh khi đẻ ra quy trình như vầy.

Amaris là một công ty tệ hại, đào tạo ra một lũ nhân viên mất dạy. điển hình là Nguyễn thị lệ thủy và Nguyễn văn tùng (QA). hai đứa này đang làm ở Gforces việt nam và đều xuất thân từ Amaris.Nguyễn thị lệ thủy thì ăn chận tiền lương của nhân viên bị bóc phốt trên linked in, nó nói là do Amaris đào tạo nó ăn chận lương, thằng Tùng là con pet tay sai, nó nói văn hóa Amaris là đào tạo pet đi nịnh bợAmaris quá tệ hại

Mới vào công ty, nhưng cuối năm vẫn được thưởng khá hậu hĩnh. Thật không hối hận khi làm ở công ty.