Tổng công ty Công nghệ và Giải pháp CMC TS

Chưa thấy cái công ty nào mà có 1 vị trí chuyên gia đi chụp lén bàn làm việc nhân viên để email warning cho toàn bộ mọi người. Mục đích là để phạt vì có thể bàn làm việc có đồ ăn vặt, không gọn gàng...

Có bà gì bên nhân sự, nhưng quên mất tên, suốt ngày cứ áp KPI mấy cái khóa training, học cho bên AM. Thầu bè đã mệt mà suốt ngày cứ phải vác xác vô ngồi nghe, để cho bả điểm danh cho bả đủ KPI xong lếch ra.

Né gấp nhé các bạn. Toàn ba hoa, vẽ vời tương lai màu hồng lừa bọn SV mới ra trường. KPI thì đặt ra như kiểu để k ai đạt được, chắc cả khối được 1 2 người, ai được GM đẩy khách cho thì may ra. Quan trọng làm ở đây phải biết bợ đít, nịnh nọt :))) Lương thì bèo như chó, KPI nhận theo năm mà có như không. Chi phí tiếp khách tự lo. Làm như chó rồi cũng chỉ béo mấy th GM, cùng lắm xuống đến key AM, còn lại tí rau tí bún còn đ có

Chế độ ko rõ ràng - Tết méo có thưởng tháng lương 13 14 gì đâu. Mà khoản đó sẽ được trả vào cuối tháng 6 với tên gọi là thưởng năm tài chính. Và cũng chỉ đc 1 đến 1 nửa tháng lương thôi. Bên HR hay lôi cái này ra để lòe và tuyển người lắm - Nói là reivew lương 2 lần 1 năm nhưng mà có cái cc ý. - 30/4 1/5 méo có thưởng luôn, tại nó gần với sinh nhật tập đoàn nên sẽ gộp 2 khoản đó là 1 ( Được 2tr). Năm 2023 vừa rồi tổ chức company trip thì công ty tự ý lấy tiền đó gộp vào để tổ chức company trip mà méo hỏi ý kiến hay tham khảo nhân viên gì cả. Buồn cười cái là ngoài 5tr tiền company có sẵn + với 1tr5 tiền sinh nhật tập đoàn ( bị cướp trắng trợn) mà nhân viên vẫn phải đi ra Đà Nẵng = tàu hỏa, ghế cứng. Ai muốn đổi qua giường nằm phải bỏ thêm tiền ( tiền đó bị trừ vào lương tháng sau). Company trip kỉ niệm 30 năm sinh nhật tập đoàn to vcl` ra, cái bàn tiệc 6 người thì chỉ đc 6 đồ uống, muốn uống thêm thì tự bỏ tiền ra trả. Hài vcl. Ra cái sân vận động hô hào giữa trời nắng từ 2 3h chiều đéo hiểu để làm gì - Cty chuyên môn tuyển fresher với junior vào rồi phù phép lên thành Senior để đi lòe khách hàng lấy dự án :)) - Tóm lại nên tránh xa, công ty công nghệ top 2 VN mà đéo ra cái gì :)))

Sếp cấp cao không có năng lực và tầm nhìn, vừa sa thải nguyên team công nghệ, làm DEV thì né né ra.

Nhân sự còn có bà cô Thều Hoa suốt ngày lê la trà đá trong giờ làm việc nhưng lại đi phạt người khác. Năng lực thì không có nhưng hay lên fb nói đạo lý tỏ vẻ rất bận bịu việc cty

Bà cô Thều Hoa nhân sự năng lực thì không có, cậy có quan hệ nên thái độ rất ra vẻ. Suốt ngày lê la trà đá trong giờ làm việc nhưng hay lên fb nói đạo lý, tỏ vẻ bận bịu công việc nhất là lúc sắp tính KPI để tỏ vẻ quan trọng. KPI tính thì toàn sai, ace nhớ check lại cẩn thận. Ông anh mình kể tính sai xong ông ấy phát hiện ra thì năn nỉ đừng nói ra vì sai rất nhiều người, xin bù tiền riêng cho ông anh mình. ….

Chào quí đồng nghiệp. Bạn có biết Bosch BGSV ở etown là 1 công ty vô cùng xấu xa và kinh tỏmBosch BGSV chà đạp nhân viên

Bà Minh nhân sự ở đây nhìn chán thật, tư tưởng còn chán hơn

Công ty ở chỗ Q7, lương thì thấp, đánh giá nhân viên không rõ ràng, thằng làm nhiều lương thua thằng chỉ biết học chứng chỉ. Có mấy đứa mới vô chưa được năm thì được đề bạt dù thi chứng chỉ cũng rớt, bằng đại học cũng không có.Tao làm ở phòng bảo mật, không tin cứ hỏi mấy đứa còn làm ở đó