Cathay Insurance

Công ty nát bét, văn hóa thì toxic.-Các bạn phỏng vấn vào sẽ được nói chuyện với 1 ông trưởng phòng vừa dài dòng vừa luyên thuyên, chả biết vì và rất xạo sự, ông này là nắm toàn bộ bên dev đấy.-Công việc phân chia không đồng đều, ai làm được thì gánh, ai không làm được thì ngồi đấy cho người khác gánh. Gánh ở đây là gánh luôn thằng trưởng phòng. Báo cáo viết bằng tiếng Hoa và do thằng trưởng phòng viết, công thì nó nhận hết rồi chia lại cho mấy đứa nó thích, thằng gánh thì kiểu ngu ráng chịu nhé.-HR công ty quản lí nhân viên rất khó chịu, soi từng phút đi trễ, từ cái quần áo tới đôi giày, không vừa mắt thì méc giám đốc, trong khi HR thường xuyên ăn mặc phản cảm.-QUẤY RỐI TÌNH DỤC - mấy ông có người yêu hay mấy bạn nữ muốn vào thì xác định nhé. Ở đây nữ sẽ được ưu ái hơn, đổi lại, thằng trưởng phòng thường xuyên gạ gẫm, nói các vấn đề nhạy cảm, động chạm. Ngoài trong phòng thì nó còn đi gạ các phòng ban khác...-Vào thì chả ai đào tạo nhé, cứ đưa cái mẫu copy ra mà làm, không biết làm thì nghe chửi. Trưởng phòng ngu và bố láo nên chả ai đào tạo đâu, đổ việc cho làm, không cần biết năng lực như thế nào, làm được thì công của thằng đó, không được thì lỗi do mình.-Lương thưởng thì thôi rồi, lương tăng hay không do thằng giám đốc, thích thì tăng không thì thôi, không quan tâm nhân viên muốn gì. Bảo tháng 4 tăng nhưng treo có khi đến tháng 6, không bao giờ biết mình được tăng bao nhiêu cho đến khi nhận lương, hỏi thì nó bảo quy chế công ty.-Lương có phần lớn là phụ cấp nên OT hay thưởng đều thấp.-Đồng nghiệp trong cty đa phần toxic, vô trách nhiệm và hay đổ lỗi. Nghiệp vụ nhìn chung đều kém, làm dev là kiêm luôn BA, SA, QC và cả đi hướng dẫn các phòng ban khác làm công việc của nó.-Công nghệ lỗi thời, cấu trúc phần mềm không ra gì, không dùng oop, như một cái bài tập về nhà ai thích làm gì thì làm miễn nó chạy. Sai thì có người đăng nhập vào database sửa cho đúng.

> Khen :Môi trường nhân viên thân thiện làm việc rất thoải máidễ gần với đồng nghiệp chạy deadline thì không cần phải quá gấp nói chung các bạn IT mới vô nghề vào đây với mức lương rất ổn định, biết Tiếng Hoa càng tốt.> Chê : Thứ nhất : Công việc sắp xếp không rõ ràng.Làm IT mà làm kiểu tác phong như Ngân Hàng ? Nói tới đây mọi người tự hiểu rất khó chịuHR thì : kiểu"tới tháng" không có chuyện gì làm qua soi mói ai đi trễ rồi quay video khó chịu này kia má nó đéo ra quy củ gì cảRồi mấy cái lúc vô công ty nó nói phúc lợi nghe ngon lắm, ờ nhưng đỉ mẹ đéo nhaUser : cái *** con mẹ, phải nói nó ngu từ thằng sếp tới nhân viên Đưa ra 1 cái vấn đề mà nó còn chả biết nó hiểu cái nó đang nói hay không nữa.Hệ thống thì công nghệ siêu cũ ,nát nữa, CHÊ .TRƯỞNG PHÒNG IT > tâm điểm : Kinh nghiệm hơn 10 năm biết tiếng Hoa nắm nghiệp vụ khá nhiều. Nhưnggggggggggggggggggggggggggggg ( cái đoạn này bố mày bức xúc nè ) Đi làm đéo ra dáng của 1 thằng trưởng phòng, ***mmmá nói tới gái là cái mặt đéo khác gì con HƯNG NÉO xổng xổng lên, cái tướng đã như cái lu mặt thì như con *** đem cơ thể phụ nữ ra nói này kia mấy NỮ vô làm it coi cẩn thận thằng *** này nha còn không đọc tới đây né giùm, Nhìn mặt nó là muốn như *** con ngta v, ôg nào mà có người yêu làm ở đó tốt nhất đọc xong cái này kêu nó nghỉ gấp . Làm việc cũng đéo rõ ràng hễ không có gì làm dạo dạo khoanh tay ta đây Đưa cái chương trình cho nó viết đố làm được, có 1 câu chuyện nói quài nói mà không biết ngượng /nói đúng chắc 20%tiền phòng đưa xuống cả chục chai nó nắm nó ăn một cách ngu ,,hỏi tới thì kêu hết hứa hẹn này kia giỏi cái mồmThằng này chửi không hết,, kích mẹ nó ra công ty cho đỡ bộ phận it giùmđiijt me côngty lớn mà jngu làm việc thiếu chuyên nghiệp dô đó làm sai của sai lầm né hộ.nhìn lại cái công ty *** này mà cay.

- Công ty hầu hết những người thích an phận làm việc nhàn - User cũng ngu vl, thêm một số thằng giám đốc đưa ra ý kiến khá là ngu lol kiểu bù nhìn chứ chả biết gì.- Cty đài nên biết tiếng đài là đc nhé còn lại k biết gì vẫn không sao có mấy đứa cấp dưới gánh.- Manager ai ti thì code hơn 10 năm rồi vẫn như đứa fresher có khi còn chuối hơn(:v chẳng qua nguyên bộ phận giám đốc quản lý cũ nhân viên nghỉ hết nên được lên ql cũng đúng)- Manager ưu ái nữ quá :))) chắc thân thiết nên từ nhân viên lên thẳng chuyên viên, nói về trình độ 2 mẻ thì thường thôi. Support giúp 2 người trên thì không được ghi báo cáo trong khi mình đang làm việc của mình phải nán lại để support xong bị kêu làm chậm trễ không đúng tiến độ, cái đụ má. Làm chết mẹ thua 2 đứa gà- Ông manager được cái miệng nói cái này dễ cái kia dễ nhưng làm thì éo làm được toàn nhờ anh Chuyên viên chính làm- Fresher lương param dưới 9tr gross nhé nên ai vô cứ deal 9tr nhé.Vô thì được training bởi anh Chuyên viên chính nhé rất nhiệt tình, còn manager thì đừng hỏi tại không biết gì code nhiều đâu biết nghiệp vụ là chính thôi.- Cẩn thận với giám đốc ns khá là biết cách bóp lương của anh em trẻ tuổi.

Bức xúc với công ty thì khác là nhiều. K quy trình quy củ gì hết, đứa nào làm lâu làm lớn hiển nhiên có quyền phá lệ. Công ty của Đài nên ai mà giỏi tiếng Bông, xác định đi làm vì đam mê thì nên apply, còn k vào làm lính quèn lơ ngơ chỉ để làm bàn đạp cho mấy chế lâu năm lên cao thôi. Riêng phòng mình thì thấy lính mới vô auto làm việc tay chân lặt vặt, còn những cái để phát triển bản thân và cả nghề nghiệp thì đừng mong chờ gì ở cty này. Có có gì để học đâu, vì sao, vì sếp k cho cơ hội. Làm ở đây xg thiệt chứ không biết viết vô CV kinh nghiệm làm việc luôn. Những ng làm lâu năm ở đây đa số là gốc Hoa, đi làm giết thời gian, k quan trọng tiền bạc nên mn cg hiểu môi trường làm việc bà nội thiên hạ ra sao rồi đó.Review sương sương vậy thôi, ai thích thì cứ aplly nghen, nhân sự tuyển hoài á mà.

Cảm ơn review bác bên dưới, em có đọc mô tả công việc bên ybox tính apply, nhưng thấy sao mà ảo quá, không đòi kinh nghiệm kiến thức gì hết, chỉ yêu cầu trình độ và số tuổi à. Dù đang đói việc lắm nhưng quyết tâm không apply chỗ này.

Mình đi pv rồi review cho các bạn tham khảo: 1. Bảo vệ k cho gửi xe, chỉ qua Toà nhà kế bên mất phí 10k.2. HR ra tiếp đưa vô phòng chờ với gương mặt k cảm xúc và hơi u ám, k biết là k vui vẻ khi làm việc hay lý do gì khác.3. Bà chị Pv k có hỏi gì về chuyên môn, chỉ cần biết tiếng. Hỏi mấy câu hỏi khôn lõi coi thường IQ ứng viên. 4. Hỏi lương mong muốn xong tái mặt. Chắc vì mình đòi cao k trả nổi :)))) Tính từ lúc bước vô cty tới khi ra là 10 phút.Chốt: có offer mình cũng sẽ từ chối vì sếp khôn lõi vậy là xác định ăn hành.

Mình nhận được lời mời đi pv mặc dù không apply. Bảo chỉ cần số tuổi, bằng cấp và kinh nghiệm (không yêu cầu lĩnh vực) và đảm bảo lương nhận được 15 triệu. Thêm nữa bảo đi pv phải mang theo CMND bản gốc và photo. CMND bản gốc thì còn hiểu, còn bản photo để làm gì nhỉ? Đồng thời, trong thời gian này mình nhận được 3 cuộc đt của 3 người khác nhau mời đi pv cùng 1 vị trí này. Thấy hơi ảo nhưng đang rảnh nên sang tuần sẽ đi pv xem sao và về review tiếp cho mọi người nhé.