Mantu

Công ty ko trả bảo hiểm full lương. Lúc kí hợp đồng thì đòi xem payslip ở cty cũ.

Quy trình phỏng vấn gồm 2 vòng, 1 với techical manager 2 là với HRM. Vòng tech phỏng vấn hỏi ko khó lắm các câu hỏi leetcode ở mức medium cộng thêm các câu tình huống.Nhưng vòng khó chịu nhất là với HRM, mình có cảm giác bị gặng hỏi chính để ép lương ứng viên xuống và phóng đại công ty lên ( mặc dù phúc lợi ko có gì đặc biệt, bảo hiểm đóng 60% nhé ae, hằng năm tăng lương ít )Khó chịu nhất là trước khi phỏng vấn đã bị ép hỏi mức lương hiện tại và lương mong muốn, khi hỏi HR ngược lại range lương thì tìm cách đánh lạc hướng bảo là lương thỏa thuận theo năng lực ---> Các bác cứng lên ko nói rõ range lương thì đừng interview, tốn thời gian lắm

Cty nằm ở tòa nhà VT có vị trí tốt, tòa nhà khá mới nên tiện ích okie có vòi xịt đít =]]] , phía trệt có cf Wayne ún ngon, GS25, gym tầng 3. Phong cách làm việc team VN nói chung ok, mọi người còn khá trẻ nên cũng thoải mái + support cho nhau nếu bạn có hỏi. Chỉ có manager ở nước ngoài thì hên xui hơn. Nếu bạn có làm chung team ở Tunis thì xác định nha. Điểm cộng là cty áp dụng nhiều công nghệ mới, team Product thì cũng có tí "trò chơi vương quyền" đấy. BHXH đóng trên lương cơ bản :(Nói chung nếu là Fresher vào đây cũng ok, lương có thể ko quá cạnh tranh, nhưng tạm ổn cho bước đầu tiên vào sự nghiệp.

Ko biết nội dung phỏng vấn tuỳ thuộc vào người pv hay ko nhưng vừa rồi vừa được pv tại Mantu. Phỏng vấn giống như là điều tra lý lịch ứng viên và dự án của các công ty khác vậy. Hỏi kỹ đến mức thái quá đã ko muốn trả lời r cứ gặn hỏi đủ đường, đến chịu.

Công ty có lộ trình thăng tiến rõ ràng.Học hỏi được nhiều từ cách hoạt động và vận hành của công tyMôi trường thân thiện, quốc tế, có thể chia sẻ ý kiến với sếpCó bị ảnh hưởng từ covid nhưng cũng có những biện pháp để nhân viên cảm thấy không quá hoảng loạn

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và open là điểm mạnh của công ty.Ở đây, mình học hỏi và nhận được support rất nhiều từ đồng nghiệp. Manager với open mindset, sẵn sàng tiếp nhận và phân tích những ý kiến đóng góp. Vì vậy mà value và idea của mình được thừa nhận và coi trọng.Benefit good, giờ làm việc flexible, chú trọng work life balance.Là môi trường thích hợp để mình gắn bó lâu dài

mantu thực ra là amaris, còn amaris thế nào thì các bác tự tra đi nhé.

- Công ty văn hóa Pháp thì biết rồi đấy: lười, làm việc rề rà, nói nhiều, bóc lột và keo.- Văn hóa làm việc của công ty (global) khá laid-back, làm gì cũng rề rà nhưng chém gió thì giỏi. Đụng tới là vision với cả vĩ mô các thứ, nhưng công việc thì không làm gì. Nếu bạn muốn làm việc hết sức, nhanh và hiệu quả, học hỏi, thăng tiến cực mạnh thì đây không phải chỗ. Cty VN thì giỏi hơn, ít lười hơn nhưng vẫn có vài team/người.- Có một điểm cộng là văn hóa khá dễ, thoải mái nên tha hồ lười biếng.- Lương bèo, tăng cho có bất kể performance như thế nào. Tùy manager sẽ có cách xiaolin khác nhau khi không tăng hoặc tăng ít. Cũng có manager tốt nói thẳng công ty này không tăng đâu.- Tư duy management là bóc lột. Benefit dở. Đóng bảo hiểm trên lương 5 triệu.- Tổ chức nhiều events vui.- Văn phòng đẹp tạo cảm giác thoải mái thư thả. Vị trí building ngon, nhiều tiện ích.- Nói chung là đầy đủ tính chất của công ty nhà nước.- Tuy nhiên, mình vẫn biết những công ty tệ hơn. Cho 2 điểm.

quan trọng nhất là ko bao h phải OT