Ftech Việt Nam

Công ty chuẩn gia đình, làm việc ko có định hướng đường lối gì hết. Từ giám đốc đến trưởng phòng đều người nhà nhét vào nên chả dự án nào ra hồn cả vì có tí năng lực đ nào đâu. Công ty chỉ cần người ngu, bảo gì nghe đấy, làm đây ko thấy phát triển bản thân được cái gì mà còn bị ngu đi.

Chốt 1 câu cho nhanh: Công ty như db, vào làm sau 1 thời gian thấy ngu đi vì lây nhiễm văn hoá hãm l.

Đám phó phòng , leader chuyên nịnh bợ, bợ đít cấp trên. Đi làm mà như thời phong kiến. Đặc biệt là cái trò thao túng tâm lý thường xuyên. Không có năng lực nên mới phải dùng hạ sách đó. Toàn người nhà kéo nhau vào làm tốt nhất a/e đừng có jont vào làm gì rồi lại phải đi. Mất thời gian.

Đi phỏng vấn ở công ty này tôi gặp 1 thanh niên phỏng vấn 1vs1 chứ không phải phỏng vấn thêm vs HR hay giám đốc. Thanh niên này còn không biết lịch phỏng vấn. Sau phần giới thiệu bản thân thì thanh niên này với tầm hiểu biết ngu dốt và bảo thủ áp đặt lên ví trí tuyển dụng BA nào là BA phải có khách hàng riêng, nào là BA phải có tầm hiểu biết thế này thế nọ blah blah,.... (nghe ngứa cả đít, ông đi làm cmn BA dùm. trong khi thanh niên giới thiệu là làm dev). 1 tràng đè ép ứng viên với những yêu cầu trên zời và lúc deal lương thì thanh niên này ra cái giá kiểu Tiền ít đòi hít l*z thơm. trong khi check qua những sản phẩm công ty tôi thấy chả ra cái mẹ gì cả. tôi nghe đến đây đã thấy 1 sự hãm l*z không hề nhẹ rồi. Tại sao thanh niên này lấy quyền hạn và hiểu biết gì để deal lương như này.??? Sau 1 hồi thấy ko ổn tôi đã đi về và từ chối phỏng vấn thêm vì biết 1 công ty trơ tráo như này sẽ làm mọi cách moi tiền nhân viên, làm ở đây ko có quyền lợi gì đâu và mức lương deal cho tôi là 8 triệu bạc ????? thôi bai bai sự lom dom này và tôi đã kiếm được chỗ khác với thu nhập trên 1k3$ phù hợp vs năng lực bản thân. Tôi khuyên các bạn vào đây nên đánh giá đúng bản thân để không bị chèn ép và cảm giác bực bội khi bị những kẻ kém hiểu biết ở đấy đánh giá thấp. tôi chưa làm ở đây nhưng nhìn sản phẩm và mô hình của 1 công ty VN nên chắc chắn về sự lom dom và trảo trớt ở đây. P/s: làm gì cũng phải có tâm, đừng vì mấy đồng bạc lẻ mà đổi lại sự khinh bỉ ... Bye và mong công ty sụp đổ

hcns hamz thiệt đó các pác ôiiiiiiiKhông hiểu phòng hcns toàn có những chính sách đi vào lòng đấtt mà vẫn được approve :))) đi làm như đi tù =)))

Có thanh niên chuyên đi nịnh bợ hầu sếp còn làm ở đây k nhỉ. Nát bỏ mẹ!

- Nguyên trong team Marketing du học nước ngoài về nhưng làm ăn như cc nha :))) đã không có tố chất quản lý mà trình độ cũng xin là số 0 lun- Lúc gọi tôi về thì đưa mức lương hai mươi mấy, lúc tôi về cty thì down xuống còn mười mấy ủa alo?- Con Thư team marketing rất md và thái độ nhé- Cấp trên thì bảo thủ, xồn xồn

Công ty cũng ổn nhưng hcns hãm, làm việc như thời phong kiến. Thứ 2 phải mặc đồng phục, check cam soi ra khỏi chỗ ngồi, soi đeo thẻ, đi vệ sinh nhiều cũng bị nhắc. OT ko đc tiền mà còn phải quy đổi ra giờ nghỉ phép. Các bộ phận làm việc với nhau không chuyên nghiệp, có 1 task nay người này mai người khác đổi liên tục. Leader, trưởng phòng toàn người nhà nhét vào ko có tí chuyên môn. Đúng công ty gia đình

Né né néCamera chạy bằng điện và camera chạy bằng cơm là có thậtMỗi chuyện đeo thẻ, nghỉ trưa, ăn uống, đi lại thôi mà các camera chạy hết công suất để lấy đủ kpi hay sao zậy tròiiii?Con lại mấy má người ta đi làm chứ đi nghĩa vụ quân sự đâu mà mấy má cứ phải làm vậyQuan trọng là mấy má đâu có thực hiện đúng đâu. Riết rồi không biết còn ai chịu nổi không nữaJD mà viết đúng về công ty thì méo có ma nào dám vào Mình cũng chuẩn bị out rồi

Công ty ổn nhưng không hiểu sao policy gần đây đang chán dần. Đặc biệt là gần đây thay đổi chính sách OT trả lương bằng nghỉ bù. Ban lãnh đạo cần xem xét lại.