AES Việt Nam - Hà Nội

ăn gian lương nhân viên => red flag. Chiêu trò lương lẹo nói là do phần mềm nhân sự nên không tính ngày công thứ 7 cho nhân viên. => Lương hợp đồng 12 tr mà thực nhận 5trCông ty thì startup. Văn phòng HCM có đúng nhân sự là 1 bà duyên quản lí mà chức vụ là giám đốc thì quản lí ai. Thuê nhân viên sales vào thì giam ở văn phòng và làm culi trên văn phòng

Chán công ty chỉ có tích hợp thôi làm gì cần dev tuyển thì cứ bảo dev nhưng mà toàn lừa đảo đã vậy một thời gian kiểu gì cũng bắt đi triển khai cho khách hàng là chính lương thì thấp làm việc thì lắm. Sếp chủ yếu muốn tuyển mấy em sinh viên học việc cho nó tiết kiệm trả chúng nó có 2 triệu thôi nhưng mà không tuyển được nên đành tuyển dev vậy. Nói chung là chán