PwC Vietnam

Phỏng vấn mất 3 vòng + test, HR lúc liên hệ thì nhiệt tình niềm nở nhưng phỏng vấn xong mất hút luôn. Đồng ý là ở VN việc HR cư xử như này là rất phổ biến nhưng với một công ty to như PwC thì nên làm việc chuyên nghiệp hơn. Gửi một cái mail hay một cái tin nhắn mất bao nhiêu thời gian đâu, dù gì ứng viên cũng mất công lên công ty mấy lượt phỏng vấn, thể hiện chút tôn trọng với người ta đc ko? HR PwC ở Hà Nội nhé!

Mọi người cho em review về phòng Marketing của công ty được không ạ?

Cứ mỗi lần đến Townhall là như trò hề. Mọi câu hỏi liên quan đến benefit đều bị gạt bỏ như mọi khi.

Anh chị cho review audit mùa bận năm nay như nào với ạ. Năm sau em vào công ty rồi, lo quá :((

Cho em xin review team Transfer pricing với ạaaaCảm ơn mn nhiều

Mấy anh chị em cho em xin review của bên People and Organization Consulting ở Hà Nội với ạ (Tư vấn vận hành về Nhân sự). Nếu có info về lương lậu, bổng lộc, đồng nghiệp hay drama thì tốt quá.

Đầu năm đầu tháng nên muốn review nhà WC dư chữ P này.Về công ty phúc lợi so với mặt bằng chung ngoài thị trường thì đúng là tốt hơn, nhiều ngày nghỉ hơn so với bên ngoài. Lộ trình thăng tiến sự nghiệp vẫn đảm bảo hằng năm nếu biết lấy lòng cấp trên. Nếu bạn không ngại thị phi thì đây là firm rất thích hợp cho các bạn làm lâu dài.Về people thì bên ngoài mọi người tỏ vẻ thân thiện nhưng đừng lấy sự thân thiện đó mà nghĩ cuộc sống của bạn ở đây sẽ yên ổn. Vì ở đằng sau không biết bị đâm lúc nào không hay. Nói 1 đồn tới 100 thì không có gì là lạ ở cái WC này cả. Nói thêm chút về workload thì do drama xảy ra thường xuyên, nên firm này so với các firm khác workload không có nặng. Thời gian rãnh mọi người lo tạo drama, lo tạo khẩu nghiệp. Thật sự nếu nhiều việc quá thì chẳng ai rãnh bày trò ăn chơi và đi soi mói nhau làm gì. Nên bạn ngại workload thì hãy vào cái hầm xí này.Gần đây thì firm cũng bắt đầu siết vụ WFH vì lý do chỉ có vài trường hợp lạm dụng chính sách WFH, nên bắt đầu dừng vụ WFH, và ép hết nhân viên lên văn phòng. Chứng tỏ công ty không hề tin tưởng nhân viên như mấy cái value của firm mà mấy ngày HR nhồi nhét vào trong đầu của new joiner. Trên thị trường bây giờ đâu thiếu công ty cho phép WFH full time sau đại dịch đâu, mấy công ty này toàn quản lý nhân sự thông qua deliverable và chất lượng công việc. Chứ không phải sợ nhân viên dùng WFH mà đi du lịch hay làm chuyện khác. Nên nếu nói PwC, à nhầm, cái WC dư chữ P, là 1 firm flexible thì đây là một sự lừa dối và mị dân.

Đi làm mỗi ngày nhưng cảm thấy lúc nào cũng muốn có last day sớm thì có bình thường không vậy mấy bạn?

Cho em xin review Consulting/Advisory của P với mấy anh chị ơi

Thấy PwC chắc bị chửi ít nhất trong đám Big4 Việt Nam :))) Mấy bác cho em hỏi bên này IT Advisory hay Advisory/Consulting có ổn ko ạ? Chứ em nghĩ chắc Audit bên này cũng chả khác mấy bên kia lắm