Optimizely

mới hóng được tin layoff gần 40 người,anh em vào cho ít thông tin với

TGD đã bị cho layoff báo hiệu sắp bắt đầu tiến trình cắt giảm nhân sự

Công ty dừng tuyển thêm người rồi. Chắc sắp có đợt tinh giảm nhân sự.

Mạng công ty chậm thua mạng 2G, bị cả năm nay, download 1 file 100M từ Sharepoint của Microsoft mất nửa ngày

test thôi, nhìn chung ok, ổn định thì vào đc ae ná

Năm nay tăng lương mạnh tay luôn, đội ơn những anh em đã nghỉ để cho các sếp sợ phải tăng lương. Lại còn nghĩ ra cái event để cho mỗi người 5 triệuGiám đốc mới có khác chi mạnh tay luôn

Thấy bảo ae vẫn té nhiều lắm ko biết có thật ko

Mình đi pv nhưng nguyên dàn 4 người chức danh số má to thù lù ko ai bật cam ạ, mất lịch sự đến tận cùng =)))Hỏi thì trắc tróe khùm khoằm thái độ như nhảy bổ vào ứng viên :)

Đây là một chiếc rờ víu mở màn cho Opti VN. Mình là ty_éc_éc auth nhé vì bên review của Episerver khá nhiều hàng pha ke ạ.Cty chuyển mình thì đương nhiên có nhiều thay đổi, nhưng chưa gọi là quá sóng gió mà chỉ là sắp bão thôi :))) Ngắn gọn là:* Sáp nhập mấy cty trong 1 tg ngắn, nên cv rất rất rối cho ty éc éc khi cố gắng gộp/tách các team. Các cty gia nhập vào ng cũng rụng rất nhiều, kể cả ở cấp quản lý* Toàn cục ở HN thì k quá tệ nhưng bắt đầu rối rắm, thiếu người, delay release. Có vẻ các sp và version mới đc đưa ra quá chóng vánh, estimate từa lưa tè le, tội dev quá* Nằm im đắp chiều chờ review theo job level mới đưa ra. Mình vẫn rất mong rằng bản thân cũng như mọi ng sẽ đc đánh giá đúng, thực chất và k bị vặt đi các quyền lợi vốn dĩ đã ít thay đổi và trở nên kém hấp dẫnVậy hoy, cũng k nhiều thứ để nói. Tuy nhiên với người ngoài cuộc:* Mình vẫn đánh giá đây là môi trg nice* Bạn có lên trình hay k là do bạn, làm việc lãng đãng thì vẫn dậm chân thôi* K biết tuyển dụng ntn nhưng nên bó cẩn và xét kỹ lại các điều khoản về benefit, k khéo sắp tới thay đổi cơ chế, khác so với propose ban đầu thì hụt hẫng