Công Ty TNHH RKW Việt Nam

Công ty cơ bản chế độ thưởng hoặc chế độ lương bổng tốt,nhưng nóng do môi trường làm việc nhựa,quản lý cơ bản không đủ khả năng làm quản lý, năng lực yếu kém không giữ được công nhân giỏi,quản lý chơi theo nịnh bợ không coi trọng người công nhân giỏi chỉ coi trọng adua nịnh hót.