Sala Vietnam

Đào tạo nhiệt tình và hiểu tâm lý nhân viên. Tập trung xây dựng năng lực để tính lương công bằng, mọi người hoà đồng làm việc mục tiêu chung

cty như vô nói ngon ngọt lắm nhưng chỉ là lời nói thôi, hứa hẹn tùm lum luôn. cty mười mấy người có 4,5 ng leader rồi :)) nhóm 2 người đó. rồi thưởng sale ít. còn thưởng kỹ thuật thì dẹp luôn đi đéo bao giờ bạn đạt được KPI đâu :))