AZTech

Thứ nhất, cho làm một bài test, mình đã điền không chấp nhận việc thực tập không lương nhưng vẫn bảo mình đi phỏng vấn. Mất 1h30 phút cuộc đời để đến công ty nhưng nhận được thông tin 2 tháng đầu không lương.Thứ hai, chị HR không tôn trọng mình, khi mình trả lời còn không thèm nhìn mình, đến khi mình chào về cũng cúi đầu không nhìn cơ :((Thứ ba, có đánh rớt thì cũng nên thông báo qua email cho ứng viên. ***Đủ thấy 1 hệ thống không chuyên nghiệp từ A đến Z.

anh chị cho e xin review chứ e làm khảo sát thấy có câu chấp nhận 2 tháng không trợ cấp cái rén quá ạ

PV ấn tượng k tốt chút nào, Sếp có vẻ khó tính. Bà phỏng vấn hỏi đủ thứ trên trời dưới đất, nhưng khi phỏng vấn có rất đông người. Nhân viên thì đa số là người trẻ nha.

Làm thì chưa biết sao nhưng pv thấy ấn tượng k tốt.Ko giới thiệu gì cả, bay vô là hỏiChị Hr ngồi kế bên nhìn chăm chăm vào ứng viên rồi vừa che che vừa ghi chép qq j đó. Kiểu như soi ngôn ngữ cơ thể ấyThấy vậy e có diễn vài nét, cứ mỗi lần vậy chị lại khí thế ghi. Hr mà như thế thì non lắm. Vs lại khiến ng đối diện khó chịu nữa.Ấn tượng k tốt mấy nên dù đậu, e vẫn từ chối offer

Cơ bản là vừa đặt mông vào ghế phỏng vấn là bị soi. Soi như kiểu trên ng có nhiêu mụn ruồi là sẽ bị moi ra cho bằng đc ấy.Ko cho ng ta tự giới thiệu bản thân, quất cái nhào vô hỏi hỏi: thấy bản thân hợp cv này ko, có kỹ năng ko, rồi kinh nghiệm vầy vầy em nghĩ cty có nên nhận ko,... Rồi nhận xét nhân sự bên chụy phải làm hơn hơn hơn nữa, chứ như vậy chưa đủ. Ng lao động tìm việc làm chứ ko phải đi cống hiến và best best mới đc apply vô.HR hay leader team hay gì thì hông biết, nhưng làm ng đối diện thấy khó chịu và bị xem thấp kém vô cùng.

Vô cty thấy đa phần toàn intern, toàn mấy bạn trẻ trẻ. Bà gđ trực tiếp pv. Bắt cam kết phải làm 1 năm k đc đi chỗ khác sau thời gian thử việc 2-3 tháng, tổng cộng 1 năm 2-3 tháng :))) trong khi còn chưa biết môi trường làm việc có tốt hay k. Hỏi lương thì cũng mập mờ k trả lời. Ủa rồi sao biết lương lậu ntn mà bắt cam kết 1 năm lận. Nếu nv cảm thấy vui vẻ khi làm việc tại đây, lương thưởng xứng đáng thì ng ta tự ở lại thôi chứ bắt cam kết chi?

Tôi thử việc vài ngày thì thấy công ty chả có quy trình gì cả. CV ghi rõ kinh nghiệm như thế nào rồi mà vẫn nhận xong training chuyên môn được 1 ngày bắt vào thuyết trình, nói 1 hồi thấy không được thì offer qua vị trí khác. Tôi thấy cũng ok thôi tôi thử, vào thì 1 chị training nhưng thề là vì quá bận đi nên chỉ lại cũng không có tâm lắm. Quy trình cũng không đưa ra là làm cái gì, tại sao phải làm mà nhảy vào 1 cái file nhìn chả hiểu gì xong bắt làm. Nản quá tôi không thấy hứng thú công việc thì không làm được nên quyết định từ chối thôi.

Hú hồn toy đi dạo review công ty mà toàn các em intern vào đánh giá, các em đi làm công sở đc bao lâu mà đánh giá như đúng rồi, đánh giá một cách bài bản trong khi các em chưa thật sự hiểu môi trường và công việc mà mình làm, công ty ko vừa ý các em là các em chê thôi. Cảm thấy ko có chủ quan tẹo nào hết.

Mình làm ở đây cũng được vài tháng, mọi thứ sẽ chả có gì cho tới khi mình nhìn thấy được sự bóc lột từ công ty. Các bạn sinh viên ứng tuyển intern, đương nhiên là không lương và chỉ đc trợ cấp sau khi làm tầm 1,2 tháng. Nhưng mà công việc của các bạn ấy là quá sức so với mức trợ cấp 1tr-1tr5 (sau 2 tháng mới có trợ cấp đó ạ, mà mới vô 1 tuần đã giao 1 nùi việc r). Có bạn phải nhận 2,3 project content, có bạn thì bị lấy làm chuột bạch bắt viết 10 bài/ngày!!! Còn CTV thì 3,4 project nhưng lương ít ỏi nhiều lắm là 3tr/tháng. Cái đáng nói ở đây là 1 project có rất nhiều hạng mục: 3-4 bài post fb/ tuần (có khi hơn), seeding 4-5 group, làm gif video hình ảnh các thứ, viết bài web, blah blah mây mây... Nếu có leader để hướng dẫn cũng đỡ, đằng này lại ko có, chính giám đốc là người train nhưng chuyên môn của giám đốc đâu phải là content, sau buổi train mọi người đều nói chẳng hiểu gì, cũng chẳng có tài liệu gì để các bạn tham khảo. À mà kiểu công ty đang thiếu nhân sự về content, thế là hễ ai apply vô vị trí nào cũg bị đẩy qua content được (apply kế toán đẩy qua content, qua SEO). Nói chung là để nói tới công ty này thì có rất nhiều thứ để kể, viết trên này cũng ko hết. Qua vài tháng trải nghiệm ở đây thôi mà mình thấy nhân viên chính thức cũng ko chịu nổi, đợt mình vào là các anh chị đang dần kéo nhau đi. Nên là mọi ng hãy cẩn thận, khi phỏng vấn nên nghe rõ các điều khoản, khi ký hợp đồng cũg nên đọc thật kỹ và ko nên ký ngay lúc đó nhé!

Chạy ngay đi chờ chi