Skylink Group

Chế độ công ty ổn nhưng nếu muốn phát triển theo lộ trình thăng tiến và học hỏi thêm kiến thức thì không nên. Cấp lãnh đạo thích nghe nịnh nên tuyển mấy người cấp quản lý k có chuyên môn lẫn cái nết. Công ty gia đình nên thấy mấy người giỏi vô làm một thời gian là tự xin nghỉ hết :)))

Mình mong các bạn dừng việc công kích 1 ai đó trên đây. Không hợp thì rời đi , hợp thì ở lại . Ghét nhau thì nghỉ chơi. Hãy nên review công tâm đừng theo cá nhân 1 phòng ban . Hãy năng lượng khi ở lại và tôn trọng nhau khi không còn làm. Mặt bằng chung chính sách cty ổn còn về con người tự cảm nhận . Tuy nhiên mình mong dừng việc đoán lung tung tên ng viết rất ảnh hưởng đến ng còn làm và thiếu tôn trọng ng đã nghỉ . Đừng tạo thêm drama cho ng khác. Nếu không happy nhưng không thể nói thẳng thì hãy rời đi . Thân.

Hi cái bạn gì đó ơi. Chắc bạn làm chức cũng lớn lắm nhỡ. Ở đó bạn nói ng khác này nọ. Chức nhỏ nhoi. Bạn nói câu đó mình cũng biết tầm bạn ở đâu rồi nhỡ. Cái giọng bạn nói chuyện nó không có thảo mai miếng nào đâu. Ng nói đc câu đó ngta có năng lực thì sao trong khi bạn đi nói họ chắc bạn làm ở công ty cũng lâu bạn há. Chắc bạn biết 1 số ng không làm được việc, ngồi 1 chỗ suốt mấy năm ăn lương hoa hồng trên công sức và kpi ng khác đem về hok ta. Chắc bạn biết mà há mà đôi khi bạn cũng y chqng vậy rồi sao ta. Nói ngta nhìn lại mình há bạn. Nói ăn cháo đá bát k bk có động ngay bạn không bạn nhảy dữ dạ và với cái thể loại như bạn làm được cty đó chứ đi nơi khác ng không có năng lực thì ai chứa bạn há. 😏

Đi làm ai cũng vì tiền . Nhưng ăn cháo đá bát thì hết chỗ nói . Môi trường là nữ thêm kinh doanh không thiếu drama biết là cty nào cũng phải chịu , nhưng quản lý yếu kém không nhận ra người có năng lực và không năng lực. lead sale thâm niên lâu năm k có khả năng hướng nhân viên chạy số , ưu ái sale cũ lâu năm , hở chút là ngấn lệ giả tạo , nói chuyện ngọt ngào nhưng đằng sau tạo drama kích động ng này ng kia , bè phái . Trainer thì không có kĩ năng nhưng thích làm màu . Kĩ năng thuyết phục kh vớ vẩn , ng nào giỏi ng nào không giỏi ko đánh giá được. Hay liếc ngang dọc trề dè bỉu .Lead team chăm sóc kh thì ăn nói thô lỗ , tục hở chút là quạo quạo, nghĩ vậy là ngầuBrand thì xàm xí sản phẩm tệ , mà hay ôm việc như mình giỏi lắm . Chuyên môn tệ .Ng giỏi họ chịu ko nổi họ rời đi hết. Lỗi là từ phía ở trên không nắm được nội bộ nghe từ 1 phía . Nếu không thanh lọc chỉ có nát. Mình cũng đang có ý định chia tay sớm bớt đau khổ . Khuyên đừng vào.

Công ty cả phòng Kinh Doanh mà tuyển Trainer không ra gìNói chuyện thì nhìn người ta nửa con mắt,ngừoi thì 1 khúc,ăn mặc dị hợm. Vô đào tạo mà như mẹ người ta,mặt lúc nào cũng khinh người,thêm nói chuyện vô duyên nữaVô đến làm thì gặp trưởng nhóm miệng thì bô bô như hàng chợ,nói tục, hàm hồ,Một môi trường không có chút tích cựcXưa không có chị My xin chính sách và giành quyền lợi chắc tui nghỉ lâu gồi

Thực sự phải nói có 1 bạn trẻ lắm mà năng lực quản lý team không có , hay đi nói xấu người khác,chọt chuyện thiên hạ, lựa số cho team. Người làm được việc thì nghỉ hết người không làm được việc chỉ hay nói xấu giả nai thì trường tồn. Môi trường như thế nào mà ng có năng lực họ rời đi hết . Trưởng phòng hiện tại thì nói không mà làm thì chán, doanh thu tụt . Trưởng phòng cũ quản lý số tốt doanh thu ổn không biết vấn đề gì nhưng ng ta nghỉ rồi mà còn bị nói xấu mình ngại giùm ng nói . ngày trước có quản lý team có trưởng phòng tốt đáng vào còn bây giờ được vài ng có năng lực làm . Nói chung sn thật kĩ khi vào làm.

Công ty vô được gần năm,lúc đầu còn chị My thì chính sách chế độ,doanh thu ổnTháng này nhận được tin công ty chậm lương từ ngày 28 lên 10 tây trả, biểu tình lắm chia làm đôi trảĐã không có tiền còn tuyển thêm nhân sự vào.Gặp thêm anh chủ tịch thích nói xấu ngừoi nghỉ việc,mà nghe người cũ nói trưởng phòng nào nghỉ cũng bị ảnh nói y chang nhauAnh Trưởng Phòng KD mới thì hỏi gì cũng không nắm,chính sách thì lơ ngơ, đi làm thì trễ mà về thì sớmMình thấy người giỏi nghỉ hết,công ty không biết giữ người tài.Ráng làm chờ tìm công việc mới cũng bye bye

công ty khởi nghiệp, tuyển dụng ồ ạt rồi cho nghỉ hàng loạt. tốt nhất không nên đi pv, có đậu thì cũng xác định không làm lâu dài được. có vào thì né bà Ánh ra, ghê gớm lắm

cty nhỏ, nhưng tuyển rất đông nv. làm 1 tháng xong cho nghĩ hết 1 loạt nv. khó hiểu vãi. lần đầu tiên đi làm gặp cty gì lạ

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!