Duc Trung Group

- Công ty rất thích thay đổi logo, nếu làm ở công ty thì buổi sáng chấm công xong nên vào phòng TGĐ hỏi :"Hôm nay có thay đổi logo hay nhận diện thương hiệu ko?" Đỡ mất công làm cả ngày xong sửa lại logo - Nhân viên viên đi làm phải TỰ MUA NƯỚC uống, tự trang bị túi đựng rác. - Xong 2 tháng thử việc không nói năng gì đến việc ký hợp đồng. Rồi 1 tháng sau vào một ngày đẹp trời công ty nói đang khó khăn cắt giảm nhân sự và vẫn tính lương thử việc 85%

Định hướng sản phẩm cao cấp nhưng lại lấy hàng chợ về bán với giá trên trời, tư duy tiếp thị bán hàng cũ không tiếp thu cái mới, áp đặt và thích làm theo kiểu riêng nên mọi thứ vẫn là 1 vòng tròn luẩn quẩn không lời giải đáp. Làm việc ở đây sẽ khó phát triển, tư duy thui chột đi nhiều, không học hỏi thêm được cái gì cả. Tư duy cấp trên phiến diện và thích làm theo ý của mình. Làm sale thì cứ xác định lương thấp và chắc chắn không bán được hàng vì hàng xấu quá, lởm quá ai dám mua. Quay đầu là bờ

Công ty tnhh nhưng bắt nhân viên truyền thông là “ tập đoàn” 😂 làm việc theo kiểu muốn nhân viên phục tùng, hầu hạ sếp như thời đại phong kiến. Hay nói đạo lí nhưng sống rách nát. Sản phẩm xấu, có nhập hàng hàng nhái nhưng bán với giá gốc của các hãng thể thao lớn 😏

Công ty cực "bẩn", việc thì ép, lương thì ít, bắt làm nhiều thứ ngoài, rồi thích là cho đi cùng lúc nguyên team luôn

Không nên vào , phí thời gian , công ty làm ăn ko bài bản cực kỳ lộn xộn.

Không nên vào phí thời gian, quản lý yếu kém, sếp tổng có tuyệt chiêu trợn mắt quát tháo cực bá đao. Và nhưng ý tưởng điên rồ cần thực hiện trong 1 thời gian ngắn không tưởng

Muốn làm nhưng muốn nghỉ , muốn nghỉ nhưng vẫn muốn làm là sao nhỉ. Làm hay nghỉ , nghỉ hay làm ?????

Văn phòng quá cũ, hệ thống rườm rà. Vào nhận việc phải viết đơn xin việc bằng tay theo mẫu. Hay bị giữ lương, giảm lương, chậm lương. Trả lương nhân viên vào 20 hàng tháng nên xác định vào thì dễ, ra thì khó :)))

Chế dộ đãi ngộ tốt nhiều hoạt động teamLương trung bìnhcách quản lý Chưa thật sự tốt, văn phòng chưa ok cho lắm