Nexcel Solutions

Nếu có bảng xếp hạng chia phe cánh nhất QTSC thì Nexcel số 2 không ai số 1 nhé! Môi trường phe phái rất toxic!

Có ai đang làm cho em xin review với ạ. Em muốn chuyển cty để nâng cao trình độ, lương HR báo thấy cũng ổn mà k biết môi trường thực tế thế nào

Benefit ngày càng ít. Vị trí cao đã có cơ cấu. Ít cơ hội thăng tiến. Bè phái nhiều

Nếu là dev thì: thuận đường Anders Le thì màu xanh, ngược đường Anders Le thì màu xám. Những thành phần biết nghe lời, nghe theo mọi định hướng của thằng chả thì cứ lên vèo vèo. Giỏi có, dở có. Ai mà muốn tự đề ra hướng phát triển cá nhân mà trái ý thằng chả thì xác cmn định

Mẹo phỏng vấn:1) Tất cả project làm gần nhất, đặt nó ở cuối CV. Khi phỏng vấn người ta dòm từ cuối lên. Mình đặt thesis ở đầu và không hỏi 1 chữ.2) Hỏi những thứ đéo thể ngờ như định nghĩa cơ bản ... trả lời không đúng ý thì bảo không hiểu rõ vấn đề. Từ đó đến cuối buổi toàn những định kiến khó chịu.3) Bình tĩnh. Không được bỏ về giữa chừng.p.s: may mà mình có sẵn công viêc, đi phỏng vấn chơi thôi.

em đang tính apply vào đây, cho em xin chút review về công ty này với ạ (môi trường làm việc + lương thưởng có ổn không, ...)

Môi trường làm việc đẹp nhất nhì Sài Gòn (như resort).Lương khá ok so với mặt bằng.Làm về ứng dụng web cho cá độ (đá gà, bài bạc) nên rất hậu hĩnh.Đồng nghiệp mặt bằng chung năng lực cao.Các sự kiện du lịch, Haloween đầu tư cực xịn.

1. Về bộ phận nhân sự: nói chuyện rất thân thiện, lịch sự2. Về người phòng vấn:-Đầu tiên mình được giao bài test làm trong 45p với 45 câu. Mình phỏng vấn fresher .NET-Sau đó có 2 anh vào phỏng vấn 1 anh: ngồi chấm bài.-Sau khi chấm xong anh đó nói: bài test mình làm ổn, nhưng test không nói lên được điều gì.-Bắt đầu trao đổi sơ: vì mình đang làm về auto test và giờ chuyển sang Dev vì lúc xin vào vị trí Auto mình mới đi học về CNTT. Xong 2 người bắt đầu cười suốt buỗi phỏng vấn tỏa ra khinh thường và không hỏi bất kỳ câu nào về vị trí mình tuyển. Mà xoáy vào vấn đề em hỏi mình vì muốn nhiều tiền nên chuyển qua Dev đúng không?...-Sau đó còn chê công ty cũ của mình thậm tệ.-Sau khi phỏng vấn qua loa xong thì hỏi mình là muốn làm vị trí Auto Test không, mình trả lời ngay là không và chào mình rồi cho một chị nhân sự đưa mình ra cửa về.=>Kết luận: người phỏng vấn không hề tôn trọng ứng viên, luôn cười cợt trong quá trình phỏng vấn, thiếu nghiêm túc.

Cty Nexcel này là resort ,tiêu chuẩn Châu Á cấp đông Nam Á,khép kín ,hạn chế nhân viên ra ngoài toà nhà luôn.Tên nào đi ra về thế nào cũng bị bắn tỉa như pháo.Người theo dõi phát hiện nv ra ngoài là chính cái Anh *** deal lương và tư vấn thuyết trình ,xem bói cho bạn lúc bạn vô phỏng vấn đấy.Cty không có bộ phận kinh doanh hay marketing gì cả nha ,nhưng chuyên về pm betting (cá độ,xóc dĩa,bài bạc...)Bạn cần tiền thì cứ vô đây làm,nhớ deal cao nha,dù anh *** deal mấy cứ giữ vững mức lương mình muốn,vì họ gọi mình là họ cần mà.Mới ra trường hay ít kinh nghiệm chỉ cần toeic 600 là hốt hếtNhớ cho anh *** deal lương bóp bụng và bóp vai nha ,và có nói gì cứ dạ dạ đi nha (nếu muốn được nhận,không dạ về lương nha).Còn không muốn làm cứ từ chối ngay khi bước vô phòng anh *** deal lương nha,vô đó bạn nhớ đi tolet trước khi vào phòng đó,chứ không bạn sẽ bị bể họng đái luônCty này giàu,nhiều tiền lắm,cần tiền thì vô chứ nv kỳ cựu lâu năm không à,bạn khó mà vô làm sếp họ lắm,vô nhớ nịnh mấy thằng lead,khen nó nhiều vô nó sẽ giữ bạn...không là bạn out vào phút chót mà éo hiểu luônMình giờ cũng từng là PM nhưng nhiễm não quá nên về vườn trồng rau bán chơi.Rảnh vô kể chút sự thật về cty cuối mình làmCần tiền thì cứ bơi vào đây

Công ty lương & điều kiện làm việc tốt nhưng có một số thành phần không ưa nổi như thằng Ander Lê (Lê Minh Quang) - Phận culy làm thuê mà hóng hách như như chủ công ty không bằng! Nhổ vào mặt mày!