Derasoft Co., Ltd

- Đã nghỉ cũng đã 6 năm rồi, không biết sếp M đã đổi tính cách chưa, hay vẫn chửi dev như con, làm cho công ty được 1 năm, học được cách chịu đựng, thế nên ra công ty khác, người khác nói cũng chả xi nhê gì so với cái công ty này, bạn phải gánh nhiều dự án cùng 1 lúc, chậm cái nào ăn chửi cái đó.- Hồi ở chỗ cũ mỗi lần sếp M lên lầu là huýt sáo, báo hiệu là "Tao tới rồi, chúng mày làm cho đàng hoàng nhé".- Đi trip trừ tiền lương nhân viên nhé.- Đặc biệt anh hay kể khổ lắm, anh phải vất vả thế nào để kiếm được dự án này nọ, ờ thì OK thôi, thế nên nghỉ để anh bớt phải trả lương.- Xin nghỉ thì chưa cho nghỉ liền, phải làm hết tháng, các quỹ thưởng khác sẽ ko đưa nếu đã xin nghỉ, ngày đó có mình và 1 bạn nữa cùng sinh nhật, nhưng chỉ bạn kia được nhận, còn mình thì ngó lơ, nhìn bằng nửa con mắt,- Biết sắp nghỉ giao việc khí thế, khi đã nghỉ sếp M còn nhắn cho cái mail mỉa mai, đúng là đời.---> Tóm lại là nếu bạn muốn học cách chịu đựng đi làm vì đam mê và ko có ý chí cầu tiến, hãy cứ làm ở đấy, còn ko thì nên nghỉ sớm cho khỏe cái đầu bạn ạ, thân ái.

Má cđ HR mất dại nhất ctyĐừng nên vào

- Thực tập ko lương nhưng đòi hỏi đủ thứ- Giám đốc nhìn như gian hồ, phỏng vấn mà sợ luôn- Nhân sự thì như mẹ thiên hạ, giải thích quy định công ty mà nghiến răng đập bàn, phủ đầu trước hay gì ko rõ- Công ty như cái nhà nghỉ, dơ rất dơ, quần áo, nội y treo hớ hênh- Văn phòng mặt đường dễ tìm (+1 điểm)- Chỉ có nhân viên nên thoải mái (+1 điểm)- Công ty này mẹ nhân sự nắm quyền nên vào phải nịnh nọt mẻ để sống iên ổnLỡ vô thực tập nên ráng cho hết ngày chứ ko làm lâu dài nổi

Nhân viên thân thiện, có mỗi mẹ nhân sự âm binh, "Mẹ" theo nghĩa đen luôn Xem tiktok có mấy clip bóc phốt nhân sự thì cty này có 1 mẹ y changLàm được 5 ngày chạy luôn khỏi lấy tiền

HR như đbrr, trước mặt thì nói chuyện đàng hoàng, sau lưng thì chụp màn hình lựa mấy tin nhắn quá khích gửi SếpSống như không được dạy dỗ, vào cty thì làm việc riêng, công việc của mình thì lại bắt người khác làm :))Chỉ có mấy đứa nịnh nọt là sống yên ổn qua ngày (nhưng đổi lại phải làm tay sai cho con mẹ này)Con mẹ này ăn ngủ tại công ty luôn, có bữa ngủ tới 10 11 giờ, khách gọi không thấy thì nhân viên khác phải trực giùmCông ty làm việc cũng ok, nhân viên trong team đều ổnĐiểm trừ duy nhất của cái công ty này là con mẹ HR mất dạy Kèm tăng ca ko lương :)) khi nào sếp báo tăng ca mới được tính, còn công việc giao về làm thì phải làm cho xong

Nhiệm vụ của HR là giữ trật tự và quản lý công ty, nhân viên nào không thực hiện đúng quy định thì bị báo cáo xử phạt đó là chuyện đương nhiên.Các bạn nhận lương của công ty và giờ lại quay sang nói xấu công ty thì chắc có học thức à?Thay vì tập trung nói xấu người khác thì nên bỏ thời gian học tập để có kiến thức hơn đi!

Công ty tạm đượcCho đi du lịch bắt đem theo laptop cắm đầu làm, đi bao nhiều ngày thì bị trừ bấy nhiêu ngày phép (đứa nào còn phép thì trừ phép, lỡ nghỉ hết phép thì trừ lương), đi du lịch bị trừ lương mà phải cắm đầu làm :)) cảm giác thật yomost

Lạy bốn phương trời, tám phương hướngMới vô ngày đầu nghe chị HR chửi nhân viên vừa nghỉ việc, nào là ăn cháo đá bát, hốt cú chót, tham thì thâm, làm ngu, đòi hỏi quá đáng... dài quá dài, phải chi có đoạn ghi âm.Không biết đầu đuôi thế nào, mà sợ sau này có xui rủi nghỉ việc lại bị người ở lại rủa như vậy, khóc huhu chữ u kéo dài :(

Chị HR làm chắc cũng lâu năm, vừa vào làm thì có mấy bạn nhắn riêng dặn dò cách nói chuyện, trả lời tin nhắn để khỏi bị chụp màn hình gửi cho sếp, sợ đái ra máu... chị mà đọc được bài này thì mong chị bỏ qua vì không bỏ qua cũng đâu biết em là ai :pNếu có đọc được thì mong chị bỏ cái thói sống "cho sắc" lại nhé, chị tạo nhóm cho mọi người vote làm gì để sau khi vote hết chị chọn theo ý chị? Đi ăn uống, du lịch là công ty chi tiền chứ có phải tiền chị đóe đâu.Đi du lịch mà chị quy định mỗi bạn ko ăn quá 50k thì em lạy chị, nếu công ty k có tiền thì chị có thể báo mọi người hùng tiền lại mà, em nghe sếp có nói sẽ chi tiền ăn uống đầy đủ mà chị lại ko muốn chi là sao ta, đi ăn nhà hàng mà bảo mỗi người ko gọi món quá 50k thì chắc em gọi 1 ly trà đá "đồn vào lổ" chị quá, mệt mỏiSếp Minh có đọc được thì em mong các đợt sau sếp có làm thì làm cho trót để nhân viên vui chơi thoải mái 1 xíu, còn ko thì dẹp luôn cũng được, 1 năm mới đi 1 lần mà keo vãi, đâu có ai làm hơn 1 năm đâu.vãi đái

Công ty như mới thành lập hay sao sao í, vô làm ngày đầu có bạn 2k cũng hỏi thăm, mà có mấy phần bạn ấy cũng ko biết làm mà lại k biết hỏi ai, mình hỏi team lead là ai thì bạn bảo sếpƠi má, công ty nhìn cũng ok mà team còn có mấy móng vậy nè, nghe bảo đợt vừa rồi nghỉ hơn 1 nửa công ty :)) sợ quá buổi trưa nghỉ luôn.Chúc các bạn cũng mau chóng tìm được nơi tốt hơn chứ cái màu này mình thấy là :)))))))