Vinsoft

Phân loại đẳng cấp + cơ hội thăng tiến ở vin:Top 1 - Người nhà (con cháu họ phùng hoặc người quen của lão huân, điển hình như thằng cha hữu): Hưởng mọi quyền lợi, giữ những chức vụ cao nhất trong công ty. Loại này chẳng có đóng góp gì, trình độ lại càng không có. Nhưng chỉ cần làm đôi ba năm để mọi người quen mặt và bớt dị nghị là nghiễm nhiên có một vị trí trong bộ sậu công ty. Bạn có giỏi bằng trời cũng đừng hòng vượt qua loại này ở vin.Top 2 - Hội cam kết gắn bó: Phải là những nhân viên cam kết ở lại lâu dài, thậm chí trọn đời với vin, một số đã bị lão huân dụ đóng cổ phần. Không cần biết trình độ đến đâu, chỉ cần ở lại thật lâu thì cũng tự có tiếng nói lớn trong vin. Tuy chưa bằng được người nhà nhưng thành phần này cũng tối đa cũng có thể lên được PM.Top 3 - Dân nam định: Lão huân là dân nam định nên loại này được lão ưu tiên kết nạp. Năng lực, trình độ kém cũng không thành vấn đề, quan trọng là phải biết vuốt đuôi cấp trên thì thành phần này thăng tiến cũng không tệ. Tối đa lên được Leader.Top 4 - Các thành phần khác: Là lực lượng chủ lực của công ty. Làm việc quần quật, gồng gánh mọi thứ để team người nhà hưởng thụ. Bản thân không có quyền lợi, tiếng nói trong công ty lại luôn bị bóc lột, chèn ép. Đa phần làm việc không quá một năm rồi nghỉ sang chỗ khác, tối đa có thể lên được Sub-Leader.

Mình k phải nv ở vinsoft, nhưng mình từng sang bên này onsite tầm 1-2 tháng, thấy môi trường cũng ok, dev thì hay chửi bậy, kiểu nghe đã muốn vả cho phát, cũng có 1 vài ông dc cái nổ nhưng code ngu. Hết

Toàn là bọn Lươn lẹo , toàn nợ lương , Anh em xác định out sớm đi nhé. không nựa hối hận không kịp ,

Mấy ông trả lương cho t để t còn ăn tết , tết này bánh chưng éo có thịt rồi , công ty như ccc

Thằng nào bảo bị lừa là cái thằng ngu, to đầu rồi còn bị lừa, mà ngu thì tự chịu chứ kêu ca ccc

Max sida, né gấp kẻo hối hận

cong ty nay con hoat dong k vay mn ?

Công ty đang thay đổi theo tư duy đi lên. Nhờ có a Đại mà dần dần cty hướng đến phát triển con người hơn. Mình ít tuổi chưa tài cán gì chỉ mong đc học hỏi nên vin là nơi phù hợp

Tổng kết một năm của Vinsofts là 2/3 nhân viên nghỉ =))

Nhớ tiệc tất niên mỗi năm vin đều tổ chức bốc thăm/quay số may mắn gì đấy để trao quà cho nhân viên. Cơ mà quà đấy méo phải các bố chuẩn bị mà là lấy từ nhà ông T nào đó (xin được giấu tên). Vợ ông T bán mấy cái đồ này, nên hàng ế tồn kho trong năm bán ko hết, auto lấy ra làm quà thưởng cho nhân viên luôn. Năm nay chả biết có còn trò này ko. Nếu có thì các bạn cũng đừng thắc mắc nếu thấy "quà" năm nay giống năm ngoái