Step Up English

- Về lương : lương rất ổn, công ty cũng rất rành mạch trong việc review tăng lương- Về đồng nghiệp : Tôi thề là đồng nghiệp ở đây đỉnh vch, vừa giỏi vừa dễ thương. chơi ra chơi làm ra làm , vào đây là chỉ muốn đi làm để gặp đồng nghiệp rồi đấy - về các sếp : cực kì giỏi, hiểu rộng, tâm lý . Lúc mình làm công ty cũng khá khó khăn, cắt giảm cũng khá nhiều nhưng các sếp có thông báo rất rõ ràng , bộ phận của mình mình cảm nhận là có thể cắt giảm đc nữa ý mà các sếp chỉ muốn cắt ở mức tối thiểu thôi . chị leader team mình rất quan tâm nhân viên, chủ động gỡ khó khăn trong công việc cũng như cả trong tâm lý nữa- ăn trưa free ở công ty( cơm cực đỉnh ), phạt đi muộn siêu ít ( mình hay đi muộn lắm =)) )Tổng kết : ko vì bất đắc dĩ mình cũng ko muốn nghỉ đâu =)) rất đáng để làm việc và cống hiến-

Quá tuyệt, được làm việc và nhìn thấy thần tượng hàng ngày, chứ không dừng lại ở follow trên FB. Học hỏi được rất nhiều từ mọi người, đặc biệt là tư duy What - Why - How, tìm cách giải quyết vấn đề đến cùng. Ăn uống no đủ, cơm công ty nấu cho, chiều lại ăn nhẹ, hoa quả bánh trái ngập mồm. Đồng nghiệp trẻ trung, cute. Môi trường cực kì healthy and balance.

Quá tuyệt, được làm việc và nhìn thấy thần tượng hàng ngày, chứ không dừng lại ở follow trên FB. Học hỏi được rất nhiều từ mọi người, đặc biệt là tư duy What - Why - How, tìm cách giải quyết vấn đề đến cùng. Ăn uống no đủ, cơm công ty nấu cho, chiều lại ăn nhẹ, hoa quả bánh trái ngập mồm. Đồng nghiệp trẻ trung, cute. Môi trường cực kì healthy and balance.

Từ hồi ra trường đến giờ đã nhảy việc 3 cty chưa cty nào làm quá 8 tháng cho đến khi vô Step Up. Đúng thật luôn với cái câu: Cty tuyệt cmn vời, đuổi cũng méo đi. Không ít lần sợ bị đuổi. Căn bản vào đây mn ai cũng giỏi nên hoang mang, sợ ko theo kịp. Ngưỡng mộ đủ rồi thì hành động thôi và cuối cùng vẫn trụ lại ngon 15 tháng rồi =))Nhớ hồi mới vào cty được gần 3 tháng, có bạn mới vô. Làm phòng ban khác nhưng xinh xẻo đáng yêu mình hay nói chuyện. Kể ra cũng thân. Thế mà được khoảng 2 tuần ko thấy bạn ý đâu nữa hỏi ra mới biết Toang rồi. "Sao, sao tự dưng lại nghỉ, công viêc tốt thế, chế độ tốt thế sao lại nghỉ.." và 1 tràng dài tự vấn tương tự thế. Hóa ra là vì bố mẹ xin cho 1 chân làm nhà nước ở quê, bảo vừa an nhàn lại gần gia đình. Kể cũng sướng. :((Cty cứ phát triển đều và số lượng nhân viên cũng tăng lên đáng kể nhưng không vì thế mà sự gắn kết trong tập thể bị giảm. Càng ngày mình càng thấy yêu và mạnh hơn nhờ sếp và các anh chị em ở đây. Ngày làm việc, ăn ngủ, giải trí với nhau từ 8h30 sáng đến5h30 tối cũng không biết chán. Có chăng là mệt thôi. Cơ mà việc nào cũng vậy. Việc càng nhiều, trách nhiệm càng cao nhưng lương thưởng càng tốt mà mình cũng trưởng thành hơn. Nó là hệ quả chứ chẳng đến mức đánh đổi gì.Mấy ngày lễ lớn như 30/4, 2/9 hay Tết này nọ mình gặp họ hàng. Hoặc chỉ đơn thuần khi nói chuyện với bạn bè, ae về công việc, mình thấy tự hào ngồn ngộn luôn. Không phải mình giỏi hay gì mà là được làm trong 1 môi trường siêu trẻ trung và nhiệt huyết. Không có sự phân biệt đối xử, người mới người cũ, tuổi tác, giới tính, xuất thân... gì cũng như nhau hết á. Các sếp có sự quyền lực không hề nhẹ nhưng ẩn chứa sau đó là trái tim vui vẻ, ấm áp và đáng yêu vô cùng. Quan tâm nhân viên như thành viên gia đình đích thực ý. Huhu, 15 tháng làm ở đây có ti tỉ kỉ niệm, ti tỉ niềm vui kể ra chắc phải dài như sớ mẹ dặn con gái trước khi về nhà chồng. Nên là chỉ có 1 lời khuyên cho các bạn: làm ở đâu thì cũng có thời điểm khó khăn, áp lực quan trọng là chúng mình phải học cách thích nghi và mở rộng tấm lòng. Nếu như bạn đang tìm kiếm 1 cty coi giúp đỡ khách hàng là sứ mệnh, tạo cuộc sống hạnh phúc đủ đầy cho nhân viên là trách nhiệm thì Step Up chắc chắn là lựa chọn đúng đắn nhất trong cuộc đời bạn. Nhưng cái gì cũng cần hòa hợp 2 phía, muốn ra thì không khó nhưng muốn vào cũng chẳng dễ, yếu tố con người luôn được Step Up đặt lên hàng đầu. Kĩ năng hay thậm chí năng khiếu đều có thể tập luyện và rèn giũa được. Vậy nên dù hiện tại bạn đang như thế nào, hãy thật tự tin và chớp lấy mọi cơ hội nhé. Còn trẻ mà, cứ đi đu đưa đi. Tự mình kiểm nghiệm là tốt nhất. Chúc bạn sớm được sống trong môi trường mơ ước!

Mình với vào làm 1 tuần và đã nghỉ mình thấy như sau:đãi ngộ xịn. cơm trưa đầu bếp nấu ngon, chiều được ăn chiều chè bánh hoa quả sướng vãiVào mà từ TP sales đến các chị leaders quan tâm đào tạo nhiệt tình dã man nhiệt tình quá nên lúc nghỉ mình thấy ngại vlnghỉ vì nghe đồn đây là đợt cao điểm nhất của công ty nên hơi mệt. Gọi tư vấn nhiều mình k chịu được. Dù nghe nói là qua đợt này sẽ đỡ hơn nhưng chắc do mình yếu k theo đươc.Mình thấy đáng để thử. Vì thấy các anh chị nvien cũ lương cao vãi. 10-20 củ nhiều nhắm. Mà thấy toàn người làm lâu. Chắc ỏn nên thấy các chị bầu cũng làm được :))

Em học bên côngtime ệ thông tin của trường học viện công nghệ bcvt,sau 1 thời gian đi làm lập trình viên website(1 năm) em bắt đầu bén duyên với fb ads và cũng chạy thử page tin tức đốt tiền dạo,cũng chạy về linh kiện(nhắm sai đối tượng nên cũng phí tiền).Sau đó em xin vào 1 chỗ chạy sp thuốc đông y trĩ,xương khớp(làm được 1 tuần em mới thấy nó sai về đạo đức) em xin nghỉ luôn =))) Xong quen 1 đứa bạn làm sales tại SU thấy bên cty có tuyển mkt nên em làm bài test mkt và tạch sau đó lạc vào team sales Step Up đến bây giờ gần 2 tháng ạ =))1 về công ty - công ty trẻ và rất nhiệt huyết,chế độ ưu đãi thì chắc ít nơi được như vậy( vì em cũng đi làm kha khá cty r) - nhìn qua quy mô có vẻ nhỏ nhưng lại thực sự to2 về sản phẩm - là sản phẩm về mảng giáo dục mà lại đang là sách bán chạy nhất bên mảng sách tiếng anh nên,lợi thế của sản phẩm rất tốt - review thực sự 100% và rất được tin tưởng( trái ngược lại với món thuốc đông y e đã làm)3 về đông nghiệp - chắc em chưa thấy ở đâu vui như ở đây,mọi người đều trẻ đều tầm tầm tuổi nhau lại thân thiện nên bắt chuyện rất nhanh và luôn luôn giúp đỡ nhau rất nhiệt tình

Về sản phẩm, SU có usp nổi bật và biết cách tạo thị trường ngách trong lĩnh vực giáo dục tiếng anh. Với mục tiêu duy trì và phát triển vị thế hiện tại, em thấy R&D sẽ tìm hiểu và phát triển thêm chất lượng các sp hiện có và xây dựng những bộ sp mới dựa trên nhu cầu của client và định hướng của SU. Vì thế vai trò của team MKT sẽ quan trọng và có nhiều cơ hội cho newbie như em được thử sức :))Về văn hóa nội bộ, đây là lần đầu tiên em làm việc nghiệm túc tại Client side ạ :)) trước đây có làm nhưng là chạy theo job mkt freelancer, không tiếp xúc và thân thiết với nhiều đồng nghiệp lắm. mọi người ở SU rất nice, đúng chất client side ^^ nhưng là start up với môi trường trẻ nên em cũng thấy thoải mái và không thấy có vấn đề gì hết ạ.

Mình không có ý bôi xấu ai cả vì chưa làm ở đây bao giờ nhưng bức xúc với CEO hiệp của công ty này nên viết vài dòng. Lão hiệp này có tài, khởi nghiệp sớm rất đáng nể. Tuy nhiên lão này là trung tâm chê bai, soi mói, ăn hôi. Thường xuyên chê bai sản phẩm của công ty, cơ sở nào đó và cho mình mới là ok nhất. Hay soi mói và ăn hôi khi trung tâm tiếng anh khác dính scandal. Cho đến 1 ngày chính tác phẩm của công ry lão bị Youtuber Dan bóc phốt thì im bặt, không dám lớn giọng.

Là một người từng làm ở vị trí Chăm sóc khách hàng Parttime và nhiều lần được cất nhắc lên vị trí leader của team, mình sẽ viết vài dòng review để các bạn có ý định Parttime ở đây xác định tư tưởng một chút nếu có ý định xin việc:- Tệp khách hàng mà nhân viên nhận được khác nhau rõ ràng: Full time nhận khách mua sách Hack não 1500 khá nổi trên thị trường và đã mua kèm thêm sách Hack não IELTS. Parttime nhận tệp khách chỉ mua sách Hack não 1500.- Công việc: Hỗ trợ khách học bài đầu tiên, sau đó bị bắt buộc up sale để khách mua thêm Hack não IELTS. Nói chung công việc chủ yếu là sales, chứ không phải chăm sóc khách hàng là chính.- Khi tuyển hỏi một trăm nghìn tỷ thứ: phát âm, tóm tắt truyện bằng tiếng Anh, giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh, giao tiếp tiếng Anh tốt, dù công việc xài mấy từ tiếng Anh là hết nấc.- Lương: lương theo ca + doanh số + KPI care khách. Tuy nhiên thưởng không rõ ràng, luôn chạy theo hướng bới móc tìm sâu để soi lỗi trừ lương. Nếu lương nhân viên parttime có xu hướng trên 5tr do chăm chỉ làm thêm ca hoặc care khách đều không được ghi nhận mà sẽ có xu hướng tìm hướng hoặc cách để trừ bớt lương.- Bản thân công ty không phải quá hãm, mà hãm ở các leader. Các leader thường xuyên trong trạng thái mơ hồ không hiểu sự khác nhau của các tệp khách hàng hoặc cách tính thưởng. Thường xuyên nói xấu các nhân viên cũ khi người ta đã nghỉ làm với những câu chuyện tự bịa mồm để tâng bốc công ty.- Nếu nhân viên bất mãn: chuyện nhân viên bất mãn là chuyện quá bình thường, và việc nhân viên nói chuyện về bất mãn nhưng chỉ nói chuyện với nhau không sai. Nếu để công ty phát hiện bất mãn sẽ cố tình gọi ra, nói nhân viên không ra gì rồi cho nghỉ. Sau khi ép nghỉ thì bảo mình không hợp tác nên cho nghỉ, rồi nghĩ một vài chuyện khác để bôi nhọ thanh danh nhân viên.Đó là vài dòng review của mình. Mình cảm thấy nếu mọi người apply làm fulltime sẽ không có vấn đề gì cả, nhưng parttime ở đây là câu chuyện hoàn toàn khác, mong các bạn sinh viên khi có ý định apply sẽ suy nghĩ lại!

Chị trưởng phòng sales rất đáng iu và nhiệt huyết dù mình sales kém nhất nhưng lúc nào cũng động viên, nhẹ nhàng, không chửi mắng gì, không ép. Các chị leader team sales rất tốt. Nhưng áp lực cao quá vì toàn người sales tốt trong khi mình tệ nên mình nghỉ vậy hoy.