Hợp Long Tech

Hoang Mai, Ha Noi
Sản phẩm
151-300
0

Điểm đánh giá trung bình

2 / 5

Lu Lu (NV quèn)

cách đây 5692 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Công ty đúng kiểu tranh nhau từ thời chưa ck chưa vk cho tới lúc đẻ cũng còn tranh. Ai đẻ xong quay lại là mặc định rớt chức, mà ối dồi ôi công ty bao nhiêu ng là bấy nhiêu chức vụ, ở đâu lắm thế chả biết. Phải biết nịnh mới sống đc nha các con dân, lm lâu k bằng đứa biết nịnh. Quản lý hay lead thì chả có năng lực, bố này 1 câu bố kia 1 câu, chả giải quyết đc cái gì trong khi lúc nào cũng bảo nv sẽ được tận tình hướng dẫn. Đặc biệt vẫn bị quỵt lương nha bà con, k biết nịnh là auto bị gim rồi quỵt nha

Tóp Top (Nhân viên quèn)

cách đây 5692 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Công ty tốt, đuổi cũng đếch đi.

Ẩn danh (sale admin)

cách đây 5692 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

cho mình xin review vị trí sale admin của công ty với

Ẩn danh (NV quèn)

cách đây 5692 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Công ty đúng chất gia đình trị, áp đặt, vào được nửa năm thấy tã quá nên đã out, các bạn đừng mất thời gian vào rồi lại hối hận thôi

Na na (Nhân viên cũ)

cách đây 5692 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Nếu các bạn muốn có một môi trường cạnh tranh, thăng tiến thì đừng vào. Mang tiếng tuyển dụng chém gió ghê lắm, các cơ chế lương thưởng thì không phân bổ rõ ràng. Quản lý thì toàn người nhà, chuyên môn thì kém nịnh nọt thì giỏi, thích ai thì người đó được còn ghét ai thì có cố đến mấy cũng không được ghi nhận đâu, không tin các bạn cứ vào làm rồi biết. Cty Gia đình là như nào

Béo (Sale)

cách đây 5692 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Công ty luôn nói tạo điều kiện cho nhân viên nhưng chỉ được cái mồm thôi, đường lối kế hoạch phát triển cho nhân viên thì không thấy chỉ thấy đấu đá nhau là giỏi, lãnh đạo cấp cao thì có tâm, có tầm thật đấy nhưng để những người quản lý cấp trung nó chèn ép cho thì chỉ có đi xuống thôi. Không phải tự nhiên 1 tháng có tận mấy chục người nghỉ đâu, lý do thì nhiều nhưng cụ thể nhất vẫn là kiểu mô hình gia đình trị, không chịu thay đổi.

Ẩn danh

cách đây 5692 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Dạ xin thưa với các bác là hãm đủ mọi đường ạ. Lương sales thì cứ 1-2 tháng thay đổi 1 lần. Cứ thấy lương cao là giảm trừ đủ đường ạ, một năm ít cũng phải thay đổi chính sách lương 5-7 lần. Riêng lão chủ tịt mà ghét ai thì bạn đấy có chào cũng không thèm trả lời. Chả hiểu sao lãnh đạo mà còn cư xử như thế được ạCác bạn mặc đẹp chút cũng bị soi và tan làm ĐÚNG GIỜ cũng bị soi. Áo đồng phục phát cho nhân viên nhưng nghỉ làm bị đòi lại số áo theo số năm đi làm ạ trả ít bị đòi thêm, áo cũ cũng lấy, không hiểu lấy để làm gì trong khi đến làm rẻ lau nó cũng k thấm được nước ạ. Zalo hay Mess mà đăng nhập ở máy tính công ty dễ bị đọc trộm lắm nhé.

Ẩn danh

cách đây 5692 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Đéo nên vào nha các con thiêu thân. OK

Ẩn danh

cách đây 5692 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Lướt 1 vòng toàn thấy review nói xấu. 500 anh em đồng nghiệp của tôi đâu rồi :))Mình cũng là người làm công thôi, cũng bị sếp la mắng nhưng mà ko làm sai, không có lửa sao có khói chứ, công ty có phải là nhà mình đâu. Đa phần các bạn gặp phốt/bức xúc thì xin nghỉ (hoặc cho nghỉ) ở công ty nào đó đều lên viết review không tốt nhưng mà công ty đó, bộ phận đó họ vẫn hoạt động tốt, không có bạn họ vẫn phát triển. Bạn chê sếp hay chê manager thì cũng đang còn nhiều người khác làm việc thấy hợp thấy gắn bó. Các cụ dạy rồi "Tiên trách kỷ hậu trách nhân", muốn được người ta đối xử với mình như nào thì mình cũng phải làm sao đã. Góc nhìn của bạn nó là đúng nhưng người khách không hề thấy vậy nên chuyện gì cũng phải nghe bằng 2 tai.Đánh giá 1 công ty nên nghe từ nhiều phía, google giờ miễn phí mà.

TN (TN)

cách đây 5692 giờ

Lời nhắn nhủ chân thành

Thấy hơi bức xúc các bác chê công ty mềnh.Các bác bảo cty gia đình, nhưng khi mình tan làm 5h15 là xong thì các anh chị quản lý ở đây về nhà với gia đình xong lại tiếp tục làm việc ở nhà đến 11h 12h đấy ạ.Và những người gia đình đó đã làm ở đây cả 10 năm rồi, với những gì cống hiến chả nhẽ ko được làm quản lý. Còn đối với mình, đã gắn bó ở đây gần 5 năm, công ty tốt, mình thỏa mãn với mức lương hiện có. Các sếp quan tâm nhân viên, và đồng nghiệp sẵn sàng chỉ bảo lẫn nhau. xứng đáng để gắn bó

Đang cập nhật

Đang cập nhật